旷达科技以真诚的态度、宽广达观的胸怀竭诚欢迎各领域好人才、纺织类技工加盟江苏旷达，共绘世界汽车工业的发展蓝图！
旷达科技公司简介：
旷达科技集团股份有限公司创建于1993年，是一家专业从事汽车及其他交通工具内饰面料、座套研发、生产和销售以及新能源开发与应用的多元化高新技术企业集团。公司是国家高新技术企业、国家工商行政管理总局“守合同重信用”企业、江苏省好民营企业、江苏省信息化与工业化融合试点企业。目前有全资和控股子、孙公司40多家，员工2700多名。【详情查看】
旷达科技品牌介绍：
公司建有省级工程技术中心、省级工业设计中心、实验室和江苏省博士后科研工作站，承担多项、省级科技研发、攻关项目，拥有一大批专利成果，曾参与起草、制订多项国家、行业标准，获得TS16949质量管理体系认证。
公司是国内较早进入汽车内饰面料行业的专业生产企业，国内汽车零部件内饰件行业企业，拥有从有色差别化纤维生产到座套成品的完整产业链生产体系和先进的生产技术装备，具备强劲的汽车内饰面料自主研发能力和完善的质量控制系统，主导产品---汽车内饰面料主要应用于汽车的座椅、车顶、门板、扶手、行李架等内部装饰，部分已被高铁、动车所采用。在汽车领域，主要配套客户有一汽大众、上汽大众、上汽通用等主机厂，市场占有率居国内同行前列，同时获得大众、通用全球供应商资格，部分产品远销欧洲、美洲。
旷达科技产品面料系列：
公司目前拥有机织、纬编、经编三大系列近2000多个花式品种，可用于汽车座椅、门板、头枕、扶手、衣帽架、门立柱等内装饰，同时适用于火车、飞机的座椅装饰等。
■ 机织面料
质地紧密、触感柔软，具有好的抗静电、耐光照、耐摩擦等特点，适应性广，可用于汽车座椅、门板、头枕等内装饰。其中机织双剑杆面料色彩绚丽，尺寸稳定性强，抗伏性好，绒面丰满，更适用于豪华大巴、商务车和越野车等汽车内装饰。
■ 纬编面料
主要有纬编双面提花、纬编立体织物、纬编素色绒几大类别，面料绒面丰满、图案丰富大方、包覆及装饰性强、豪华气派，近几年已被越来越多的汽车主机厂采用。
■ 经编面料
具有弹性适中，绒面丰满，耐磨擦等特点，可适用于各种车辆内装饰。
旷达科技品牌发展历程：
1993年12月设立武进县旷达汽车内饰厂，成为一家汽车内饰织物取代进口的专业生产厂家。
1994年公司生产的“涤纶空变丝阻燃复合汽车内饰面料”荣获农业部科技奖、农业部乡镇企业局科技进步奖，被国家纺织工业部列入“八五”重大科技推广项目。
1995年5月27日总费用8000万元的“引进关键设备生产汽车内装饰面料”技改项目全面竣工投产。
1999年起公司提出“以市场为导向，实现服务一”的经营宗旨，先后在长春、上海、天津、武汉、广州等国内主要汽车制造基地加盟兴建融面料复合、座套缝制、销售、售后服务于一体的子分公司。2001年江苏旷达汽车织物集团有限公司成立，并建立了从纱线、染色、织造、后整理、复合面料到座套出厂的完整产业链企业生产体系。
2004年8月16日经江苏省科技厅批准公司成立了“江苏省交通车辆内饰织物工程技术研究中心”。中心集研发、工程合作、前沿设计、实验室于一体。
2007年12月18日经江苏省工商行政管理局批准，江苏旷达汽车织物集团股份有限公司成立。
2010年12月7日公司在深圳中小企业板成功上市，股票号码002516，共发行5000万股。
2013年公司涉足新能源及清洁能源等可持续发展领域，设立了全资子公司---江苏旷达电力加盟有限公司。
2013年8月6日江苏旷达电力加盟有限公司收购山东力诺太阳能电力工程有限公司下属全资子公司--青海力诺太阳能电力工程有限公司的股权。
2015年8月13日经常州市工商行政管理局批准，江苏旷达汽车织物集团股份有限公司更名为旷达科技集团股份有限公司。
2016年5月18日公司非公开发行股票申请获得国内证监会核准批复。
旷达科技品牌公益事业：
旷达积极支持社会公益事业，履行肩负的社会责任，感恩社会，服务社会。近来几年，旷达用于社会公益事业的资金累计已超过3000万元。
2003年出资300万元建造潘家中学旷达教研楼；
2006年7月向区总会捐款1000万元，帮助弱势群体；
2008年1月潘家中学50周年校庆捐资50万元；
2008年设立“旷达千万光彩基金”；
2009年出资350万元建造潘家中心小学、雪堰中心小学旷达教研楼；
2010年捐资100万元赞助江苏省第十七届运动会；2013年在当地中小学设立旷达助学奖学金；
2014年设立“旷达医用卫生共建百万光彩基金”，改善武进医院潘家分院医用设施。
旷达科技品牌人才理念：
人才是旷达的核心资本，人才是旷达更宝贵的财富。旷达始终坚持与员工共同发展、共享成功，不仅为员工提供优厚的待遇，更提供展示自我、拼搏奋进的梦想舞台。
【旷达的用人理念】尊重人才，尚贤用能；人尽其才，才尽其用。
【旷达的成长理念】信赖人、依靠人、团结人，是实现梦想的路径。
【旷达的管理理念】人人都要成为经营者。
【旷达的人才品质】团结、自强、热情、务实、更新。
【旷达的竞争理念】竞争择优，创造价值。
旷达科技企业文化：
一、旷达宗旨：做行业行家，当产业配角
二、旷达愿景：带领国内，服务全球
三、旷达使命：编织梦想，更新价值
四、旷达精神：团结协力、自强不息、求真务实、更新发展
五、旷达作风：尚同、自律、求实、好学
六、旷达价值观：人尽其志，材尽其用
旷达科技将本着“人才为本、科技为先、品质为上、信义为重”的经营理念，进一步提高企业的核心竞争力，为打造“百年旷达”而努力奋斗！
旷达科技以真诚的态度、宽广达观的胸怀竭诚欢迎各领域好人才、纺织类技工加盟江苏旷达，共绘世界汽车工业的发展蓝图！
旷达科技公司简介：
旷达科技集团股份有限公司创建于1993年，是一家专业从事汽车及其他交通工具内饰面料、座套研发、生产和销售以及新能源开发与应用的多元化高新技术企业集团。公司是国家高新技术企业、国家工商行政管理总局“守合同重信用”企业、江苏省好民营企业、江苏省信息化与工业化融合试点企业。目前有全资和控股子、孙公司40多家，员工2700多名。【详情查看】
旷达科技品牌介绍：
公司建有省级工程技术中心、省级工业设计中心、实验室和江苏省博士后科研工作站，承担多项、省级科技研发、攻关项目，拥有一大批专利成果，曾参与起草、制订多项国家、行业标准，获得TS16949质量管理体系认证。
公司是国内较早进入汽车内饰面料行业的专业生产企业，国内汽车零部件内饰件行业企业，拥有从有色差别化纤维生产到座套成品的完整产业链生产体系和先进的生产技术装备，具备强劲的汽车内饰面料自主研发能力和完善的质量控制系统，主导产品---汽车内饰面料主要应用于汽车的座椅、车顶、门板、扶手、行李架等内部装饰，部分已被高铁、动车所采用。在汽车领域，主要配套客户有一汽大众、上汽大众、上汽通用等主机厂，市场占有率居国内同行前列，同时获得大众、通用全球供应商资格，部分产品远销欧洲、美洲。
旷达科技产品面料系列：
公司目前拥有机织、纬编、经编三大系列近2000多个花式品种，可用于汽车座椅、门板、头枕、扶手、衣帽架、门立柱等内装饰，同时适用于火车、飞机的座椅装饰等。
■ 机织面料
质地紧密、触感柔软，具有好的抗静电、耐光照、耐摩擦等特点，适应性广，可用于汽车座椅、门板、头枕等内装饰。其中机织双剑杆面料色彩绚丽，尺寸稳定性强，抗伏性好，绒面丰满，更适用于豪华大巴、商务车和越野车等汽车内装饰。
■ 纬编面料
主要有纬编双面提花、纬编立体织物、纬编素色绒几大类别，面料绒面丰满、图案丰富大方、包覆及装饰性强、豪华气派，近几年已被越来越多的汽车主机厂采用。
■ 经编面料
具有弹性适中，绒面丰满，耐磨擦等特点，可适用于各种车辆内装饰。
旷达科技品牌发展历程：
1993年12月设立武进县旷达汽车内饰厂，成为一家汽车内饰织物取代进口的专业生产厂家。
1994年公司生产的“涤纶空变丝阻燃复合汽车内饰面料”荣获农业部科技奖、农业部乡镇企业局科技进步奖，被国家纺织工业部列入“八五”重大科技推广项目。
1995年5月27日总费用8000万元的“引进关键设备生产汽车内装饰面料”技改项目全面竣工投产。
1999年起公司提出“以市场为导向，实现服务一”的经营宗旨，先后在长春、上海、天津、武汉、广州等国内主要汽车制造基地加盟兴建融面料复合、座套缝制、销售、售后服务于一体的子分公司。2001年江苏旷达汽车织物集团有限公司成立，并建立了从纱线、染色、织造、后整理、复合面料到座套出厂的完整产业链企业生产体系。
2004年8月16日经江苏省科技厅批准公司成立了“江苏省交通车辆内饰织物工程技术研究中心”。中心集研发、工程合作、前沿设计、实验室于一体。
2007年12月18日经江苏省工商行政管理局批准，江苏旷达汽车织物集团股份有限公司成立。
2010年12月7日公司在深圳中小企业板成功上市，股票号码002516，共发行5000万股。
2013年公司涉足新能源及清洁能源等可持续发展领域，设立了全资子公司---江苏旷达电力加盟有限公司。
2013年8月6日江苏旷达电力加盟有限公司收购山东力诺太阳能电力工程有限公司下属全资子公司--青海力诺太阳能电力工程有限公司的股权。
2015年8月13日经常州市工商行政管理局批准，江苏旷达汽车织物集团股份有限公司更名为旷达科技集团股份有限公司。
2016年5月18日公司非公开发行股票申请获得国内证监会核准批复。
旷达科技品牌公益事业：
旷达积极支持社会公益事业，履行肩负的社会责任，感恩社会，服务社会。近来几年，旷达用于社会公益事业的资金累计已超过3000万元。
2003年出资300万元建造潘家中学旷达教研楼；
2006年7月向区总会捐款1000万元，帮助弱势群体；
2008年1月潘家中学50周年校庆捐资50万元；
2008年设立“旷达千万光彩基金”；
2009年出资350万元建造潘家中心小学、雪堰中心小学旷达教研楼；
2010年捐资100万元赞助江苏省第十七届运动会；2013年在当地中小学设立旷达助学奖学金；
2014年设立“旷达医用卫生共建百万光彩基金”，改善武进医院潘家分院医用设施。
旷达科技品牌人才理念：
人才是旷达的核心资本，人才是旷达更宝贵的财富。旷达始终坚持与员工共同发展、共享成功，不仅为员工提供优厚的待遇，更提供展示自我、拼搏奋进的梦想舞台。
【旷达的用人理念】尊重人才，尚贤用能；人尽其才，才尽其用。
【旷达的成长理念】信赖人、依靠人、团结人，是实现梦想的路径。
【旷达的管理理念】人人都要成为经营者。
【旷达的人才品质】团结、自强、热情、务实、更新。
【旷达的竞争理念】竞争择优，创造价值。
旷达科技企业文化：
一、旷达宗旨：做行业行家，当产业配角
二、旷达愿景：带领国内，服务全球
三、旷达使命：编织梦想，更新价值
四、旷达精神：团结协力、自强不息、求真务实、更新发展
五、旷达作风：尚同、自律、求实、好学
六、旷达价值观：人尽其志，材尽其用
旷达科技将本着“人才为本、科技为先、品质为上、信义为重”的经营理念，进一步提高企业的核心竞争力，为打造“百年旷达”而努力奋斗！
1、提出加盟意向申请。
2、与公司策划部进行电话沟通。
3、实地考察公司，了解产品种类，熟悉市场渠道。
4、递交市场调研报告及创业计划。
5、公司人员进行评审。
6、签订相关法律文书，确定合作。
7、缴纳相应的市场金。
8、公司持续提供服务，遇见问题及时解决。
