pbce幼儿教育机构（深圳）总部隶属于深圳市希望幼儿教育发展有限公司，具有独立法人资格。主要从事0-6岁幼儿早期教育、智力开发、健康营养、习惯养成、品德养成等配套幼儿教育服务机构。人民银行婴儿护理事业部总部引进英国随行老师幼儿教育系统，结合国内婴幼儿教育情况和客户的实际需求，开发建设了“pbce婴幼儿护理事业部”，制定了“pbce婴幼儿护理事业部”教材和“pbce婴幼儿护理事业部”服务标准。启动了母婴陪护、幼儿能力训练、幼儿陪护、幼儿陪护一体化的pbce幼儿教育服务体系。”Pbce幼儿教育者“倡导”教育生活，根据不同年龄段幼儿生理、心理发展的教育特点，利用家庭日常生活中随处可见的资源，以陪伴的方式对幼儿进行启发式教育，使之成为一种教育生活促进幼儿在思维、表达、想象、创造、智力、组织、习惯等方面的全面发展，成就孩子的未来，满足家长更多的期望。快功的方法——乘势而上：行业优势、品牌优势、管理优势、培训优势——可靠成功的方法——复制：文化复制、产品复制、工艺复制、门店复制。

加盟型。

一、标准店：加盟费3分5万元，品牌押金1分5万元，品牌使用费1分5万元/年，营业面积130-160㎡，投资约9万元，合同期3-5年，区域保护：加盟店3公里内不新开品牌店。

二、旗舰店：加盟4万元，品牌利润：2万元，品牌使用费：2万元/年，营业面积201-300㎡，投资：约12万元，合同期3-5年，区域保护：6公里内加盟店不新开品牌店半年内可收回成本。由于各地区的收入和成本不同，投资和回报也不同。检查完后，与加盟部门讨论。加盟中心将根据您所在地区的不同，做出具体的投资回报。这充分说明希望是加盟生意的负责人！利润点：客户中介费+服务人员培训+图书+其他增值项目。

一、加盟商需无犯罪记录，能独立承担民事责任的企业法人或自然人。

二、满足婴幼儿加盟商授权标准。

三、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。

四、 愿意接受婴幼儿公司统一规范的运营和指导。

五、加盟商能够完全遵循婴幼儿品牌的要求进行管理。

加盟优势。

1、 领导优势：万梦平董事长人生（1）深圳佳聚乐家庭服务连锁管理有限公司董事长（2）深圳希望幼儿教育发展有限公司董事长（3）英国希望幼儿家庭伴侣教育机构总裁（4）十大杰出企业家（5）老师商务部国内行业标准评审委员（6）妇幼保健专业委员会副主任（7）行业授予国内行业“居里夫人”的昵称（8）家庭服务协会副秘书长、常务理事（9）家庭服务协会会员广东清远职业学院、山东菏泽家政学院国内研究老师组（10）广东省家庭服务协会副会长（11）深圳市家庭服务协会副会长（12）出版了母婴等一系列有影响力的幼儿教师培训教材护工、月嫂、托儿所、早教老师、哺乳老师、家庭营养师、家庭服务业专业经理、家庭服务员、老年护理员、家庭营养师、如何做家务等。

2、 品牌优势：9年来，业内资深专业品牌取得了巨大成就，多次获得奖牌和奖牌，保证了各连锁企业在服务过程中的核心竞争力，对推动连锁企业的发展和建设起到了积极作用。开发注册了厚朴品牌：博爱悦嫂、pbce保姆、apt家教等品牌注册商标“服务业十大影响力品牌”被评为“国内100家创新企业”、“全国家庭服务业先进单位”被评为“全国100家创新单位”和“特等“家庭服务业荣誉奖”和“全国家庭服务业优秀培训单位”广东省职业技能鉴定指导中心指定编制家庭服务初级人才班的单位，在深圳成立了家庭服务企业，作为家庭服务，并有资格颁发证书。被深圳市家庭服务协会确定为“铁人三项幼儿教师”试点单位，被家庭服务行业协会、深圳市家庭服务行业协会确定为“多功能、高能量、专业化服务”改革试点单位，并被深圳市家庭服务业协会确定为国内产业“员工制管理”试点单位，国内首批52名幼儿教育工作者在公司总部诞生，在行业内外引起轰动，填补涉外和“三高”家庭家政服务项目的空白。

十四、引入ISO900:2000国际质量认证管理体系的企业（15家）引入ERP管理体系对国内企业实施精细化管理的企业。

3、 目前，有1亿（0-6岁）儿童具有发展优势。以每年2000-3000万元的增长速度，公办城市每户家庭的子女教育平均费用为800-1000元。同时，有9000万0-3岁儿童，每年增长2000万。因此，我国学前教育市场总量约为500亿。我国早教产业的热潮还处于探索和探索阶段，尚不成熟。未来五到十年，是我国早教市场发展的黄金时期。对于初入行业的投资者来说，最好的办法就是选择强势品牌加盟。在品牌的选择上，既要注意组织的运作模式和管理模式，又要注意品牌在市场上的知名度、占有率和品牌效应。希望伴侣家庭关爱教育体系是我公司引进英国希望关爱教育体系。同时，我公司也是pbce幼儿教师的发源地，是一家专业的幼儿服务培训机构。公司自2004年成立以来，以专业、科学的经营管理模式和强大的品牌号召力，在国内市场上独树一帜。它给热爱幼儿教育的投资者带来了巨大的商机。

4、 希望幼儿教育发展有限公司对幼儿产业有着深刻的认识，有着13年的家政管理经验，在经营模式、经营理念、管理方法等方面形成了行之有用的管理体系，公司具有长远的眼光，走在企业管理的第一线以及标准，并将ISO引入行业。

九、0:2000国际质量认证管理体系和引入ERP管理体系，对国内企业进行精细化管理，保证了加盟企业在短时间内提高管理能力。希望幼儿教育发展有限公司管理模式的六大特点

一、标准化操作。

二、专业培训。

三、专业的销售和监督。

四、员工管理。

五、会员服务。

六、信息集成管理。

5、 团队优势：拥有一支经验丰富、理论与实践相结合的母婴、早教、营养、家庭服务老师队伍；一支具有战斗力和高素质实践经验的年轻有为的管理团队；一支经过系统培训的店长服务团队；一支训练有素、有专业资格证书、服务技能过硬的幼儿家庭伴侣教育服务队伍。

6、 培训优势是一家以婴幼儿陪护教育为载体的专业公司，多年来亨佩尔形成的独特的培训方式，以及劳动部认可的颁发资质证书的资格，促进了人力支持的充分保障，保证了产品的一致性和高质量质量，决定了我们专业培训的保证。公司拥有一支专业的师资队伍，完善的教学体系和较强的教学科研能力，这些都决定了公司在培训方面的地位。

7、 根据厚朴的管理运营体制，结合教学科研的优势，编印了《育儿师》、《月嫂》、《母婴保姆》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿师》、《育儿，专业的研发团队保证了服务质量的持续发展和连锁企业的持续发展。

8、 政府政策优势政府越来越重视和投资于家政，这也是市场影响力和产业效应的结果。特别是今年，政府直接定向专项培训资金帮助家政产业发展，为家政产业注入新动力。这些政策也充分表明，家政产业是朝阳产业，是由政府在各行各业推出的一个有专项培训补贴的产业。作为家政行业的品牌家政公司，率先得到了政府的重视和大力支持。在我们一些加盟店，也有培训补贴，这也标志着在政府的参与和支持下，家政行业的发展将进入一个辉煌的时代。加盟支援总部支援。

1、 品牌支持。

一、授权使用公司注册的名称、商标从事婴幼儿保健业务活动。

二、授权使用本公司pbce婴儿护理部CI服务系统。

三、具有pbce幼儿教师的品牌效应、美誉度效应和媒体效应。

2、 选址支持应协助选址和装修，把握开店重点，如了解门店周边的地理位置、自然环境、文化环境、门店自身条件、装修效果等。

3、 运营支持提供标准的运营支持，包括可行性分析、盈亏平衡分析、成本控制、运营诊断和远程24小时互动指导。

4、 为连锁培训管理人员、培训部门教师和专业服务人员提供培训支持。每年都会对上述人员进行提拔和培训，帮助过渡期完成职业生涯规划，降低流失率，提高素质。总部还为加盟代理机构提供专业资格认证支持。加盟业务开业前后，我和我的管理人员被派往总部接受加盟业务的专业培训支持：市场营销与管理、培训与管理、服务与管理、人力资源开发与管理、管家管理软件的应用，并在企业运营管理的八个培训模块中为员工提供培训支持如何进行市场调研、价格定位、服务员招聘培训、制度建立、管理培训、开放营销方案、业务推广、业务评估等，

5、 技术系统支持并享有经营管理体系和手册：门店建立手册、企业经营管理体系、企业文化活动策划与实施手册、客房部ERP软件操作手册，人类发展和管理的五大秘密、培训体系、市场运作体系和各种服务产品体系。

6、 公司规划支持业务规划计划协助。公司总部提供假日促销计划和其他促销计划。它还将针对不同的业务发展时期推出相应的广告，提升品牌形象，扩大品牌知名度，如开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公益活动等，

7、 投资风险管理支持总部将从以下几个方面采取措施，把加盟方面的投资风险降到最低级别。

一、向申请人提供加盟pbce婴儿护理品牌可行性分析报告，包括经济分析、投资分析、回报分析等。

二、公司总部及时监控加盟店的日常经营管理，根据加盟店的经营情况随时提出指导和建议，协助加盟店进行日常管理。

三、对于经营业绩平平的加盟店，总部将从加盟店的地址、业务布局、业务定位、营销策略、服务质量、员工素质、管理模式、市场环境等方面进行深入调查分析，提出解决方案，帮助加盟店走出困境，稳定和提高经营业绩。

四、规范有序的市场管理手段，保护投资者持续稳定的利润，减少同行业竞争，保护加盟商投资的商圈利益。

8、 人力资源开发支持。

一、总部支持加盟商在当地人力资源开发，积极配合加盟商开拓市场，整合公司现有交通网络和合作单位资源，保障当地劳动力需求和剩余交通总部，分享利润。

二、协助加盟商人力资源开发培训和招聘。总部可根据当地情况派员到加盟商所在地区协助人力资源开发。学校将联系指导加盟商人力资源部的工作。

三、与总部保持高端服务人员的供需互动。

9、 企业ERP信息管理软件支持企业管理系统支持，国内企业信息化建设综合解决方案公司利用多年的管理和运营经验，与专业软件公司共同打造专业管理软件产业，是国内企业信息化建设综合解决方案提供商；提高家庭服务企业管理信息的准确性和及时性，有助于企业进一步科学决策，使家庭服务企业的业务和管理程序更加合理，增强企业的快速反应能力；可以进一步促进家庭服务企业资源的合理组合和利用，提高企业的生产经营、服务质量、服务标准和管理效率，为家庭服务企业提供一个强大、快捷的信息交流平台，有利于企业的快速发展，提高职工和家政工人的创新能力。

10、 专业保险支持和专业保险公司一站式解决用人单位和幼儿教师的后顾之忧全国综合家保：全国保、全国赔、全国效；月度实时综合家保：以月为单位，您可以选择自动生效；24小时延保条款：24小时担保的国内综合保险；三方责任：国内公司责任险、家政服务人员事故医疗保险、用人单位财产保险、事故医疗保险；高性价比：低保费、高性价比的综合国内保险；保险公司开放保险平台：家政管理平台与杜邦保险公司保险理赔平台无缝对接的家政护航产品，在企业管理软件平台上运行，实现可在移动平台上投保的实时保险、生效及理赔保险：只要安装移动版的佳正通软件并接入互联网，就可以购买产品实现即时保险，效力和理赔。

11、 全面系统的专业培训教材支持全面系统的专业培训教材支持，让您一开始就非常专业，公司董事长万梦萍女士写的几十本行业书籍，涵盖母亲、婴儿和早教营养、家庭服务等方面，《职业经理人成长》等教材都是万梦萍女士多年实践经验的总结，是理论与实践的结合，具有较强的实用性和适用性。独特的教材体系是我们区别于其他公司的优势，也保证了我们的加盟商能够快速了解行业，获得专业的系统知识和有用的展示技巧，让加盟商和从业者在开始的时候非常专业。