国内文化，底蕴深厚，璀璨夺目；国内茶，经久不衰，生机盎然。吴裕泰创立于1887年，是国内商务部首批认定的“中华”。秉承百年所特别的文化内涵与核心竞争力，不断探索与实践，从一家茶栈成长为享誉全国的茶叶专营企业。

吴裕泰品质的支持，深受万千消费者的认可和推崇，成为行业中的领军品牌！吴裕泰以“振兴国内茶行业，弘扬国内茶文化”为企业使命，致力于打造国内茶叶连锁专卖店一品牌。吴裕泰连锁经营实施“六统一”的管理模式，即：统一管理、统一标识、统一进货、统一质量、统一价格、统一核算，同时通过督导体系对加盟商进行监督管理和指导服务。

门洞里的茶铺

清末，徽州歙县的吴老先生随从一位举人进京会试，出门时带了些茶叶。到了北京，举人忙着应试，吴先生空闲时就在北新桥大街路东的一个大门洞里摆起了茶摊，没几天茶叶便销售一空。细心的吴先生，发现在内城这满汉居住更密集的地方，无论贫富贵贱，人们有事没事都喜欢喝茶。举人落榜后要继续留在北京苦读，等待下科再考。他派吴先生回歙县老家替他取些银两，吴先生回到家乡，尽其所能带回了大量的茶叶，正式开始了在北京的茶叶生意。

百年徽商——吴裕泰

吴家经过数年努力积累了一些银两，便把这个大门洞买下来，经过修缮，建成店铺门面。1887年（光绪十三年），茶栈正式悬匾开张，至今已有一百余年的历史。当时吴裕泰茶栈以仓储、运输、批售为主。 为了扩大经营，吴家就把与这个大门洞后面相连的荒芜府第（约十五亩）全部买了下来。吴老太爷重新修建整个院落，建成环绕群房大约五十多间。在院落南端（骆驼胡同路北）还修建了宽大的门楼，京人称为吴裕泰大院。

吴裕泰仁、义、礼、智、信

吴老太爷在去世前，将所有产业平分成五份，分别写了五张字条，让五个儿子抓阄，谁抓到哪份就分到哪份产业，凑巧的是五个儿子由大到小刚好顺序抓到了“仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”。于是抓到“礼”、“智”、“信”的三兄弟就商议将各自分得的商店、房屋等财产重新合并，共同经营。为了方便管理三兄弟组建了一个管理机构，起名“礼智信兄弟公司”。

吴裕泰占京都，扩津门

20世纪初，外埠茶商不再进京。在北京经营零售业务的茶庄一是从天津批买茶叶，二是依靠本地的批发商到产地去采购。市场的扩大，为吴裕泰茶栈这种以批发为主业的茶商快速发展提供了从来未有的良机。礼智信兄弟公司从天津的发展中看到了巨大的商机，就适时抓住机遇，实行外围重点发展的战略，将茶庄开到了天津，在天津北大关一带建起了天津裕升茶庄。裕升茶庄主营批发业务，发展速度极快。后来甚至取代了“吴裕泰”在天津的销售地位，构筑了礼智信兄弟公司更主要的受益来源。

百年字号久富盛名

北京茶叶市场经过几百年的发展，到底是为什么样的顾客服务呢？是豪门，还是平民百姓？借用当年的一幅对联：“京都百业竟奢华，到底有多少大富大贵豪门；古城民众尚节俭，毕竟是大半小门小户人家。”吴裕泰选择为老百姓服务的经营方针和态度赢得了社会赞许，当初又没有什么连锁店，城里城外的人们，就是多跑上几十里路，也要到吴裕泰茶庄来买茶叶。吴裕泰茶庄正像巨柱一样撑起了北京的销售天空，成为在北京地区受益更大的茶庄。

吴裕泰近代发展历程

1955年12月10日，吴裕泰被定为北京茶叶系统私营企业步入社会主义阵营的试点单位，在京城茶行业里，吴裕泰茶栈一个完成了公私合营的历史转折，更名为“吴裕泰茶庄”，成为社会主义公有制下的一个单元。公私合营后，虽然经营模式，管理制度已经与国有企业接轨，但“吴裕泰”厚重的历史文化底蕴却依然使它具有具有一格的魅力，秉承传统的吴裕泰人仍在用真心维护着老店的声誉和形象。

时间进入1966年，轰轰烈烈的“文化大”开始了。北新桥大街也顺应时代潮流被更名为“红日路”。在红卫兵的指令下，那块“吴裕泰茶庄”的牌匾也被当成封建糟粕被连夜摘了下来，成了包茶叶的木案，店外的墙上也被刷上了“红日茶店”的字样。从此，“吴裕泰茶庄”从人们视野中消失，而为“红日茶店”代替。

1997吴裕泰是一个拥有80平米茶庄和60平米茶社、员工不过40人的国有企业。百年如何再创辉煌，是摆在所有吴裕泰人面前的难题。

吴裕泰进入特许连锁加盟时代

1997年，“特许连锁加盟”作为一个崭新的名词出现在市场上，刚刚上任的总经理孙丹威以她敏锐的商业嗅觉发展连锁经营，以特许加盟为主发展连锁店。在加盟连锁中，为了维护吴裕泰的品牌，公司要求所有特许连锁加盟店的门面、柜台、灯位设置、货架灯箱等必须按照所规定的标准进行统一制作。 事实说明吴裕泰在北京地区的扩张是成功的。1997年实行连锁经营之前，吴裕泰的销售额是1000多万元，实行连锁经营之后，每年以25%的速度增长。

2001年，面对信息化浪潮，吴裕泰加盟近百万与联想集团合作，搭建计算机营销管理网络，确保统一管理，统一标识，统一进货，统一质量，统一价格，统一核算之“六统一”管理模式的顺利实施。吴裕泰人紧扣时代脉搏，不断更新，截止2005年，终于建立起现代化的经营制度与管理体系，使百年焕发出新的生机。

吴裕泰名扬国内外

2008年，吴裕泰作为茶行业代表，为北京奥运会一家提供150万袋袋泡茶，并在奥运媒体村建立“国内茶艺室”，为各国官员、运动员、新闻记者奉上了质优的茶叶及服务，成为奥运会赛场之外的一道绚丽风景。2010年，吴裕泰再次凭借品牌影响力和产品品质成为上海世博会上一个一家来自北京市的茶叶类特许生产商及零售商，让“裕泰香”香飘上海，让国内茶走出世界。

2012年，吴裕泰成立“China Tea ”俱乐部，以保护国内茶为己任，探寻茶道之源，守护中华之心。2013年，吴裕泰作为国内茶一个代表受邀参加“沙特杰纳第利亚遗产文化节”，沙特王子亲临吴裕泰展位品尝过茉莉花茶后赞不绝口。2013年，吴裕泰成为国内（北京）国际园林博览会特许产品生产商。

吴裕泰茶叶产品多次在国内、国际茶叶评比中获奖，在国内茶行业及消费者中具有相当广泛的度和美誉度，其茉莉花茶窨制技艺被列入国内非物质文化遗产。

吴裕泰与时俱进

近年，随着消费者需求的不断变化，吴裕泰从百年专业制茶的经验出发，将时尚理念融入传统文化，深入挖掘产品内涵，将国内茶文化与产品、营销紧密结合精心打造绿茶、乌龙茶、普洱茶、红茶系列，丰富产品线。积极探索茶叶深加工，努力实现茶产业的多元化发展，相继推出了茶月饼、茶食品、茶冰激凌、茶爽无胶口香糖等一系列茶叶深加工产品。

吴裕泰加盟上千万元建成新的茶叶加工配送基地，具备国内的拼茶机械、国际先进的袋泡茶包装机、高标准的茶叶拼配车间及先进的物流输送线。首先通过质量、环境、食品安全和职业健康安全“四标一体”管理体系认证。公司的产品质量完全符合国家质量标准，在行业内处于地位。开拓更新、厚德诚信的价值观，使吴裕泰这家“中华”在竞争激烈的市场中，始终保持着崭新的发展活力。

茶文化创意产学研平台

吴裕泰创立了国内一个茶文化创意产学研平台，将所属传统行业的与文化创意产业相结合，并在业内一个明确提出以“茶文化创意产业带动企业发展，推动行业进步，促进产业升级”的公共服务性平台，推动茶业企业更新文化发展的好局面。

吴裕泰健康好茶

开门七件事，柴米油盐酱醋茶。茶叶是与百姓生活息息相关的生活用品，吴裕泰坚持把诚信经营作为要义，贴近生活，关注健康，实实在在把百姓的需要摆在首位。精诚所至，金石为开。诚信经营，是吴裕泰百年来在百姓心中树立的永远的标杆。

吴裕泰茶叶，健康好茶，深受万千消费者的认可和推崇，成为行业中的一把好手！吴裕泰茶叶由国内商业联合会举办的全国商业质量管理奖颁奖大会上，吴裕泰被授予“全国商业质量管理奖”。“民以食为天，食以安为先”，吴裕泰给了广大消费者一张满意的答卷。

茶如人生，人生如茶，用心方知个中其味。茶叶具有无私、宽容等好的品质如人，从事茶叶经营，不仅仅是生意的经营，更是自己事业、人品、人生的经营。成人为己，达己为人，从事吴裕泰事业，可以提高个人素质，并修身养性，一项事业，可以福荫后世，薪火永传。

吴裕泰以顾客为本

吴裕泰已通过了ISO19001:2000质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSMS28001：2001职业健康安全管理体系和ISO22000食品安全管理体系认证，取得“中美双标”认证证书。吴裕泰把茶叶质量控制贯穿于公司内部管理、生产加工过程管理、连锁店管理、源产地管理和产品质量检验管理等各道工序、各个环节，让消费者喝到的茶叶有了多方支持。

吴裕泰质量和品位都高于市场同档次茶叶。吴裕泰倡导以“顾客为本”的理念，坚持诚信经营倡导人性化服务，把顾客视作朋友、亲人，从环境、产品到服务流程都注重顾客的感受，并努力打造一个体验式与互动式的营销购物环境，让顾客在消费的同时感受吴裕泰服务人员的热情与关怀。吴裕泰茶庄的顾客大部分是回头客、老主顾。有的家庭几代人都喝吴裕泰的茶叶；有的顾客离开了京城，仍坚持邮购该茶庄的茶叶。真可谓“半生喝茶，一世情缘”。

在新的时代里，“吴裕泰”中华矢志不移，始终坚持着质量为先、诚信为本和顾客至上的信条。我们之所以相信、喜欢，除了文化认同感，更重要的就是在这些细节之处积淀起来的品牌公信力，这也是作为民族企业走出世界的更核心竞争力。吴裕泰的品牌理念是：“跨越三个世纪，好茶始终如一 ”；品牌定位是：“专业、健康、创业、亲情”。

吴裕泰茶叶的此番作为，不仅仅是在允诺产品质量，倡导绿色消费，更重要的是在允诺的诚信，在倡导的社会关怀，可以说，它树立起中华公信力的品牌典范。

吴裕泰加盟条件

1、招募对象：企业或个人（注册资金50万元以上）

2、招募区域：全国大中城市

3、资金投入：前期投入40万元左右（不含房租）

4、店面要求：门店面积60平米以上，门面宽度7米以上

5、选址要求：独立店面，能够提供产权说明及租赁说明；选址应处于繁华地段，购物街或社区附近；具备较好的停车条件及广告结果

国内文化，底蕴深厚，璀璨夺目；国内茶，经久不衰，生机盎然。吴裕泰创立于1887年，是国内商务部首批认定的“中华”。秉承百年所特别的文化内涵与核心竞争力，不断探索与实践，从一家茶栈成长为享誉全国的茶叶专营企业。

吴裕泰品质的支持，深受万千消费者的认可和推崇，成为行业中的领军品牌！吴裕泰以“振兴国内茶行业，弘扬国内茶文化”为企业使命，致力于打造国内茶叶连锁专卖店一品牌。吴裕泰连锁经营实施“六统一”的管理模式，即：统一管理、统一标识、统一进货、统一质量、统一价格、统一核算，同时通过督导体系对加盟商进行监督管理和指导服务。

门洞里的茶铺

清末，徽州歙县的吴老先生随从一位举人进京会试，出门时带了些茶叶。到了北京，举人忙着应试，吴先生空闲时就在北新桥大街路东的一个大门洞里摆起了茶摊，没几天茶叶便销售一空。细心的吴先生，发现在内城这满汉居住更密集的地方，无论贫富贵贱，人们有事没事都喜欢喝茶。举人落榜后要继续留在北京苦读，等待下科再考。他派吴先生回歙县老家替他取些银两，吴先生回到家乡，尽其所能带回了大量的茶叶，正式开始了在北京的茶叶生意。

百年徽商——吴裕泰

吴家经过数年努力积累了一些银两，便把这个大门洞买下来，经过修缮，建成店铺门面。1887年（光绪十三年），茶栈正式悬匾开张，至今已有一百余年的历史。当时吴裕泰茶栈以仓储、运输、批售为主。 为了扩大经营，吴家就把与这个大门洞后面相连的荒芜府第（约十五亩）全部买了下来。吴老太爷重新修建整个院落，建成环绕群房大约五十多间。在院落南端（骆驼胡同路北）还修建了宽大的门楼，京人称为吴裕泰大院。

吴裕泰仁、义、礼、智、信

吴老太爷在去世前，将所有产业平分成五份，分别写了五张字条，让五个儿子抓阄，谁抓到哪份就分到哪份产业，凑巧的是五个儿子由大到小刚好顺序抓到了“仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”。于是抓到“礼”、“智”、“信”的三兄弟就商议将各自分得的商店、房屋等财产重新合并，共同经营。为了方便管理三兄弟组建了一个管理机构，起名“礼智信兄弟公司”。

吴裕泰占京都，扩津门

20世纪初，外埠茶商不再进京。在北京经营零售业务的茶庄一是从天津批买茶叶，二是依靠本地的批发商到产地去采购。市场的扩大，为吴裕泰茶栈这种以批发为主业的茶商快速发展提供了从来未有的良机。礼智信兄弟公司从天津的发展中看到了巨大的商机，就适时抓住机遇，实行外围重点发展的战略，将茶庄开到了天津，在天津北大关一带建起了天津裕升茶庄。裕升茶庄主营批发业务，发展速度极快。后来甚至取代了“吴裕泰”在天津的销售地位，构筑了礼智信兄弟公司更主要的受益来源。

百年字号久富盛名

北京茶叶市场经过几百年的发展，到底是为什么样的顾客服务呢？是豪门，还是平民百姓？借用当年的一幅对联：“京都百业竟奢华，到底有多少大富大贵豪门；古城民众尚节俭，毕竟是大半小门小户人家。”吴裕泰选择为老百姓服务的经营方针和态度赢得了社会赞许，当初又没有什么连锁店，城里城外的人们，就是多跑上几十里路，也要到吴裕泰茶庄来买茶叶。吴裕泰茶庄正像巨柱一样撑起了北京的销售天空，成为在北京地区受益更大的茶庄。

吴裕泰近代发展历程

1955年12月10日，吴裕泰被定为北京茶叶系统私营企业步入社会主义阵营的试点单位，在京城茶行业里，吴裕泰茶栈一个完成了公私合营的历史转折，更名为“吴裕泰茶庄”，成为社会主义公有制下的一个单元。公私合营后，虽然经营模式，管理制度已经与国有企业接轨，但“吴裕泰”厚重的历史文化底蕴却依然使它具有具有一格的魅力，秉承传统的吴裕泰人仍在用真心维护着老店的声誉和形象。

时间进入1966年，轰轰烈烈的“文化大”开始了。北新桥大街也顺应时代潮流被更名为“红日路”。在红卫兵的指令下，那块“吴裕泰茶庄”的牌匾也被当成封建糟粕被连夜摘了下来，成了包茶叶的木案，店外的墙上也被刷上了“红日茶店”的字样。从此，“吴裕泰茶庄”从人们视野中消失，而为“红日茶店”代替。

1997吴裕泰是一个拥有80平米茶庄和60平米茶社、员工不过40人的国有企业。百年如何再创辉煌，是摆在所有吴裕泰人面前的难题。

吴裕泰进入特许连锁加盟时代

1997年，“特许连锁加盟”作为一个崭新的名词出现在市场上，刚刚上任的总经理孙丹威以她敏锐的商业嗅觉发展连锁经营，以特许加盟为主发展连锁店。在加盟连锁中，为了维护吴裕泰的品牌，公司要求所有特许连锁加盟店的门面、柜台、灯位设置、货架灯箱等必须按照所规定的标准进行统一制作。 事实说明吴裕泰在北京地区的扩张是成功的。1997年实行连锁经营之前，吴裕泰的销售额是1000多万元，实行连锁经营之后，每年以25%的速度增长。

2001年，面对信息化浪潮，吴裕泰加盟近百万与联想集团合作，搭建计算机营销管理网络，确保统一管理，统一标识，统一进货，统一质量，统一价格，统一核算之“六统一”管理模式的顺利实施。吴裕泰人紧扣时代脉搏，不断更新，截止2005年，终于建立起现代化的经营制度与管理体系，使百年焕发出新的生机。

吴裕泰名扬国内外

2008年，吴裕泰作为茶行业代表，为北京奥运会一家提供150万袋袋泡茶，并在奥运媒体村建立“国内茶艺室”，为各国官员、运动员、新闻记者奉上了质优的茶叶及服务，成为奥运会赛场之外的一道绚丽风景。2010年，吴裕泰再次凭借品牌影响力和产品品质成为上海世博会上一个一家来自北京市的茶叶类特许生产商及零售商，让“裕泰香”香飘上海，让国内茶走出世界。

2012年，吴裕泰成立“China Tea ”俱乐部，以保护国内茶为己任，探寻茶道之源，守护中华之心。2013年，吴裕泰作为国内茶一个代表受邀参加“沙特杰纳第利亚遗产文化节”，沙特王子亲临吴裕泰展位品尝过茉莉花茶后赞不绝口。2013年，吴裕泰成为国内（北京）国际园林博览会特许产品生产商。

吴裕泰茶叶产品多次在国内、国际茶叶评比中获奖，在国内茶行业及消费者中具有相当广泛的度和美誉度，其茉莉花茶窨制技艺被列入国内非物质文化遗产。

吴裕泰与时俱进

近年，随着消费者需求的不断变化，吴裕泰从百年专业制茶的经验出发，将时尚理念融入传统文化，深入挖掘产品内涵，将国内茶文化与产品、营销紧密结合精心打造绿茶、乌龙茶、普洱茶、红茶系列，丰富产品线。积极探索茶叶深加工，努力实现茶产业的多元化发展，相继推出了茶月饼、茶食品、茶冰激凌、茶爽无胶口香糖等一系列茶叶深加工产品。

吴裕泰加盟上千万元建成新的茶叶加工配送基地，具备国内的拼茶机械、国际先进的袋泡茶包装机、高标准的茶叶拼配车间及先进的物流输送线。首先通过质量、环境、食品安全和职业健康安全“四标一体”管理体系认证。公司的产品质量完全符合国家质量标准，在行业内处于地位。开拓更新、厚德诚信的价值观，使吴裕泰这家“中华”在竞争激烈的市场中，始终保持着崭新的发展活力。

茶文化创意产学研平台

吴裕泰创立了国内一个茶文化创意产学研平台，将所属传统行业的与文化创意产业相结合，并在业内一个明确提出以“茶文化创意产业带动企业发展，推动行业进步，促进产业升级”的公共服务性平台，推动茶业企业更新文化发展的好局面。

吴裕泰健康好茶

开门七件事，柴米油盐酱醋茶。茶叶是与百姓生活息息相关的生活用品，吴裕泰坚持把诚信经营作为要义，贴近生活，关注健康，实实在在把百姓的需要摆在首位。精诚所至，金石为开。诚信经营，是吴裕泰百年来在百姓心中树立的永远的标杆。

吴裕泰茶叶，健康好茶，深受万千消费者的认可和推崇，成为行业中的一把好手！吴裕泰茶叶由国内商业联合会举办的全国商业质量管理奖颁奖大会上，吴裕泰被授予“全国商业质量管理奖”。“民以食为天，食以安为先”，吴裕泰给了广大消费者一张满意的答卷。

茶如人生，人生如茶，用心方知个中其味。茶叶具有无私、宽容等好的品质如人，从事茶叶经营，不仅仅是生意的经营，更是自己事业、人品、人生的经营。成人为己，达己为人，从事吴裕泰事业，可以提高个人素质，并修身养性，一项事业，可以福荫后世，薪火永传。

吴裕泰以顾客为本

吴裕泰已通过了ISO19001:2000质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSMS28001：2001职业健康安全管理体系和ISO22000食品安全管理体系认证，取得“中美双标”认证证书。吴裕泰把茶叶质量控制贯穿于公司内部管理、生产加工过程管理、连锁店管理、源产地管理和产品质量检验管理等各道工序、各个环节，让消费者喝到的茶叶有了多方支持。

吴裕泰质量和品位都高于市场同档次茶叶。吴裕泰倡导以“顾客为本”的理念，坚持诚信经营倡导人性化服务，把顾客视作朋友、亲人，从环境、产品到服务流程都注重顾客的感受，并努力打造一个体验式与互动式的营销购物环境，让顾客在消费的同时感受吴裕泰服务人员的热情与关怀。吴裕泰茶庄的顾客大部分是回头客、老主顾。有的家庭几代人都喝吴裕泰的茶叶；有的顾客离开了京城，仍坚持邮购该茶庄的茶叶。真可谓“半生喝茶，一世情缘”。

在新的时代里，“吴裕泰”中华矢志不移，始终坚持着质量为先、诚信为本和顾客至上的信条。我们之所以相信、喜欢，除了文化认同感，更重要的就是在这些细节之处积淀起来的品牌公信力，这也是作为民族企业走出世界的更核心竞争力。吴裕泰的品牌理念是：“跨越三个世纪，好茶始终如一 ”；品牌定位是：“专业、健康、创业、亲情”。

吴裕泰茶叶的此番作为，不仅仅是在允诺产品质量，倡导绿色消费，更重要的是在允诺的诚信，在倡导的社会关怀，可以说，它树立起中华公信力的品牌典范。

1、意向加盟商与吴裕泰加盟总部取得联系，进行加盟事宜咨询

2、意向加盟上填写吴裕泰加盟申请表

3、确定选址、并提供相关说明材料

4、吴裕泰总部对市场、商圈、房屋进行实地考察

5、双方达成共识、签订加盟合同

6、吴裕泰总部协助人员培训、店铺装修、证照办理、开业筹备

7、装修验收、产品到位、促销方案确定

8、正式开业