德邦创始于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。为跨行业的客户提供综合性的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更优越的体验。

德邦物流公司介绍：

德邦物流股份有限公司是国家AAAA级综合服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理。公司总部设在上海，在全国25个省、市、自治区下设营业网点600多家（截止2009年9月），拥有运输车辆1000余台、员工10000多人，网络遍及国内500多个城市和地区，产品服务包括准确卡航、准确城运、准确汽运、准确空运。从1996年创始至今，德邦每年都在以超过60%的速度在增长。【详细介绍】

德邦物流品牌介绍：

1996年，德邦从珠三角起步，15年来德邦始终秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，始终以客户为中心，视客户为一起成长的亲密伙伴。在德邦眼中，客户所托付予自己的不单止是一件货物，更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客户交付的信任，就一定要把这份信任安全送达收货人手中，帮助客户获得生意的成功。

如今，作为一家国内规模更大的民营公路零担运输企业，德邦依然保持锐意进取、注重品质的态度，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆，并通过搭建更优线路，优化运力成本，强化人才战略和技术更新等举措来打造更优化的运输网络和标准化体系，为客户提供快速、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造更大的价值。

德邦物流经营理念：

网点：德邦坚持营业网点自建策略，为客户提供可靠及时的服务。德邦有自己的一套网点建设评分机制，每家营业网点的开设都会根据这套机制严格评定，得分达到基准分的地方才可以开店。

车辆：德邦坚持车辆自购，优化成本，提升服务。德邦的车辆全部采用自购，并且都是全球瑞典SCANIA、VOLVO等进口货车和国内更畅销的东风货用运输车，这些进口车的使用性能是一般社会车辆的1.5倍，能够有用提升车辆的可靠度、可靠性和客户满意度。

人才：德邦坚持人才自我培养。德邦坚持所有的操作文员均从应届毕业生中招聘，从2005年起，德邦就开始通过校园招聘挑选好人才。在非文职员工的管理方面，德邦除了通过改善福利和劳动强度来提升员工的满意度外，还将更多关注点放在了非文职人员的培训和晋升方面，以此来提升他们的个人能力和职业荣誉感。在德邦，99%以上的管理人员均由内部培养产生。

标准化：作为物流行业中更早推进标准化管理的企业，德邦在店面形象标准化、服务标准化等方面独树一帜。从下单、装卸、运输到提货各个环节，德邦不断优化标准化服务，在员工的着装统一、用语规范、收运货物流程管理等方面都进行了细节化规范，让客户感受更加安全、快速、愉悦的运输体验。

德邦物流业务介绍：

1、快递

2013年，德邦快递正式上线，定位为“国内高性价比的大件快递”,仅用1年时间，快递营收即突破5亿元大关。

产品系列：

3.60特惠件——3公斤-60斤，德邦更安心：实惠、安心、贴心

标准快递——德邦快递，专业可靠：安全可靠、服务专业、高性价比

电商尊享——你的专属快递服务行家：用专业安全的快递服务流程，让你享受行业内高性价比的电商快递服务

2、快运

2010年，德邦凭借全年26.2亿元零担营业营收,奠定在国内公路零担物流领域的重要地位

产品系列：

准确卡航——准确卡航，限时送达：空运速度、汽运价格、安全快速、限时到达

准确城运——准确城运，准点送达：准点出发、次日到达、贴心服务、准点派送

准确汽运——准确汽运，全国通达：好品质、实惠价格、每日发车、全国通达

运输时效：

同城 24 小时必达

全省 48 小时覆盖

全网 96 小时通达

德邦正打造零担快运业务新的战略增长点，推出“德邦e家”零担电商整体解决方案，通过构建、门对门的大件物流体系，提升电商企业的快速响应能力和服务竞争力，满足电商大件商品的购买、配送、安装一体化需求。

3、整车

十万客户信赖，成就专业整车

好车源、专箱配载

定位跟踪、安全直送

4、仓储与供应链

根据客户需求提供入库上架、质检存储、分拣包装、称重配单、出库退换、干线运输、末端配送等仓配一体化供应链解决方案。德邦以客户需求为主将在全国主要城市建立枢纽仓和卫星仓，提升客户时效；通过专业的仓储管理，降低客户综合物流成本；提供灵活定制化的系统，实现客户库存、路由、管理全程可视，蕞终实现客户价值更大化。

5、网点覆盖

自营网点与事业合伙人相结合

自营网点：采用GIS系统选址方法

目前，德邦拥有自营网点5300余家， 覆盖全国32个省级行政区的大部分一、二线城市

事业合伙人：更全面的网络覆盖

通过事业合伙人项目，德邦将网点扩展至全国所有乡、镇、村，实现更广的网络覆盖、更快的响应速度，为客户提供更加优异的服务体验。

德邦物流品牌特色：

承载信任，助力成功。一直以来，德邦视客户为一起成长的亲密伙伴。在德邦眼中，客户所托付予自己的，不单止是一件货物，更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客户交付的信任，就一定要把这份信任安全送达收货人手中，帮助客户获得生意的成功。为了更好帮助客户成功，2009年德邦重新定位自己——做国内 “准确物流带领者”。 准确，即是对客户货物，准确把控从下单到交货之间的每一个细小环节，确保安全到达。实现这一点，德邦做到了作业流程标准化及顾客服务人性化。

作业流程标准化——德邦在标准化作业方面已优先国内同行。从下单、装卸、运输到提货各个环节，都做到了规范化管理。比如，卸货时，一定要使用自动卸货架；员工搬货时要戴上防滑手套；货物要细致归类，严禁重压倒立放置；使用全封闭箱式卡车运输……

顾客服务人性化——想客户所想，予客户所需。德邦根据客户货物材质的不同，为客户设计更佳的包装方案；GPS定位全程跟踪，方便客户即时查询货物的位置和状态，货到短信告知；为客户代收货款，帮助客户及时并安全地回笼资金；提供保价运输，为客户解决一旦货物出险的后顾之忧…… 一切，只为尊重客户对德邦的信任，帮助客户成就生意。

德邦物流发展历程：

1996年

现任董事长兼总裁崔维星先生正式涉足货运领域，在广东创办德邦的前身——“崔氏货运公司”。

1998年

承包国内南方航空（集团）公司老干部客货运处（简称“南航老干”），推出了空运合大票的运输模式。

2000年

注册成立广州市德邦物流服务有限公司。开发第二代信息系统—TIS物流信息管理系统，实现网上货物跟踪查询功能。

2001年

开通公司历史上一条汽运专线——广州至北京线，正式进军国内公路汽运领域。

初次进驻珠三角外的地区，成立北京新发地营业部，向全国布局迈出一步。

2002年

一届储备干部（经理）选拔启动，共有20名经理参与首批培训。此后凭借系统的储备选拔机制，相继实施储备经理、大区总经理、事业部总裁培训，培养了大批管理人才。

2004年

更新推出“卡车航班”业务，凭借着“空运速度、汽运价格”的优势，奠定了德邦在国内公路零担领域的地位。

2006年

成为业内一家面向本科高校启动校园招聘的物流企业，一批报到235名应届大学生。

被国内物流协会评为“2006年度国内物流诚信企业”。

2008年

以标准化的店面服务亮相，通过店面、管理、流程、操作、数据的标准化实现网点快速复制，德邦由此走向标准化管理。

自主研发的第三代信息系统—ERP系统上线，支撑月均40万票、800万件货物的操作能力，满足了以汽运为主、空运为辅的业务快速发展的需求。

正式招聘硕士研究生，一批报到33人。

2009年

总部搬迁上海，德邦由区域性公司向全国性公司发展迈出关键一步。

2010年

建立公司历史上全国一个枢纽中心——顺德陈村枢纽中心，货台面积7万平方米，日吞吐货量1万吨。

凭借全年26.2亿元的营业营收，奠定了在国内公路零担物流领域的重要地位。

2011年

拉萨营业部的成立，标志着德邦全面完成在国内大陆地区的网络布局。

与朗涛咨询公司合作，推出第三代品牌视觉识别系统。

2012年

正式启动博士生招聘，并与国内先进高校（如中山大学）合作建立博士后工作站。

2013年

通过与麦肯锡咨询公司携手合作，德邦快递正式上线，仅用一年时间，快递营收即突破5亿元大关。

成功研发具有自主知识产权的第四代营运系统—FOSS系统，可支撑每天80万票、500万件货量的业务操作。

与IBM咨询公司合作“领导力和专业能力体系”项目，输出业内的领导力模型，并优化了储备选拔机制以及专业人才认证体系。

2014年

德邦业务（快运、快递）营收初次突破百亿，达104.9亿元。

凭借超过本行业平均水平的效益增长、更新的商业模式和践行全球企业公民责任的好表现，成功入选达沃斯论坛“全球成长型公司”。

荣获由联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心共同颁发的“2014年国内年度更佳雇主”。

2015年

通过与埃森哲公司合作，正式进军仓储与供应链业务，标志德邦向综合性物流再次迈出关键一步。

启动“事业合伙人”战略，半年内签约即突破1000家。

2016年

德邦与新疆中石油合作建立的非油品中心仓日前正式投入运营。非油品中心仓由德邦负责仓配建设和日常运维服务，这是德邦与中石油的初次合作，也是德邦在西北地区开展的仓储与供应链项目。

德邦始终紧随客户需求而持续更新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速、便捷及时、安全可靠的服务。截止2016年10月，公司已开设7,800多家标准化的门店，服务网络遍及全国，自有运输车辆9,800余台，全国转运中心总面积超过124万平方米。

1、对于物流行业和德邦品牌有相当充分的了解；

2、需要认同德邦品牌的发展和经营管理模式；

3、创业者一定要具备大专以上的学历；

4、需要具备有3年以上经营或者管理的经验；

5、具备好的个人素质和信誉；

6、有能够承担加盟创业的压力和勇气；

7、具备一定的加盟资金，大约在50-160万元左右；

经过20年的发展，德邦模式已经得到了社会及主流媒体的认可和肯定。2009年和2010年，中心电视台财经频道《商道》栏目两次对德邦进行了深入报道，对企业的发展战略给予了肯定，2011年国内物流联合与采购协会副会长戴定一先生更是在中心电视台财经频道《经济半小时》节目中给出“德邦物流是物流业突围的缩影”的高度评价。

德邦物流加盟优势：

网点覆盖

截至2016年10月，德邦已开设标准化门店7,800多家。

运输线路

四通八达的运输线路，使您的货物通达至每一处有需要的地方。

枢纽中心

在全国30多个经济中心城市设有大型的货物中转基地，为您的货物及时中转提供了可靠支持。

业务覆盖

公司业务网点覆盖国内32个省级行政区，在全国各地都能看到“德邦”统一字样的店面遍布在繁华街道、工业园、批发市场和专业市场中。

转运中心

全国超过124万平方米宽敞、整洁的货台，拥有现代化机械设施的外场操作柜台，为您的货物中转、装卸提供可靠支持！

日吞吐量

日吞吐货量超过8万吨。

德邦物流加盟支持：

1.德邦的品牌使用权

2.强大的信息化支撑，随时随地掌握货物信息

3.覆盖更广的网络分布，提供离你更近的货物交接

4.多种金融服务支持，提供启动支持

5.完善的运营体系，提供高标准服务

1：合作咨询：有意向的创业者可以通过网络或者是电话进行初步的了解，并且填写好相关的加盟申请书连同自身的资料一并寄到企业招商部。

2：加盟店选址：总部会派人对创业者进行详细的调查，并且针对店铺的位置给出相关的依据仅供创业者参考。

3：对申请者进行审核回复：总部会派人员对创业者所选择的区域环境和加盟预算进行分析和评估，并且蕞终给予合作答复。

4：交纳费用：创业者需要缴纳相关的加盟费和金。

5：签约：在双方都认可和自愿的情况下一同签订合作协议，并且办理相关的手续。

6：店铺装潢：总部会对店铺制定进设计、装修等方案，并且在短期内进行实行。

7：人员培训：总部会为创业者和员工一同来进行岗前培训，而所有费用需要创业者来支付。

8：开业准备：开业前期需要策划好促销活动的方案，且需要选择开业日期。

9：后续跟踪服务：后续总部会通过强大的物流系统来对加盟店进行一系列的跟踪指导，并且所有资源可以共享。

10、要求必备具备超过120平米左右的场所或者是店铺；

11、所拥有的店铺需要接受总部的详细考察；

12、总部需要在finally给予创业者实力进行详细的分析和评估。