华圣果业调查表明英国人每天吃水果的比例已经增加到了百分之五十七，水果现今已经成为英国人更喜爱食品中的首位。追求品质生活的美国的社会名流、乐活一族、白领等中高层次甚至英国王室都纷纷崇尚健康的自然食物，尤其以新鲜水果为优选，这跟华圣果业品牌一直致力研究和推广的水果营养均衡搭配的健康膳食理念完全吻合。

华圣果业品牌介绍：

十年磨砺，七年连锁实战运营，华圣果业专员汇集了业内好销售团队、配送团队、营销团队、管理团队、售后团队，百森水果以诚信、务实、，责任为企业核心文化打造华南水果品牌。7年时间，华圣果业以质优的鲜果原产地，在国内外建立三十七家水果种植基地，建立全球采购系统。华圣果业精选质优鲜果，奠定了有竞争力的产品结构。

华圣果业从品牌建立伊始，即把水果跟科学、保健结合起来，坚持华圣果业的价值不仅仅停留在对产品追求近乎更好的痴迷上，更在于健康和营养，在于一个提供品质生活的理念，将现代时尚与均衡营养进行更好的结合。随着现代人生活水平越来越高，各种富贵病成为民众患病的主流，美国联邦政府的一个专门顾问小组作调查研究之后，建议美国人每天应该吃五种以上的水果，避免那些由肥胖导致的身体有恙。

华圣果业企业文化：

标识释义：标志的形态既像熊熊燃烧的火炬，又似华圣人永不停息的赤子之心，活泼的火焰生生不息，照亮世界。

企业标准色：责任蓝—天空和海洋的颜色仁厚沉毅，华果红—火焰和鲜果的颜色热情饱满。它代表华圣的活力与和谐，代表生命力和人在自然的围绕中，和谐共生，健康向上，它又象征华圣以人为本的企业理念和强有力的凝聚力。

企业愿景：带领国内果业发展 打造民族世界品牌

华圣果业作为国内农业产业化企业，始终把提高国内农业产业化水平，让国内的农产品走出国家的大门、走出世界作为义不容辞的责任；华圣果业更以促进陕西经济的发展和稳定社会为己任，以公司的发展带动陕西果农走上富余之路，为国家的繁荣昌盛、民族的振兴，不懈努力。

热爱事业、热爱生活是形成凝聚力的根源。 责任意识、 更新精神、创业精神与团队合作精神是我们的事业处于发展期的企业文化精髓。不脱离实际是我们行为的准则。

人才为企业的更大资本，事业的成功有赖于全体员工高度竭诚的服务和真诚的合作，每一位对公司忠诚、有能力、讲道德、守纪律、善于合作的员工都是公司更重要的资源和宝贵财富。为客户提供专业化和标准化的服务。客户的利益所在，就是我们生存与发展的更根本的利益所在。我们以客户满意度作为衡量一切工作的标准。

华圣果业市场分析：

华圣果业与传统的水果摊相比，水果连锁店的特点就是减少了中间环节，店内整洁统一的水果超市正是以多销的方式吸引顾客，让消费者从直销中获得实惠，并且品质有。水果连锁店都要经过比较好的装修，给人直接的感受是：富有创意的店堂布置、比较亲近的超市化服务。水果连锁店要刻意营造的是一种“城市中的果园”的氛围。

华圣果业与大型超市为增加顾客逗留时间，把生鲜类设在二楼相比，水果连锁店就在路边门市，更加方便顾客进出购买，而且经营灵活，新品上市可以及时上架;大型超市的水果由一些老板包专柜经营，他们要承担固定的扣点以及其他超市方面强加的费用，提高了运营成本，而且新品上市要有货号才能上架，由于没有专人管理，牌面上很多烂水果没有清理，让人没有购买欲望。

水果超市跟大型超市相比更加人性化，能与顾客拉家常，增加互动，能让他们成为回头客，并且好的口碑能在他们的亲戚、同事间传播，水果超市目前还处在新兴行业的状态，具有发展前景。

华圣果业好项目，好品牌，优势多多，开店加盟可以获得不错的受益。华圣果业加盟，实力好品牌，优势更多，值得期待。加入我们吧，创造属于我们的财富！

1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

2、认同公司的企业文化和经营理念。

3、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营压力。

4、具备适宜经营的场所。

5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

6、具有一定的资金实力和好的商业信誉。

7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

8、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。

华圣果业调查表明英国人每天吃水果的比例已经增加到了百分之五十七，水果现今已经成为英国人更喜爱食品中的首位。追求品质生活的美国的社会名流、乐活一族、白领等中高层次甚至英国王室都纷纷崇尚健康的自然食物，尤其以新鲜水果为优选，这跟华圣果业品牌一直致力研究和推广的水果营养均衡搭配的健康膳食理念完全吻合。

华圣果业品牌介绍：

十年磨砺，七年连锁实战运营，华圣果业专员汇集了业内好销售团队、配送团队、营销团队、管理团队、售后团队，百森水果以诚信、务实、，责任为企业核心文化打造华南水果品牌。7年时间，华圣果业以质优的鲜果原产地，在国内外建立三十七家水果种植基地，建立全球采购系统。华圣果业精选质优鲜果，奠定了有竞争力的产品结构。

华圣果业从品牌建立伊始，即把水果跟科学、保健结合起来，坚持华圣果业的价值不仅仅停留在对产品追求近乎更好的痴迷上，更在于健康和营养，在于一个提供品质生活的理念，将现代时尚与均衡营养进行更好的结合。随着现代人生活水平越来越高，各种富贵病成为民众患病的主流，美国联邦政府的一个专门顾问小组作调查研究之后，建议美国人每天应该吃五种以上的水果，避免那些由肥胖导致的身体有恙。

华圣果业企业文化：

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企业标准色：责任蓝—天空和海洋的颜色仁厚沉毅，华果红—火焰和鲜果的颜色热情饱满。它代表华圣的活力与和谐，代表生命力和人在自然的围绕中，和谐共生，健康向上，它又象征华圣以人为本的企业理念和强有力的凝聚力。

企业愿景：带领国内果业发展 打造民族世界品牌

华圣果业作为国内农业产业化企业，始终把提高国内农业产业化水平，让国内的农产品走出国家的大门、走出世界作为义不容辞的责任；华圣果业更以促进陕西经济的发展和稳定社会为己任，以公司的发展带动陕西果农走上富余之路，为国家的繁荣昌盛、民族的振兴，不懈努力。

热爱事业、热爱生活是形成凝聚力的根源。 责任意识、 更新精神、创业精神与团队合作精神是我们的事业处于发展期的企业文化精髓。不脱离实际是我们行为的准则。

人才为企业的更大资本，事业的成功有赖于全体员工高度竭诚的服务和真诚的合作，每一位对公司忠诚、有能力、讲道德、守纪律、善于合作的员工都是公司更重要的资源和宝贵财富。为客户提供专业化和标准化的服务。客户的利益所在，就是我们生存与发展的更根本的利益所在。我们以客户满意度作为衡量一切工作的标准。

华圣果业市场分析：

华圣果业与传统的水果摊相比，水果连锁店的特点就是减少了中间环节，店内整洁统一的水果超市正是以多销的方式吸引顾客，让消费者从直销中获得实惠，并且品质有。水果连锁店都要经过比较好的装修，给人直接的感受是：富有创意的店堂布置、比较亲近的超市化服务。水果连锁店要刻意营造的是一种“城市中的果园”的氛围。

华圣果业与大型超市为增加顾客逗留时间，把生鲜类设在二楼相比，水果连锁店就在路边门市，更加方便顾客进出购买，而且经营灵活，新品上市可以及时上架;大型超市的水果由一些老板包专柜经营，他们要承担固定的扣点以及其他超市方面强加的费用，提高了运营成本，而且新品上市要有货号才能上架，由于没有专人管理，牌面上很多烂水果没有清理，让人没有购买欲望。

水果超市跟大型超市相比更加人性化，能与顾客拉家常，增加互动，能让他们成为回头客，并且好的口碑能在他们的亲戚、同事间传播，水果超市目前还处在新兴行业的状态，具有发展前景。

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咨询加盟事项：索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订华圣果业加盟合同。

交纳金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳金。

区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

专卖店装修：华圣果业专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

首批进货：确认进货品种及数量，华圣果业专卖店首批进货。