自1993年开设一个药店以来，鑫斛公司先后从涪陵进入重庆主城，如今在重庆市范围内拥有药品超市700余家，员工3000余人，遍布重庆市30余个区县。鑫斛经营的不只是商品，更是良心；销售的不仅是药品，更是健康。　　

鑫斛药房公司简介：

重庆鑫斛集团旗下拥有重庆鑫斛药房连锁有限公司、重庆海斛医药有限公司、重庆康济跃洪药业有限公司、重庆糠鼠科技有限公司、重庆澳洲玛健康咨询管理有限公司、重庆澳洲玛旅行社有限责任公司、重庆澳洲玛文化传媒有限公司、重庆奉谷食品饮料有限公司、重庆善升礼品连锁有限公司、重庆黄谷香电子商务有限公司，共10家具有独立法人资格的全资子公司以及专业的物流公司，其中鑫斛、海斛、康济跃洪三家医药公司均获得国家GSP认证。

鑫斛药房品牌简介：

重庆鑫斛药房连锁有限公司创建于1993年，注册资金6000万元，是以医药零售为主体的民营企业，重庆市工商业联合会会员企业、涪陵重庆商会副会长单位、涪陵区工商业联合会常委企业、重庆市总商会医药商会常务理事单位、重庆市医药行业协会常务理事单位、涪陵区医药行业协会副会长单位。

是重庆市一批通过国家GSP认证的药品零售连锁经营企业，医用保险定点单位、重庆市好民营企业、重点民营企业、社区商业示范企业，国内医药物资协会非药委员会副会长单位、国内连锁药店20强、国家安全生产标准化企业，国家批准的涪陵区首批跨区县经营药品零售连锁企业、国家确认的重庆市连锁经营企业。经营范围主要包括：药品、滋补养生品、名贵中药材、保健食品、食品、医用器械、奶粉、婴童用品、日化用品等。

鑫斛药房品牌文化：

1、“竞争上岗机制”。

2、“三大允诺”：

（1）“买到假药，100倍赔偿。”

（2）“买贵了，差价200%赔偿。”（在鑫斛药莊购买药品，价格高于3公里以内的其他任何药房，给予差价200%赔偿）

（3）“服务不满意，投诉有奖。”（奖品为价值5优惠以内的礼品一份。投诉电话：15310101111 4006628080 15320503333）

3、管理干部“十个凡是”：

(1)凡是会议精神未传达的（在会议时规定的时间传达，不得超过24小时），扣当月工资的20%。

(2)凡是会议精神传达到，但未落实、执行的，扣当月工资20%。

(3)凡是工作落实与否，均须有以书面报告的形式报告上一级领导；未报告主管或领导的，扣当月工资10%。

(4)凡是全年三次工作未落实的，降职或自动解除劳动合同。

(5)凡是连续两年未完成目标任务的，降职或调离其他岗位。

(6)凡是在本职工作范围内所发生的人或事，24小时内未有解决结果的（特殊情况，立即解决的）；在接到请示30分钟内或1小时内未到位或未有解决结果，则扣当月工资的20%。

(7)凡是在接到下级请示、员工反映、消费者举报的2小时内未有答复的（特殊情况 立即答复），扣当月工资的20%。

(8)凡是在接到相关领导和部门请示支持、配合的，未及时主动配合支持工作的，扣当月工资的20%。

(9)凡是拒绝接受上级领导工作安排，并说消极话，带有煽动性质的，降职或自动解除聘用合同。

(10)凡是内部弄虚作假者，降职或自动解除劳动合同。

4、用人标准：

选择店长的标准：“做事仔细的人，事事走在前面的人。”

选择员工的标准：“要适应企业的人，要在企业感到很幸福的人，能与企业共同成长的人。”

选择美容产品营业员的标准：“爱好化妆的人，能与客人交流的人。”

品牌理念：“鑫斛鑫斛，健康幸福”，“健康幸福，才有鑫斛”，这是我们鑫斛人的心声，这是我们鑫斛人的奋斗方向，这是我们鑫斛人的殷切祝福。真诚邀请您常到这里做客，倾吐心声、相互交流，您的需求正是对我们的要求，您的健康正是我们永恒的追求！

多年来，鑫斛公司一直坚持“让老百姓买得起、吃得上药”为己任，长期坚持“三大允诺”和“健康经营理念”，致力于引导健康消费，打造“以消费者需求为中心”的鑫斛服务模式，赢得了社会各界和业内的好评。

1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

2、认同公司的企业文化和经营理念。

3、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营压力。

4、具备适宜经营的场所。

5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

6、具有一定的资金实力和好的商业信誉。

7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

8、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。

自1993年开设一个药店以来，鑫斛公司先后从涪陵进入重庆主城，如今在重庆市范围内拥有药品超市700余家，员工3000余人，遍布重庆市30余个区县。鑫斛经营的不只是商品，更是良心；销售的不仅是药品，更是健康。　　

鑫斛药房公司简介：

重庆鑫斛集团旗下拥有重庆鑫斛药房连锁有限公司、重庆海斛医药有限公司、重庆康济跃洪药业有限公司、重庆糠鼠科技有限公司、重庆澳洲玛健康咨询管理有限公司、重庆澳洲玛旅行社有限责任公司、重庆澳洲玛文化传媒有限公司、重庆奉谷食品饮料有限公司、重庆善升礼品连锁有限公司、重庆黄谷香电子商务有限公司，共10家具有独立法人资格的全资子公司以及专业的物流公司，其中鑫斛、海斛、康济跃洪三家医药公司均获得国家GSP认证。

鑫斛药房品牌简介：

重庆鑫斛药房连锁有限公司创建于1993年，注册资金6000万元，是以医药零售为主体的民营企业，重庆市工商业联合会会员企业、涪陵重庆商会副会长单位、涪陵区工商业联合会常委企业、重庆市总商会医药商会常务理事单位、重庆市医药行业协会常务理事单位、涪陵区医药行业协会副会长单位。

是重庆市一批通过国家GSP认证的药品零售连锁经营企业，医用保险定点单位、重庆市好民营企业、重点民营企业、社区商业示范企业，国内医药物资协会非药委员会副会长单位、国内连锁药店20强、国家安全生产标准化企业，国家批准的涪陵区首批跨区县经营药品零售连锁企业、国家确认的重庆市连锁经营企业。经营范围主要包括：药品、滋补养生品、名贵中药材、保健食品、食品、医用器械、奶粉、婴童用品、日化用品等。

鑫斛药房品牌文化：

1、“竞争上岗机制”。

2、“三大允诺”：

（1）“买到假药，100倍赔偿。”

（2）“买贵了，差价200%赔偿。”（在鑫斛药莊购买药品，价格高于3公里以内的其他任何药房，给予差价200%赔偿）

（3）“服务不满意，投诉有奖。”（奖品为价值5优惠以内的礼品一份。投诉电话：15310101111 4006628080 15320503333）

3、管理干部“十个凡是”：

(1)凡是会议精神未传达的（在会议时规定的时间传达，不得超过24小时），扣当月工资的20%。

(2)凡是会议精神传达到，但未落实、执行的，扣当月工资20%。

(3)凡是工作落实与否，均须有以书面报告的形式报告上一级领导；未报告主管或领导的，扣当月工资10%。

(4)凡是全年三次工作未落实的，降职或自动解除劳动合同。

(5)凡是连续两年未完成目标任务的，降职或调离其他岗位。

(6)凡是在本职工作范围内所发生的人或事，24小时内未有解决结果的（特殊情况，立即解决的）；在接到请示30分钟内或1小时内未到位或未有解决结果，则扣当月工资的20%。

(7)凡是在接到下级请示、员工反映、消费者举报的2小时内未有答复的（特殊情况 立即答复），扣当月工资的20%。

(8)凡是在接到相关领导和部门请示支持、配合的，未及时主动配合支持工作的，扣当月工资的20%。

(9)凡是拒绝接受上级领导工作安排，并说消极话，带有煽动性质的，降职或自动解除聘用合同。

(10)凡是内部弄虚作假者，降职或自动解除劳动合同。

4、用人标准：

选择店长的标准：“做事仔细的人，事事走在前面的人。”

选择员工的标准：“要适应企业的人，要在企业感到很幸福的人，能与企业共同成长的人。”

选择美容产品营业员的标准：“爱好化妆的人，能与客人交流的人。”

品牌理念：“鑫斛鑫斛，健康幸福”，“健康幸福，才有鑫斛”，这是我们鑫斛人的心声，这是我们鑫斛人的奋斗方向，这是我们鑫斛人的殷切祝福。真诚邀请您常到这里做客，倾吐心声、相互交流，您的需求正是对我们的要求，您的健康正是我们永恒的追求！

多年来，鑫斛公司一直坚持“让老百姓买得起、吃得上药”为己任，长期坚持“三大允诺”和“健康经营理念”，致力于引导健康消费，打造“以消费者需求为中心”的鑫斛服务模式，赢得了社会各界和业内的好评。

1、加盟咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。