书果星球儿童阅读加盟介绍
书果星球儿童阅读
专注提升 5-14 岁少年儿童阅读力
背靠专业公司 立足于市场
青岛宣毫教育科技有限公司创立阅读教育品牌，书果星球儿童阅读，拥有自主版权阅读教育理论体系与课程体系，引入国际学生阅读素养评测标准，专注提升 5-14 岁少年儿童阅读力，系广义阅读教育践行者。团队自2009年投身少儿阅读推广事业。2012年，参与策划、发起、实施全国覆盖广、影响大、历时久的少儿阅读推广活动--“红读计划”。
结合现实状况 提高语文素养
多年来，书果星球儿童阅读深入了解全国各地的少儿阅读教育状况和现实问题，结合教育部对学生核心素养的要求，发挥人才优势，以朱自强教授创立的儿童文学教学理论为基础，融合台湾阅读教育经验，运用脑科学相关研究成果，参照国际PISA、PIRLS 标准，开创了语文素养提高的系统化模式。
提升少儿阅读能力 成为推广工具
2017年，创立四维阅读教育理论体系，并匹配完整的自主研发课程，提升少儿阅读量、阅读力、思维力、表达力，引导孩子精、深阅读整本书，并积极拓展立体、多元阅读方式，给孩子带来全新的阅读感受和阅读力提升。目前以四维阅读教育理论为核心理念研发的校内、外阅读教育图书与课程已在全国发行、推广，成为当下少年儿童阅读推广的工具。
量身打造阅读课程 解决阅读问题
书果星球儿童阅读专为5-14岁少儿打造的整本书阅读教育初级课程。依据国际PISA阅读标准，以提升孩子提取信息能力、统领解释能力、整体感知能力、评价鉴赏能力、综合运用能力5大阅读力为目标，解决小学阶段孩子不爱读、不会读，读不懂整本书的教育难题。给阅读一个轻松的起点，让学生爱上阅读。 养成合格的阅读习惯，让阅读成为一种提升自我的方式。 掌握5大阅读策略，提升5大基础阅读力，一年读懂30-50本中外经典。
青岛宣毫教育科技有限公司创立阅读教育品牌，书果星球儿童阅读，拥有自主版权阅读教育理论体系与课程体系，引入国际学生阅读素养评测标准，专注提升 5-14 岁少年儿童阅读力，系广义阅读教育践行者。团队自2009年投身少儿阅读推广事业。2012年，参与策划、发起、实施全国覆盖广、影响大、历时久的少儿阅读推广活动--“红读计划”。
结合现实状况 提高语文素养
多年来，书果星球儿童阅读深入了解全国各地的少儿阅读教育状况和现实问题，结合教育部对学生核心素养的要求，发挥人才优势，以朱自强教授创立的儿童文学教学理论为基础，融合台湾阅读教育经验，运用脑科学相关研究成果，参照国际PISA、PIRLS 标准，开创了语文素养提高的系统化模式。
书果星球儿童阅读加盟条件
1、有个人资金调度及债信能力，资金取得合法。
2、财务资信较好。
3、有向餐饮业市场加盟拓展的战略思路。
4、企业具备现代管理意识。
5、具有较强的进取精神，对品牌的经营理念有认同，对未来的品牌加盟店能全身心的投入。
6、具有较强的处理人际关系和财务管理能力，在当地社会关系较好。
7、愿意参加品牌总部的培训和接受总部的各项管理。
8、不从事违法或败坏社会道德风气的活动。
9、本人及家庭的健康状况较好,并得到家人和亲友的支持。
书果星球儿童阅读加盟优势
合作模式灵活 项目易操作
书果星球儿童阅读为了大力发展少儿阅读教育事业，采取灵活、实惠的合作模式和已操作的项目流程，帮助合作校快速赢得市场。
贴心的服务
及时响应的后续服务，短时间解决合作校所提问题，解答校长、教师疑问。
阶段性教师培训
逐步提升合作学校教师授课能力及综合素质，定期举办不同培养阶段的教师专项培训。
自主阅读工具 成熟课程体系
书果星球儿童阅读与青岛出版集团合作，拥有自主研发的少儿阅读工具和课程体系，并有配套的课件、教案，为扎实的教学质量提供扶持。
市场招生方案支持
定期共享招生策划方案，促销宣传策略，市场宣传资料设计，课程宣传。
务实的校长培训
定期举办涵盖战略定位、团队组建，薪酬绩效，教研管理，财务管理，市场营销等方面的学校运营管理培训。
书果星球儿童阅读加盟流程
1、初次接触。
2、加盟咨询：意向加盟商向总部索取加盟资料，咨询了解公司状况及品牌加盟条件。
3、意向加盟申请：提交意向加盟申请书/阐述公司的合作方式及要求，指导意向加盟商做市场调查及计划书。
4、甄选评审：经洽谈评审是否符合加盟标准，签定意向协议书，缴纳诚意金。
5、市场考察/店面确定：了解当地消费能力及消费习惯，了解同行业经营状况协助加盟商选择店面，确定是否符合加盟店面标准，落实店面是否签订租赁合同并提供店面合同复印件。
6、签定加盟合同：缴纳品牌保证金，向品牌中心市场部提交店面平面图纸；向大区提出培训申请。
7、加盟店筹建：人员储备培训/加盟店展厅装修设计/样品设计/软装配饰设计 / 样品生产物流配送/样品安装及配饰陈列/经营办公物品准备。
8、开业筹备：开业活动策划/前期宣传推广/客户储备/开业协助指导/正式营业。
9、总部不定期跟进营运指导及支持。
10、可持续性经营与发展。
