“Stevie”这个名字来源于“思维方式”的英译，意思是“思维方式和解决问题的途径”，而中文则是“思维特别强大”，说明思特威管理培训通过思维为客户提供了管理方法和解决问题的解决方案。信阳思特威管理培训中心是一家具有国际视野的国内本地化专业管理培训、咨询和策划机构。拥有一支充足、多元化的智能辅助团队，主要从事内部培训、拓展培训、经济论坛、营销策划和管理咨询。信阳思特威管理培训紧密结合客户管理实际问题，整合智能资源，凝聚核心智慧，努力解决客户管理问题，为客户提供定制化、专业化、高效的管理培训和管理咨询服务。拓展企业视野，强化管理思维，为企业出谋划策，极大地帮助客户提升核心竞争力，是思特威管理培训中心不变的宗旨。思特威管理培训，企业诊疗顾问。

一、加盟商需认同思特威管理培训经营理念和管理制度共同发展。

二、满足思特威管理培训加盟商授权标准。

三、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。

四、认同思特威管理培训企业文化、经营理念和管理模式，接受思特威管理培训的管理体系，执行维也纳管理标准。

五、加盟商能够完全遵循思特威管理培训品牌的要求进行管理。

加盟和思特威管理培训的投资前景。

21世纪的企业竞争是建立在人才、资本、技术、能源等全面竞争的基础上的，特别是人才是企业的核心竞争力。如何培育和建立企业自身的人才培养机制，提高自身的造血功能，是提高企业核心竞争力的根本。因此，管理培训业已成为一个极具发展前景的黄金产业。

据国家统计局、工商局统计，我国注册企业超过900万家。如果能广泛推广管理培训，市场前景可观。根据最近的一项调查，全球高级管理人员培训的市场价值为3500亿美元。在美国，高管培训课程的收入占总收入的60%-70%。在，这一比例将更高。--摘要：国家发改委发布的《培训市场现状与发展报告》。

目前，有9000家地方管理咨询公司。虽然数量增长迅速，但规模小，品牌意识不强，标准化程度低，咨询服务能力和水平差异较大。大多数地方管理咨询公司缺乏数据库、老师数据库和案例，缺乏成熟的咨询技术和工具。老师预测，未来5到10年，将是我国咨询业发展的黄金时期，也是管理咨询企业积极成长、管理咨询精英展示、管理咨询业跨越式发展的时期。我国咨询业将逐步与国际接轨，“规范行业，品牌经营”已成为我国咨询业发展的主流趋势。

目前，我国咨询业正进入行业重组的转折期，特别是金融危机的出现，使得企业对咨询公司的专业能力和创新能力提出了更高的要求。一些咨询服务能力差、缺乏自身特色的咨询公司将被淘汰。目前，小规模、单兵作战、管理咨询有限公司的培训已不能满足企业管理咨询的系统要求。寻求合作，共享资源和技术，是提高管理培训咨询业核心竞争力的一个好途径。

加盟思特威管理培训系统（1），加盟思特威管理培训原因。

一、有培训客户资源和需求关系，但没有管理智能协助团队，加盟思特威管理培训-获得管理智能协助团队的资源支持。

二、培训客户资源与需求之间存在一定的关系，但相关的教师课程资源缺乏。我们需要加盟思特威管理培训来获得老师和市场产品资源的支持。

三、有稳定的客户资源和培训需求，但没有品牌形象导致交易率低。加盟和思特威管理培训需要获得品牌资源支持。

四、我们有稳定的客户资源和培训需求，但无法很好地管理和服务客户。我们需要加盟思特威管理培训获得高效的运营资源支持。

希望一步到位，得到管理培训行业品牌低成本运营利润项目，加盟思特威管理培训。

--获取操作项目资源共享支持。

加盟思特威管理培训流程

（一）、确认：认真阅读思特威管理培训网站各项声明：，了解思特威管理培训的营运方向与盈利模式，申请者根据自身情况与总部确认所要加盟区域城市、加盟级别。

（二）、递交申请：有意加盟，请填好《思特威管理培训加盟申请表》（可在下载中心下载或在附件复制），邮件至同时还需提供如下相关申请资料：

A申请人是法人机构的需要提供：

1、公司营业执照

（副本）复印件 、税务登记证复印件；

2、法人代码证复印件；

3、法人代表身份证复印件；

B、申请者是个人的，需要提供：

1、申请人本人及其合伙人身份证件

（复印件）：

2、加盟经营计划书。加盟经营计划书应该包括如下几项：

a/拟成立公司的公司章程；

b/如暂不成立公司，需提交必要的可保证正常运转的财力、人力、办公场地的情况说明；

c/初步的运营计划。

（三）、资格审核：

总部对申请单位或个人提供的资料进行审核，并决定是否接纳为加盟商。

（四）、资料审核通过后，双方正式签署“思特威管理培训加盟合同书”，交纳加盟费。

（五）、颁发思特威管理培训经营授权书。

（六）、业务培训：加盟商全面运营模式导入与相关专业培训。

（七）、加盟联系：思特威管理培训加盟中心朱老师

作细节在提交加盟申请表，资质审查通过后商谈。