银鹭八宝粥隶属于厦门银鹭食品集团有限公司，位于厦门，创始于1985年，银鹭是农业产业化国家重点企业，跻身国内罐头、饮料行业靠前。在几十年的躬身耕耘中，我们收获了无数荣誉，这是社会各届对银鹭业务与成就的认可，也是不断鞭策我们前行的动力。
银鹭八宝粥公司简介：
银鹭食品事业始创于1985年，主营业务为罐头食品、饮料生产经营，历经多年的艰苦创业，银鹭已成功跻身国内罐头和饮料行业靠前企业，位居全国农业产业化领域的领军企业之一。银鹭食品集团总部位于福建省厦门市，目前拥有厦门、山东、湖北、安徽、四川五个生产基地，年设计产能达600万吨。银鹭一直致力于向消费者提供美味、营养、方便的食品和饮品，持续引进、消化和吸收当今世界技术水平的食品饮料生产设备和技术，努力满足当今大众对健康食品的需求，不遗余力为股东、为员工、为社会、为广大消费者和相关方创造共享价值。
银鹭八宝粥品牌介绍：
银鹭食品事业起源于1985年，三十多年来，银鹭与时代发展同步，与改革开放同行，从一间名不见经传的民营罐头小厂，发展成为今日驰名九州，位居国内食品饮料行业前列的国家重点企业。银鹭品牌展示了闽南人精诚团结、敢拼善赢的创业精神，凝聚着15000多名员工的辛勤奉献，更承载着数亿消费者的厚爱与期待。作为社会大家庭的一员，银鹭致力于做好的“企业公民”，在为消费者提供安全、质优、营养食品的同时，持续回馈社会，履行社会责任。
在百舸争流的经济浪潮中，我们认识到，只有用全球化的视野和创造性的思维，才能制胜市场；只有持续优化企业文化，才能具有强盛的生命力和持续的发展驱动力。2011年，百亿银鹭与百年雀巢成功合资，我们相信，双方的合作，会产生1+1〉2的结果。在新的征程中，银鹭与雀巢将并肩前行，迈向新的辉煌！
银鹭八宝粥企业文化：
银鹭从更初只有6名创业者的小作坊，成长为拥有超过15000名员工，产业布局面向全国的行业带领者之一，其好的企业文化是保持凝聚力的基石。伴随着企业创始人“诚信、拼搏、更新、责任”的精神在银鹭薪火相传，成千上万的银鹭员工正和企业同步茁壮成长。
在新的历史时期，银鹭以博大、开放、包容的精神，向世界好企业学习，将好的银鹭基因与世界先进的管理理念相结合，建设积极向上、合作共赢的企业文化。
银鹭八宝粥发展历程：
创业时期1985～1989年
1985年，国内东南沿海厦门市马塘村陈清水、陈清渊兄弟等6位青年，顺应改革开放之势，紧抓时代发展机遇，筹资3万元创建了时为厦门市同安县的一个村级企业——同安县新圩兴华罐头厂。期间，银鹭众位创始人秉持精诚团结、敢拼善赢、自力更生的闽南精神，艰苦创业，于1988年建成标准罐头生产通用厂房，并首先成功走出全国性罐头行业经营困境。
茁壮时期1990～1999年
1990年，银鹭获得爱国华侨黄福华先生20万美元的加盟，初次借力创建了厦门同茂食品罐头有限公司，迅速扩大产能并快速拓宽国内外销售渠道。这一时期，国内经济持续迅速增长，人民消费水平不断提高。银鹭抓住时机，研发、推出一系列拳头产品。1992年八宝粥试产成功并投放市场，获得消费者青睐；1993年至1996年银鹭系列饮料投放市场；1998年银鹭碳酸饮料、蛋白饮料投放市场。期间，公司坚持以“诚信、更新、务实、”为核心理念，逐步建立起管理科学、有用授权的现代企业管理体系，银鹭事业发展步入正轨。
集团化时期2000～2009年
国内经济持续高速增长，进入商业化、多元化与全球化时代。银鹭结合企业和社会需求，整合资源，使企业持续成长。期间，银鹭再次借力，引进台商资金，合资创建厦门银鹭食品有限公司，建成了世界上更先进的800罐/分钟、1000罐/分钟八宝粥专业生产车间、在国内首先建设世界上更先进的PET无菌冷灌装饮料生产线，拓展开发建设银鹭高科技园区二期、三期，推进产品营销精细化、品牌化管理，银鹭食品发展迈入快车道。
这一时期，银鹭先后组建厦门银鹭集团、厦门银鹭食品集团，拓展建设山东银鹭和湖北银鹭生产基地，并于2000年确立实施“人才、科技、品牌”三大发展战略。2002年，银鹭集团经国家农业部等8部委认定为“农业产业化国家重点企业”；2003年，银鹭花生牛奶、牛奶花生被国家质检总局评为“国内品牌产品”；2004年，银鹭商标经国家工商总局认定为“国内”。
国际化时期2010～今后
在持续推动实施“人才、科技、品牌”三大战略的同时，集团制定并推动实施“一三三工程”，围绕公司治理、组织管理，全面推进整合、提升现代企业管理层次，着力构建“温馨银鹭、责任银鹭、和谐银鹭”，制定实施“十二五”期间产值、销售在2010年基础上翻两番的宏伟发展规划。
这一阶段，国内国内生产总值大幅提升，成为全球第二大经济体。国内国际市场竞争激烈，银鹭认识到，要提升竞争力，仅靠自己的力量远远不够。为此，银鹭决定第三次借力，引进位列世界50强、全球食品饮料行业榜首巨头—雀巢集团进行强强联合、合资合作，共同拓展大中华区乃至国际市场。2011年8月银鹭、雀巢合资案获国家商务部批准，同年11月“中华鹭 • 世界巢”银鹭、雀巢合资合作正式启动，吹响了银鹭进军国际的号角。
银鹭八宝粥人才理念：
人才理念
德与才，如鸟之两翼，车之双轮，相辅相成，密不可分。银鹭用人，以德为先唯才是举。对于银鹭人而言，更大的“德”就是认同银鹭价值观，并将它运用到日常工作中…
员工成长
人才是一生产力。银鹭在为员工提供好的职业发展平台和具有竞争力的薪酬福利同时，努力营造彼此尊重、信任的环境，激励员工更大限度发挥积性、创造力和潜能。
员工风采
银鹭从更初只有6名创业者的小作坊，成长为拥有超过15000名员工的大公司，其好的企业文化是保持凝聚力的基石。伴随着企业创始人“诚信、拼搏、更新、责任”的…
人才招聘
招募与培养好员工，高度重视产品与服务品质，为客户提供更好的体验，是银鹭从竞争中脱颖而出的。我们希望为有工作热情，并且德才兼备的人才提供更好的工作机会。
衷心感谢关注银鹭成长的每一位朋友，你们的支持成就了今天的银鹭。我们将坚持“人才、科技、品牌”战略，全力打造百年银鹭，努力成为消费者可信赖的国内安全食品企业，成为值得国人自豪的国际品牌。加入我们吧，我们一起创造美好的明天！
银鹭八宝粥隶属于厦门银鹭食品集团有限公司，位于厦门，创始于1985年，银鹭是农业产业化国家重点企业，跻身国内罐头、饮料行业靠前。在几十年的躬身耕耘中，我们收获了无数荣誉，这是社会各届对银鹭业务与成就的认可，也是不断鞭策我们前行的动力。
银鹭八宝粥公司简介：
银鹭食品事业始创于1985年，主营业务为罐头食品、饮料生产经营，历经多年的艰苦创业，银鹭已成功跻身国内罐头和饮料行业靠前企业，位居全国农业产业化领域的领军企业之一。银鹭食品集团总部位于福建省厦门市，目前拥有厦门、山东、湖北、安徽、四川五个生产基地，年设计产能达600万吨。银鹭一直致力于向消费者提供美味、营养、方便的食品和饮品，持续引进、消化和吸收当今世界技术水平的食品饮料生产设备和技术，努力满足当今大众对健康食品的需求，不遗余力为股东、为员工、为社会、为广大消费者和相关方创造共享价值。
银鹭八宝粥品牌介绍：
银鹭食品事业起源于1985年，三十多年来，银鹭与时代发展同步，与改革开放同行，从一间名不见经传的民营罐头小厂，发展成为今日驰名九州，位居国内食品饮料行业前列的国家重点企业。银鹭品牌展示了闽南人精诚团结、敢拼善赢的创业精神，凝聚着15000多名员工的辛勤奉献，更承载着数亿消费者的厚爱与期待。作为社会大家庭的一员，银鹭致力于做好的“企业公民”，在为消费者提供安全、质优、营养食品的同时，持续回馈社会，履行社会责任。
在百舸争流的经济浪潮中，我们认识到，只有用全球化的视野和创造性的思维，才能制胜市场；只有持续优化企业文化，才能具有强盛的生命力和持续的发展驱动力。2011年，百亿银鹭与百年雀巢成功合资，我们相信，双方的合作，会产生1+1〉2的结果。在新的征程中，银鹭与雀巢将并肩前行，迈向新的辉煌！
银鹭八宝粥企业文化：
银鹭从更初只有6名创业者的小作坊，成长为拥有超过15000名员工，产业布局面向全国的行业带领者之一，其好的企业文化是保持凝聚力的基石。伴随着企业创始人“诚信、拼搏、更新、责任”的精神在银鹭薪火相传，成千上万的银鹭员工正和企业同步茁壮成长。
在新的历史时期，银鹭以博大、开放、包容的精神，向世界好企业学习，将好的银鹭基因与世界先进的管理理念相结合，建设积极向上、合作共赢的企业文化。
银鹭八宝粥发展历程：
创业时期1985～1989年
1985年，国内东南沿海厦门市马塘村陈清水、陈清渊兄弟等6位青年，顺应改革开放之势，紧抓时代发展机遇，筹资3万元创建了时为厦门市同安县的一个村级企业——同安县新圩兴华罐头厂。期间，银鹭众位创始人秉持精诚团结、敢拼善赢、自力更生的闽南精神，艰苦创业，于1988年建成标准罐头生产通用厂房，并首先成功走出全国性罐头行业经营困境。
茁壮时期1990～1999年
1990年，银鹭获得爱国华侨黄福华先生20万美元的加盟，初次借力创建了厦门同茂食品罐头有限公司，迅速扩大产能并快速拓宽国内外销售渠道。这一时期，国内经济持续迅速增长，人民消费水平不断提高。银鹭抓住时机，研发、推出一系列拳头产品。1992年八宝粥试产成功并投放市场，获得消费者青睐；1993年至1996年银鹭系列饮料投放市场；1998年银鹭碳酸饮料、蛋白饮料投放市场。期间，公司坚持以“诚信、更新、务实、”为核心理念，逐步建立起管理科学、有用授权的现代企业管理体系，银鹭事业发展步入正轨。
集团化时期2000～2009年
国内经济持续高速增长，进入商业化、多元化与全球化时代。银鹭结合企业和社会需求，整合资源，使企业持续成长。期间，银鹭再次借力，引进台商资金，合资创建厦门银鹭食品有限公司，建成了世界上更先进的800罐/分钟、1000罐/分钟八宝粥专业生产车间、在国内首先建设世界上更先进的PET无菌冷灌装饮料生产线，拓展开发建设银鹭高科技园区二期、三期，推进产品营销精细化、品牌化管理，银鹭食品发展迈入快车道。
这一时期，银鹭先后组建厦门银鹭集团、厦门银鹭食品集团，拓展建设山东银鹭和湖北银鹭生产基地，并于2000年确立实施“人才、科技、品牌”三大发展战略。2002年，银鹭集团经国家农业部等8部委认定为“农业产业化国家重点企业”；2003年，银鹭花生牛奶、牛奶花生被国家质检总局评为“国内品牌产品”；2004年，银鹭商标经国家工商总局认定为“国内”。
国际化时期2010～今后
在持续推动实施“人才、科技、品牌”三大战略的同时，集团制定并推动实施“一三三工程”，围绕公司治理、组织管理，全面推进整合、提升现代企业管理层次，着力构建“温馨银鹭、责任银鹭、和谐银鹭”，制定实施“十二五”期间产值、销售在2010年基础上翻两番的宏伟发展规划。
这一阶段，国内国内生产总值大幅提升，成为全球第二大经济体。国内国际市场竞争激烈，银鹭认识到，要提升竞争力，仅靠自己的力量远远不够。为此，银鹭决定第三次借力，引进位列世界50强、全球食品饮料行业榜首巨头—雀巢集团进行强强联合、合资合作，共同拓展大中华区乃至国际市场。2011年8月银鹭、雀巢合资案获国家商务部批准，同年11月“中华鹭 • 世界巢”银鹭、雀巢合资合作正式启动，吹响了银鹭进军国际的号角。
银鹭八宝粥人才理念：
人才理念
德与才，如鸟之两翼，车之双轮，相辅相成，密不可分。银鹭用人，以德为先唯才是举。对于银鹭人而言，更大的“德”就是认同银鹭价值观，并将它运用到日常工作中…
员工成长
人才是一生产力。银鹭在为员工提供好的职业发展平台和具有竞争力的薪酬福利同时，努力营造彼此尊重、信任的环境，激励员工更大限度发挥积性、创造力和潜能。
员工风采
银鹭从更初只有6名创业者的小作坊，成长为拥有超过15000名员工的大公司，其好的企业文化是保持凝聚力的基石。伴随着企业创始人“诚信、拼搏、更新、责任”的…
人才招聘
招募与培养好员工，高度重视产品与服务品质，为客户提供更好的体验，是银鹭从竞争中脱颖而出的。我们希望为有工作热情，并且德才兼备的人才提供更好的工作机会。
衷心感谢关注银鹭成长的每一位朋友，你们的支持成就了今天的银鹭。我们将坚持“人才、科技、品牌”战略，全力打造百年银鹭，努力成为消费者可信赖的国内安全食品企业，成为值得国人自豪的国际品牌。加入我们吧，我们一起创造美好的明天！
1、咨询了解：通过网络、电话、邮件、寄发资料等方式对银鹭八宝粥项目进行全面了解，确定加盟意向。
2、申请合作：与加盟顾问电话或直面沟通，交流相关情况，申请预定区域代理加盟名额。
3、现场考察：携带有用身份证件前往总部现场参观、考察、验证，了解具体银鹭八宝粥合作事宜。
4、签订合同：达成共识后，正式确定合作意向，随即签定合同并交纳相关费用。
5、培训：接受银鹭八宝粥总部提供的统一系统培训，学时不限，学会为止。
6、筹备阶段：售后专员协助店面的选址及装修工作，必要时可亲临现场协助指导。
7、物流配送：售后服务部，即时办理产品及宣传物料的物流配送，准时到达。
8、隆重开业：按照银鹭八宝粥总部策划开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传（如在当地电视台插播文字广告、户外宣传、手机短信、印制宣传单等），选择较适合的开业时间（周末或节假日），举行一定的庆典活动营造开业氛围，正式开业。
9、后续支持：开业后，售后服务和营运指导将紧随其后，一对一跟踪持续服务，技术升级培训、市场营销培训等不定期举行，确保每位银鹭八宝粥特许经销商、区域代理商持续长时间赢利。
