托育早教中心加盟介绍
托育早教中心总部在上海，美国西雅图设有学术交流中心。近20年与美国日本等国，香港、台湾地区进行学术共建；针对于培养具有生存力，学习力和幸福力的0-3岁国际BABY。公司自主研发0-36个月的分龄托育课程和教材教具；一站式解决家长养育、教育、托育的多方面需求。同时，我们是一家将AI+托育运用在行业安心管理体系里的机构。托育早教中心旗下有直营、托育学院、科技公司完整闭环，赋能，打造我国本土婴幼儿照护行业领头羊。
随着社会的不断进步，家长对孩子的教育问题也越来越关注，这在一定程度上推动了早教的快速进步。为了不让孩子输在起跑线上，很多家长希望经过一些活动来开发孩子的智力，让孩子可以成长得更好。在如此巨大的市场需求下，早教的发展也达到了一个新的顶峰。对于许多想加盟商而言，选择一个好品牌是很重要的。托育早教中心作为早教行业中的常青树，自然不能被忽视。
托育早教中心是现在的好品牌，受到不少消费者的关注。托育早教中心有着相当规模的产品生产基地，能够做到自己生产产品，全面的把控产品的质量，做好企业的定位，力争打造百年企业。总部还定制了全面的加盟政策，还不定期举行实战性的培训会，也让加盟商各个方面的知识都有所提升，从而使得消费者感受到不同的消费体验。托育早教中心在市场上的发展前景不错，再其市场上的空间不错，用其执着的精神和态度，把控好每一个生产环节，备受大家的青睐。托育早教中心自创立之初，便以好的产品和完善的服务，获得了很多消费者的一致好评。托育早教中心有趣的课堂氛围，授课教师，更是让无数消费者对其信赖不已。
托育早教中心是1998年创立的一家专注于0-6岁儿童关键期成长的教育机构，总部设在上海。 自成立以来，托育早教中心始终致力于儿童关键期的成长，推动儿童在大运动、精细动作、语言、认知能力、社会性五大智能领域的全面发展及好习惯的养成。托育早教中心已经在全国所有省份380个城市开设了幼儿早期教育中心，是国内覆盖区域较广泛的儿童成长科学发展机构。作为儿童早期教育的带领品牌，托育早教中心开启早托一体化4.0时代，科技赋能教育，树立新的行业标杆！想经过这个行业实现自己目标的人，想要快速致富选对加盟品牌很重要，好品牌加盟才能稳妥赚大钱。
托育早教中心加盟条件
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、有相关经营经验者可优先考虑。
3、有道德品质及对社会健康事业有奉献精神的。
4、有强烈的创业精神的。
5、能认同公司的经营理念和模式的。
6、具备一定的经济基础的。
7、能遵守公司的经营管理政策及能好维护公司和品牌形象的。
8、对本行业有强烈的求知和加盟欲望，具有好信誉的。
托育早教中心加盟优势
1.早教家庭与社会结合
托育早教中心专业课程、全程家庭辅助练习知道与社会性活动相结合的服务，全面营造早教环境，强化早教成果。
2.练习巩固
侧重于“人”的基础素质培养，过早强调专业技能往往舍本求末;1—3岁是习惯与人格基本定型时期，如果忽视则日后很难纠正。
3.健康、智慧、快乐
智力只是成功的一部分，加上健康与快乐才有美好童年与幸福人生。托育早教中心目的让三者兼得。
4.生活方式
除了拥有比较好的课程，还提供每月亲子活动、生日会、节日主题活动、人员讲座，以及每周五天免费开放的丰富感统设施、早教咨询、免费会刊，使早教成为宝宝与父母日常生活的一部分。改变孩子的日常枯燥的生活方式。
5.中西一体化
托育早教中心特有的国际教育与中国传统教育的结合，让宝宝从小教育与国际同步，接受国际文化和古典文化的熏陶，未来成为全球一体化时代的成功者。
6.服务革新
革新是托育早教中心永续经营的原动力，恩吉拉国际早教在实践中不断总结经验，不断研发新的服务与产品，保持竞争优势。
7.强大的资源
拥有好的商业模式，把商家、媒体与政府等众多资源整合利用，形成自己强大的生产与发展环境，从而拥有更强大的市场与公共关系运作能力。
托育早教中心加盟流程
1、加盟咨询：电话、传真、网络、邮件等方式咨询加盟代理相关信息。
2、实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。
3、提交申请：向总部或者工作人员递交加盟申请表。
4、资格审核：总部对加盟者材料及能力的审核，审查，通知申请人，即可签约。
5、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。
6、店面装修：品牌总部会帮助加盟方进行选址，申请人提供店铺平面图、相片及身份证复印件,总部根据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并根据装修标准给予装修。
7、开店筹备：公司协助开店及对员工培训。
8、货物配送：总部运用自己强大的物流，为您输送物料。
9、试营业：人员招聘，服务推广等。
10、正式营业：总部全程指导，前来恭贺。
11、售后服务：正式开业后，总部会有人前来指导经营，让店面完全步入正轨。
