安化裕盛泉茶业有限公司成立于2007年，拥有完整的 “从茶园到茶杯”茶产业链，是集茶叶种植、科研生产、销售、茶道衍生产品开发及茶文化休闲旅游为一体的现代新茶叶企业。

裕盛泉茶叶公司简介：

茶马古道，贡茶黑茶。安化裕盛泉茶业有限公司坐落在安化县江南镇黄石村，拥有高山茶园三千余亩，以及高山生态茶园5000余亩，以此确保裕盛泉产品原料皆源自安化本地；产品涵盖高山纯料千两茶、手筑茯砖茶，传统道地安化千两茶、手筑茯砖茶、手筑荷香茯砖茶、黑茶袋泡茶、湖红，尤以高山千两茶闻名天下。

裕盛泉茶叶品牌简介：

“裕盛泉”以诚信为本，对于采制黑茶的各项工艺要求极为严苛。其所用原料全部来自安化境内资江两岸山林中成熟度较高的鲜叶，以支持所制千两茶具有的品质内涵。并集数百年黑茶加工工艺之大成，对杀青、揉捻、渥堆、烘干等多道工序进行严格规范，关于精制过程中的蒸、装、勒、踩、凉置以及水分多少和温度、湿度的控制等，也制定了异常准确的各项指标。

裕盛泉茶叶品牌故事：

从近500年前晋商辗转于湖南安化与西北少数民族之间的创业史诗，到今日安化裕盛泉茶业有限公司的强势崛起，一个百年品牌的缔造，又凝聚着几代人持之以恒的努力？“裕盛泉”始自明朝万历年间，创始人来自山西，为当时晋商中的杰出代表。由于长期以来我国西北民族的食物结构是“牛、羊和奶酪”，故而极其需要具有有助于润肠、缓解腹胀等作用的黑茶帮助消化，当地甚至流传着“宁可三日无食，不可一日无茶”之说。

茶马古道也因此历经千年不绝。“裕盛泉”创始人常年在外闯荡，熟谙西北风俗，他以大无畏的创业精神，无惧艰险，辗转千里，于湖南安化与西北少数民族之间贩卖黑茶，成为当时黑茶商人中的翘楚。后来，他又在安化安家立业，开办“裕盛泉茶行”，并聘请业内更为出色的茶叶技师，专业生产安化黑茶“千两茶”。

裕盛泉品牌具有500年历史传承，师承千两茶技艺传承人边江刘姓兄弟，为千两茶鼻祖，遵循手工、古法的百年传统技艺，产品质量高远，风靡市场。传承古老制茶工艺，缔造百年品牌。

1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

2、认同公司的企业文化和经营理念。

3、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营压力。

4、具备适宜经营的场所。

5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

6、具有一定的资金实力和好的商业信誉。

7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

8、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。

安化裕盛泉茶业有限公司成立于2007年，拥有完整的 “从茶园到茶杯”茶产业链，是集茶叶种植、科研生产、销售、茶道衍生产品开发及茶文化休闲旅游为一体的现代新茶叶企业。

裕盛泉茶叶公司简介：

茶马古道，贡茶黑茶。安化裕盛泉茶业有限公司坐落在安化县江南镇黄石村，拥有高山茶园三千余亩，以及高山生态茶园5000余亩，以此确保裕盛泉产品原料皆源自安化本地；产品涵盖高山纯料千两茶、手筑茯砖茶，传统道地安化千两茶、手筑茯砖茶、手筑荷香茯砖茶、黑茶袋泡茶、湖红，尤以高山千两茶闻名天下。

裕盛泉茶叶品牌简介：

“裕盛泉”以诚信为本，对于采制黑茶的各项工艺要求极为严苛。其所用原料全部来自安化境内资江两岸山林中成熟度较高的鲜叶，以支持所制千两茶具有的品质内涵。并集数百年黑茶加工工艺之大成，对杀青、揉捻、渥堆、烘干等多道工序进行严格规范，关于精制过程中的蒸、装、勒、踩、凉置以及水分多少和温度、湿度的控制等，也制定了异常准确的各项指标。

裕盛泉茶叶品牌故事：

从近500年前晋商辗转于湖南安化与西北少数民族之间的创业史诗，到今日安化裕盛泉茶业有限公司的强势崛起，一个百年品牌的缔造，又凝聚着几代人持之以恒的努力？“裕盛泉”始自明朝万历年间，创始人来自山西，为当时晋商中的杰出代表。由于长期以来我国西北民族的食物结构是“牛、羊和奶酪”，故而极其需要具有有助于润肠、缓解腹胀等作用的黑茶帮助消化，当地甚至流传着“宁可三日无食，不可一日无茶”之说。

茶马古道也因此历经千年不绝。“裕盛泉”创始人常年在外闯荡，熟谙西北风俗，他以大无畏的创业精神，无惧艰险，辗转千里，于湖南安化与西北少数民族之间贩卖黑茶，成为当时黑茶商人中的翘楚。后来，他又在安化安家立业，开办“裕盛泉茶行”，并聘请业内更为出色的茶叶技师，专业生产安化黑茶“千两茶”。

裕盛泉品牌具有500年历史传承，师承千两茶技艺传承人边江刘姓兄弟，为千两茶鼻祖，遵循手工、古法的百年传统技艺，产品质量高远，风靡市场。传承古老制茶工艺，缔造百年品牌。

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全面评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。