泰维峰家政隶属于北京泰维峰家政服务有限公司，一直秉承“爱心关怀、热心服务、真诚奉献”的服务宗旨，坚持“团队、协作、关爱、、更新”的管理理念，为解除职业女性的后顾之忧，创建消费者安心品牌，促进社会就业的好循环，做着不懈的努力，让服务员以“泰维峰”为归宿，让接受我们服务的所有用户感受到我们的真诚和好，是我们一直追求的目标。

泰维峰家政公司简介：

泰维峰家政是“北京泰维峰家政服务有限公司”创立并运营的一家为国内外籍家庭、家庭及广大市民，提供完全国际化家庭服务解决方案而设立的家庭服务公司，是目前国内具有星级专业水平的大型综合连锁家政服务企业。【详细资料】

泰维峰家政品牌介绍：

泰维峰家政的员工，均经专业培训，具有深厚的专业护理知识与好的专业素养，其中有60%的服务员拥有中专及以上学历。70%的客户家庭住宅面积达到130平米以上。影视名人、白领的月嫂服务;0—3岁宝宝的育儿嫂服务；别墅(国际公寓)的家务保洁服务;老人陪护服务;孩子的家教服务占据了业务的主流，更有私人营养师、管家、家庭司机、家庭事务咨询等个性化服务。

经过数十年的服务，涌现出一大批美名在外的好月嫂、育儿嫂、家庭服务员。她们曾服务于各类人群，上到政府官员、下至寻常百姓、普通家庭，并被成功派往美国、新加坡、深圳、广州、海口、山东、上海、天津等国内外及各省市工作，均得到客户的一致认可。

泰维峰家政企业文化：

核心价值观 ------ 团队、协作、关爱、、更新

品牌理念 ------ 关心关怀、热心服务、真诚奉献

企业使命 ------ 一切为了客户社会价值的优越呈现

企业愿景 ------ 提供更好的专业服务、做更好的专业顾问、致力于成为更具影响力更受尊敬的家政服务提供商

泰维峰家政发展前景：

1、育婴师--- 炙手可热的人才

育婴师，一个近年来新兴的职业，由于婴幼儿早期教育市场迅猛发展，越来越多的家庭聘请育婴师进行早期的科学养育，使育婴师已逐渐成为一个热门职业领域。

教育行家介绍，3岁前的孩子处于成长的顶峰期，一生中80%到90%的精细行为（诸如运动技能·语言·认识·社会行为·情感·领导力·好人格等）， 都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0－3岁婴幼儿教育是提高国 民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会支持部正式列入国内职业大典。

2、母婴护理师--- 博爱的朝阳职业

现正值“80后”的生育高峰，80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代，准父母们都希望自己孩子能够拥有好的开始，老一辈传统的育儿观念和坐月子的 理念已经远远满足不了这些准父母的要求，现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通 及科学育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和专业指导。

而母婴护理师,是经过专业培训的“育儿行家”，她们大多数都有过生育经历，经历过初为人母的喜悦与辛劳，再经过医护行家的专业培训，具备了护理、营 养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期更科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期 望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。

3、管家---飞速发展的新兴职业

管家是一个家庭中的管理人员，他负责整个家中的事务，工作目标是令雇主的生活舒适。随着现代人生活节奏的加快，物质生活与精神要求的提高，管家这一称谓不只限于大家庭里，小家也存在相关的需求，而且现代人要求的管家并不局限于日常生 活的助理，更多的是要帮助家庭制定一些理财规划、营养饮食规划、服装配制建议、出行选择建议等，是生活中大大小小事物的综合咨询师！行家预测，管家服务这一新兴行业将随着个人家庭的需求增加，有一个飞速发展的阶段！

4、家庭服务员---广阔的就业前景

随着社会化进程的加快及人们生活水平的提高，社会对家庭服务员需求量日益增加，仅北京市每年的家庭服务员需求量就至少20万人，有大量的家政服务岗位虚位以待！同时，人们对于家庭服务员的要求也越来越高，这一职业逐步走向“职业化”轨道，不单单只停留在找个人洗洗衣服做做饭，很多人要求家庭服务员能给孩子辅 导功课、给老人讲一些营养保健常识、掌握一定的护理技巧、懂得营养配餐等素质。

然而，专业家庭服务人员仅有不到1千万人，高素质的家庭服务人员更为缺乏！目前，国家已颁布相关政策发展家庭服务业，家庭服务业正一步步的向产业化、科学化迈进。具备职业技能，职业精神的家庭服务员必定受到市场青睐，在这个新兴的行业中，有着巨大的市场前景和发展空间！

5、催乳师---造福社会的高营收金领

催乳师是指通过人身经络调理、中医按摩推拿等技术手段，为产妇产后少乳、无乳、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺症状妇女，提供催乳保健服务与乳房美体的专业人员。催乳在我国具有悠久的传统，进入现代社会，人们生活习惯的改变及社会环境的变迁阻碍了母乳喂养的实施，越来越多的哺乳问题显现出来，催乳师作为一个独 立的职业开始确立。

而且，母乳喂养已越来越为国际社会所认同，健康的哺育关系着家庭的幸福、民族的未来，催乳师正越来越受到社会的尊重，催乳的行业地位正 越来越为社会所认可。我国人力资源和社会支持部国内就业培训技术指导中心已正式在全国范围内开展催乳师职业技能培训，并统一颁发职业培训证书。

信誉一是我们泰维峰人永恒不变的坚持。

1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

2、认同公司的企业文化和经营理念。

3、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营压力。

4、具备适宜经营的场所。

5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

6、具有一定的资金实力和好的商业信誉。

7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

8、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。

泰维峰家政隶属于北京泰维峰家政服务有限公司，一直秉承“爱心关怀、热心服务、真诚奉献”的服务宗旨，坚持“团队、协作、关爱、、更新”的管理理念，为解除职业女性的后顾之忧，创建消费者安心品牌，促进社会就业的好循环，做着不懈的努力，让服务员以“泰维峰”为归宿，让接受我们服务的所有用户感受到我们的真诚和好，是我们一直追求的目标。

泰维峰家政公司简介：

泰维峰家政是“北京泰维峰家政服务有限公司”创立并运营的一家为国内外籍家庭、家庭及广大市民，提供完全国际化家庭服务解决方案而设立的家庭服务公司，是目前国内具有星级专业水平的大型综合连锁家政服务企业。【详细资料】

泰维峰家政品牌介绍：

泰维峰家政的员工，均经专业培训，具有深厚的专业护理知识与好的专业素养，其中有60%的服务员拥有中专及以上学历。70%的客户家庭住宅面积达到130平米以上。影视名人、白领的月嫂服务;0—3岁宝宝的育儿嫂服务；别墅(国际公寓)的家务保洁服务;老人陪护服务;孩子的家教服务占据了业务的主流，更有私人营养师、管家、家庭司机、家庭事务咨询等个性化服务。

经过数十年的服务，涌现出一大批美名在外的好月嫂、育儿嫂、家庭服务员。她们曾服务于各类人群，上到政府官员、下至寻常百姓、普通家庭，并被成功派往美国、新加坡、深圳、广州、海口、山东、上海、天津等国内外及各省市工作，均得到客户的一致认可。

泰维峰家政企业文化：

核心价值观 ------ 团队、协作、关爱、、更新

品牌理念 ------ 关心关怀、热心服务、真诚奉献

企业使命 ------ 一切为了客户社会价值的优越呈现

企业愿景 ------ 提供更好的专业服务、做更好的专业顾问、致力于成为更具影响力更受尊敬的家政服务提供商

泰维峰家政发展前景：

1、育婴师--- 炙手可热的人才

育婴师，一个近年来新兴的职业，由于婴幼儿早期教育市场迅猛发展，越来越多的家庭聘请育婴师进行早期的科学养育，使育婴师已逐渐成为一个热门职业领域。

教育行家介绍，3岁前的孩子处于成长的顶峰期，一生中80%到90%的精细行为（诸如运动技能·语言·认识·社会行为·情感·领导力·好人格等）， 都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0－3岁婴幼儿教育是提高国 民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会支持部正式列入国内职业大典。

2、母婴护理师--- 博爱的朝阳职业

现正值“80后”的生育高峰，80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代，准父母们都希望自己孩子能够拥有好的开始，老一辈传统的育儿观念和坐月子的 理念已经远远满足不了这些准父母的要求，现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通 及科学育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和专业指导。

而母婴护理师,是经过专业培训的“育儿行家”，她们大多数都有过生育经历，经历过初为人母的喜悦与辛劳，再经过医护行家的专业培训，具备了护理、营 养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期更科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期 望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。

3、管家---飞速发展的新兴职业

管家是一个家庭中的管理人员，他负责整个家中的事务，工作目标是令雇主的生活舒适。随着现代人生活节奏的加快，物质生活与精神要求的提高，管家这一称谓不只限于大家庭里，小家也存在相关的需求，而且现代人要求的管家并不局限于日常生 活的助理，更多的是要帮助家庭制定一些理财规划、营养饮食规划、服装配制建议、出行选择建议等，是生活中大大小小事物的综合咨询师！行家预测，管家服务这一新兴行业将随着个人家庭的需求增加，有一个飞速发展的阶段！

4、家庭服务员---广阔的就业前景

随着社会化进程的加快及人们生活水平的提高，社会对家庭服务员需求量日益增加，仅北京市每年的家庭服务员需求量就至少20万人，有大量的家政服务岗位虚位以待！同时，人们对于家庭服务员的要求也越来越高，这一职业逐步走向“职业化”轨道，不单单只停留在找个人洗洗衣服做做饭，很多人要求家庭服务员能给孩子辅 导功课、给老人讲一些营养保健常识、掌握一定的护理技巧、懂得营养配餐等素质。

然而，专业家庭服务人员仅有不到1千万人，高素质的家庭服务人员更为缺乏！目前，国家已颁布相关政策发展家庭服务业，家庭服务业正一步步的向产业化、科学化迈进。具备职业技能，职业精神的家庭服务员必定受到市场青睐，在这个新兴的行业中，有着巨大的市场前景和发展空间！

5、催乳师---造福社会的高营收金领

催乳师是指通过人身经络调理、中医按摩推拿等技术手段，为产妇产后少乳、无乳、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺症状妇女，提供催乳保健服务与乳房美体的专业人员。催乳在我国具有悠久的传统，进入现代社会，人们生活习惯的改变及社会环境的变迁阻碍了母乳喂养的实施，越来越多的哺乳问题显现出来，催乳师作为一个独 立的职业开始确立。

而且，母乳喂养已越来越为国际社会所认同，健康的哺育关系着家庭的幸福、民族的未来，催乳师正越来越受到社会的尊重，催乳的行业地位正 越来越为社会所认可。我国人力资源和社会支持部国内就业培训技术指导中心已正式在全国范围内开展催乳师职业技能培训，并统一颁发职业培训证书。

信誉一是我们泰维峰人永恒不变的坚持。

1、加盟者对总部进行全面的了解及实地考察。

2、填写加盟申请表。

3、加盟方提交身份证复印件、两寸相片三张、当地派出所或社区说明。

4、公司总部根据加盟方的情况进行综合考察。

5、签定《加盟协议》。

6、加盟方派人员到总部接受培训。

7、颁发职业资格证书、授权书。

8、接受总部各时期的监督、指导。