河南新林茶业有限公司是由新县翡翠茶叶开发公司与日本东京华豫交易株式会社共同加盟经营的合资企业。公司总费用290万美元，占地15600㎡，建筑面积3000㎡,现有员工51人，其中科技人员36人。

新林茶业公司简介：

河南新林茶业有限公司位于 “全国重点产茶县靠前”，“全国特色产茶县” 河南省信阳市新县。公司成立于1996年10月，建立有农业部茶叶标准化生产示范基地和有机茶叶种植基地12000亩，拥有年加工能力400吨先进蒸青茶生产线两条、红茶、速溶茶粉生产线各一条。按照“公司+农户+基地”的农业产业化发展模式，从事茶叶的种植、加工和销售，是一家秉承诚信品质，利用新式机械传承古老制茶方法的蒸青绿茶制、售一条龙企业。

新林茶业品牌简介：

主导产品“新林玉露”蒸青绿茶具有形似松针、汤色碧绿、香气清悠、滋味醇厚、回味生甜，叶底亮丽等特点。 其“汤绿、香清、叶醇”的品质特点倍受广大消费者的青睐。产品先后荣获“河南省高新技术产品”、“河南省茶叶十大品牌”、“河南省卫生安全食品”、“河南省乡镇企业名优产品”和“河南省食品工业一品牌”等殊荣。“新林玉露”商标被认定为河南省商标。

自企业创立发展以来，几代新林人本着“制茶以新，品质立林”的企业文化核心精神，一步一个脚印，将旗下产品“新林玉露”打造成了“国内”，“国内有机食品”等金子招牌。企业产品先后取得“世界绿茶评比大会金奖”、“百年世博国内名茶金骆驼奖”等，在赢得了广泛社会赞誉的同时，也春风化雨般的获得了无数消费者的亲睐。

新林茶业品牌文化：

企业理念：融汇世界茶艺菁华，提升人类生活品质

企业精神：诚信、更新、优越、发展

企业目标：打造为豫南制茶行业明星

企业传播语：制茶以新，品质立林 品牌定义——源初、科学、国粹

品牌目标——打造“国内蒸青绿茶典范”

品牌责任——弘扬与发挥蒸青文化在国际上的源宗地位

品牌主张——真色、真香、真味

多年来，公司以“融汇世界茶艺菁华，提升顾客生活品质”为理念，本着“诚信、更新、优越发展”之新林精神，致力打造为豫南制茶行业明星企业。为加快企业发展，跻身于具有国际市场竞争力的现代科技更新企业行列。

1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

2、认同公司的企业文化和经营理念。

3、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营压力。

4、具备适宜经营的场所。

5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

6、具有一定的资金实力和好的商业信誉。

7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

8、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。

河南新林茶业有限公司是由新县翡翠茶叶开发公司与日本东京华豫交易株式会社共同加盟经营的合资企业。公司总费用290万美元，占地15600㎡，建筑面积3000㎡,现有员工51人，其中科技人员36人。

新林茶业公司简介：

河南新林茶业有限公司位于 “全国重点产茶县靠前”，“全国特色产茶县” 河南省信阳市新县。公司成立于1996年10月，建立有农业部茶叶标准化生产示范基地和有机茶叶种植基地12000亩，拥有年加工能力400吨先进蒸青茶生产线两条、红茶、速溶茶粉生产线各一条。按照“公司+农户+基地”的农业产业化发展模式，从事茶叶的种植、加工和销售，是一家秉承诚信品质，利用新式机械传承古老制茶方法的蒸青绿茶制、售一条龙企业。

新林茶业品牌简介：

主导产品“新林玉露”蒸青绿茶具有形似松针、汤色碧绿、香气清悠、滋味醇厚、回味生甜，叶底亮丽等特点。 其“汤绿、香清、叶醇”的品质特点倍受广大消费者的青睐。产品先后荣获“河南省高新技术产品”、“河南省茶叶十大品牌”、“河南省卫生安全食品”、“河南省乡镇企业名优产品”和“河南省食品工业一品牌”等殊荣。“新林玉露”商标被认定为河南省商标。

自企业创立发展以来，几代新林人本着“制茶以新，品质立林”的企业文化核心精神，一步一个脚印，将旗下产品“新林玉露”打造成了“国内”，“国内有机食品”等金子招牌。企业产品先后取得“世界绿茶评比大会金奖”、“百年世博国内名茶金骆驼奖”等，在赢得了广泛社会赞誉的同时，也春风化雨般的获得了无数消费者的亲睐。

新林茶业品牌文化：

企业理念：融汇世界茶艺菁华，提升人类生活品质

企业精神：诚信、更新、优越、发展

企业目标：打造为豫南制茶行业明星

企业传播语：制茶以新，品质立林 品牌定义——源初、科学、国粹

品牌目标——打造“国内蒸青绿茶典范”

品牌责任——弘扬与发挥蒸青文化在国际上的源宗地位

品牌主张——真色、真香、真味

多年来，公司以“融汇世界茶艺菁华，提升顾客生活品质”为理念，本着“诚信、更新、优越发展”之新林精神，致力打造为豫南制茶行业明星企业。为加快企业发展，跻身于具有国际市场竞争力的现代科技更新企业行列。

1、加盟咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。