北京亿领速运物流中心成立于2010年，是经国家主管部门批准的一家速运及物流货运的综合企业。总部位于国内北京市朝阳区。北京亿领具备物流理念和完善的管理制度，是一家组织健全、设施完善，拥有半封闭，全封闭，敞车等，专线运输为主的速运物流公司，并可承接全国各地的整车及零担业务，基长短途运输，空车配货，包装配送，仓储中转，代办保险，门到门等一系列业务，另备有低底盘车数辆，承接长，宽的大件货物的运输业务。

北京亿领物流中心在全国各设有多个分拨中心。亿领为全国所有的中小速运物流公司提供了国际先进的网络系统平台，让全国各地的速运物流公司实现了网络共享，市场共享。使物流与商流、资金流、信息流融为一体，提升综合效益，降低物流成本，实现物流现代化发展。亿领速运是一家经国家主管部门批准的是大型物流货运企业。集运输、仓储、包装、配送信息处理等一体化于一身。

具备物流中心现代化的物流理念和完善的管理制度，现已成为一家组织健全、经验丰富、设施完善，拥有半封闭，全封闭，高栏，敞车等，专线运输为主，并可承接全国各地的整车及零担业务，基长短途运输，空车配货，包装配送，仓储中转，代办保险，门到门等一系列服务，另备有低底盘车数辆，承接超长，超宽的大件货物的运输业务。

北京亿领速运物流中心以北京为配送基地，以坚实的经营网络，通过有用管理，实现物资流动更全、更快、更经济、更安全的途径，使中心的运输综合实力得到了极大的加强和完善,力求全面服务,中心目前着重发展货运产业，备有各类大中小型货车、例如：大挂车，7.5m,13.5m,4.2m,厢车、高扶栏、从而到达一对一，门到门的一条龙服务，真正做到了“急用户之所急，想用户之所想”，肯定体现：“顾客一、质量一、服务一、信誉一”的服务宗旨，中心注重信息服务，讲究运输时效，内部组成局域网络，实施了内部管理和客户信息查询自动化。

北京亿领速运有限公司是由杨照伟先生在2010组建的一个国内更快、更专业的绿色物流公司。其总部设在北京，并建立了国内更先进的信息平台、信息处理和条形码技术、射频标识技术的网络管理中心，将使信息实现共享，信息传递更加方便、快捷、准确，还大大增强了运输、保管、装卸搬运、包装、流通加工、配送等物流各环节的功能，使物流与商流、资金流、信息流融为一体，提升生产、流通和消费的综合效益，降低社会物流成本，实现物流跨越式发展。

北京亿领速运速运物流公司在全国各设有多个分拨中心，为客户提供更多，更快，更安全，更便捷的物流综合服务，全程由国内人民保险中心承保，为客户节约开支,减少压力.欢迎各商界新老朋友来人来电洽谈，我们会珍惜您的每一次重托！您的满意,我的追求,每时每刻尽心尽力！

①必须具有独立法人资格，营业执照经营范围应有速运服务项目，并且取得邮政部门的速运经营许可证；

②加盟商年龄在25至40周岁之间，有一定管理经验，为人正直诚恳，有开拓意识和服务理念，有团队合作精神，有责任心、进取心；

③具备一定的经济条件及加盟管理能力，有好的加盟心态；认同亿领网络经营理念，自觉遵守亿领网络各项规章制度，服从网络考核与管理；

④必须要有合法固定的经营场所、车辆、人员，及办公、作业场地与相关设施；

⑤以了解并认同亿领的企业文化，须统一使用亿领品牌工作单、包装材料、工作服及相关物料；

⑥了解当地速运市场情况，如市场容量、竞争对手、客户分布等；

⑦允诺不泄漏任何有关亿领品牌的商业机密及资料。

亿领速运自2010年成立以来，通过运用先进的速运网络管理规则，的网络路由规划，好的客户服务，应用尖端的信息科技，密切关注客户的需求，并以整合国内速运资源打造民族速运业新品牌为奋斗目标。

1、形象支持，总部为各加盟点提供统一的门头、背景板、文化框、名片、车身LOGO设计方案。
2、广告支持，公司进行统一的品牌宣传，根据市场具体情况投放主流媒体广告，如央视和地方卫视广告、地铁、航空及杂志、地方报纸媒体等。
3、人员支持，开业前：入驻加盟方所在地，给予柜装、基装验收指导，开业前造势指导，开业当天经营指导语协助管理；开业后：不定期指导，督查开展，设备维护，长期疑难知识解答等。
4、培训支持，对加盟网点进行持续培训的支持，培训专业技术、不断提高门店的业务技能能力，从而不断提升网点的服务水平。
5、新网点开业支持，公司根据不同的市场规模、当地习惯，给予新网点开业前、开业中品牌度的策划支持，力争门店开业在一定范围内就有一定的影响力。
6、业务指导，总部为加盟商利益，为加盟商在开业前提供一整套业务流程培训，培训完成后，总部提供加盟商店址寻找建议，帮助加盟商在邮政局申请速运业务经营许可证，并指导业务。
7、为扶持加盟商，总部在加盟商网点建设完成运营后，给予各级网点半年租金补助扶持。
8、代理商推荐奖励，代理商推荐其他区域代理达成合作者，总部给予推荐代理商加盟额20%的奖励。
9、奖励扶持，加盟商培训完成，得到总部帮助申请的经营许可，正常运营后，总部将给予加盟商2名员工三个月工资补助（人均工资按照3000元/月）。
10、退出机制，根据加盟网店的情况和申请进行准许性退出；加盟网店服务及业务水平无法达到总部要求实行强制性退出。

1、加盟咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。