瑞明门窗在门窗领域有成熟和坚实的业务经验，将坚定不移地从门窗产品的制造者，转变成节能系统服务的提供者。我们将采取两步走的战略。一步，把业务从门窗制造领域拓展到系统服务领域。第二步，努力成为节能系统服务的带领者。

瑞明门窗品牌文化：

企业愿景：成为更具价值体验的门窗系统服务商

企业使命：为人类健康居住环境的持续改善而不断努力

企业价值观：诚正、专业、更新、共赢

服务理念：持续满足和创造客户需求

企业精神：创革、不凡、坚毅、融合

企业口号：无伙伴 不成窗

瑞明门窗品牌战略：

• 战略：推行532战略。我们在过去几年收获的成功，相当一部分来源于产品的竞争力，未来，优越的产品仍将是我们业务的核心战略。新的一年，我们一方面将保卫木窗业务和铝合金门窗业务领域中的市场份额，提高赢利水平，另一方面还将大力进攻新的节能门窗业务领域。

• 更新： 我们将对更新持续投入， 打造勇于更新、全员更新的浓烈氛围。 • 渠道：我们将继续推动渠道业务模式的建设，有节奏的铺开渠道覆盖计划是其中的重要环节。我们将着力提升系统服务的能力，还将与上下游合作伙伴建立更加紧密的战略合作关系，共同提供更有竞争力的节能门窗系统服务，为我们的客户创造更多价值。

• 执行：坚决有力的执行是我们战略落成的关键。我们将继续有用地控制成本和费用，进一步加强我们的竞争力

瑞明门窗社会责任：

推动国内经济发展：国内经济大趋势下，门窗行业蓬勃发展，瑞明从2002年创立以来，以更新推动系统门窗不断向前发展，为国内经济做出重要贡献！

推动人类健康环境：门窗是家庭之眼，现今，门窗不再只是作为遮风挡雨、采光之用，系统门窗还能做到隔音、防盗、防爆、仿噪等用途，甚至能够净化空气，改善环境，为人类健康环境做出极大贡献！

我们要成为受人尊敬、令人向往的公司，成为一家基业长青的公司。我对我们的战略和团队充满信心，全体瑞明人将携手并进，共度风雨，共享收获。

1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

2、认同公司的企业文化和经营理念。

3、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营压力。

4、具备适宜经营的场所。

5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

6、具有一定的资金实力和好的商业信誉。

7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

8、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。

瑞明门窗在门窗领域有成熟和坚实的业务经验，将坚定不移地从门窗产品的制造者，转变成节能系统服务的提供者。我们将采取两步走的战略。一步，把业务从门窗制造领域拓展到系统服务领域。第二步，努力成为节能系统服务的带领者。

瑞明门窗品牌文化：

企业愿景：成为更具价值体验的门窗系统服务商

企业使命：为人类健康居住环境的持续改善而不断努力

企业价值观：诚正、专业、更新、共赢

服务理念：持续满足和创造客户需求

企业精神：创革、不凡、坚毅、融合

企业口号：无伙伴 不成窗

瑞明门窗品牌战略：

• 战略：推行532战略。我们在过去几年收获的成功，相当一部分来源于产品的竞争力，未来，优越的产品仍将是我们业务的核心战略。新的一年，我们一方面将保卫木窗业务和铝合金门窗业务领域中的市场份额，提高赢利水平，另一方面还将大力进攻新的节能门窗业务领域。

• 更新： 我们将对更新持续投入， 打造勇于更新、全员更新的浓烈氛围。 • 渠道：我们将继续推动渠道业务模式的建设，有节奏的铺开渠道覆盖计划是其中的重要环节。我们将着力提升系统服务的能力，还将与上下游合作伙伴建立更加紧密的战略合作关系，共同提供更有竞争力的节能门窗系统服务，为我们的客户创造更多价值。

• 执行：坚决有力的执行是我们战略落成的关键。我们将继续有用地控制成本和费用，进一步加强我们的竞争力

瑞明门窗社会责任：

推动国内经济发展：国内经济大趋势下，门窗行业蓬勃发展，瑞明从2002年创立以来，以更新推动系统门窗不断向前发展，为国内经济做出重要贡献！

推动人类健康环境：门窗是家庭之眼，现今，门窗不再只是作为遮风挡雨、采光之用，系统门窗还能做到隔音、防盗、防爆、仿噪等用途，甚至能够净化空气，改善环境，为人类健康环境做出极大贡献！

我们要成为受人尊敬、令人向往的公司，成为一家基业长青的公司。我对我们的战略和团队充满信心，全体瑞明人将携手并进，共度风雨，共享收获。

1、加盟咨询：加盟瑞明门窗之前，意向加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总公司咨询相关加盟事宜。

2、前期考察：①考察产品是否在加盟区域有竞争力，可否容易复制成功模式。②考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

3、加盟申请：向瑞明门窗加盟总部索取资料，或进行在线申请。

4、签订合同：总部在确认加盟商的加盟资质后，加盟商便可前往总部签订加盟合同。

5、协助选址：总部协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。

6、统一设计装修：瑞明门窗按照统一的店面形象对加盟店进行设计和造价预估，双方确定后，交由第三方施工队由第三方施工队完成施工。

7、人员培训：根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

8、开业准备：总部派遣专业人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。

9、正式开业：按照既定流程，举行开业仪式，加盟店正式开业。