雅世家政以和谐团队为核心，着力打造和谐服务质优品牌。雅世家政的管理团队源于优化重组，由具备“家政职业经理人”资质的人员构成，主要管层均具备六至十年以上家政企业管理经验，历经由中介服务到“员工制”派遣服务的改制过程；雅世家政以“内强素质，外塑形象”为管理标准，以“服务社会，服务民生，促进就业”作为企业经营定位，用“诚信”考量职业道德，以“质量”体现服务价值，用“完善”强化企业管理，以“更新”促进企业发展。

雅世家政公司简介：

上海雅世家庭服务有限公司早在2001年就开始从事华人0—3岁的婴幼儿护理及涉外家政服务，也是一批专为孕产妇、婴幼儿提供育儿嫂、育婴师服务的公司，得到了社会各界的认同、关心、扶持和帮助公司经过多年的摸索和努力，不断的发展壮大。为更好的，高标准、高质量的服务于社会。泰维峰不断扩大师资培训力量，整合好的管理团队，加强业务管理，提高服务水平，拓展了服务人员的招募、筛选、培训、督导、提高的有用平台，开创国内家政的先河。

鲜花与掌声永远属于过去，而将来就在我们脚下。雅世家政将以过去十多年取得的成绩为新的奋斗起点。“精心打造国内家政品牌”，是雅世家政为之努力的动力!更是我们服务客户、回馈社会的坚定信念!在社会各界的关注和扶持下，继续发挥排头兵的作用，向着和谐发展、健康向上、规范成熟的方向大踏步的前进。我们坚信：雅世家政必将迈向新的辉煌!　　

雅世家政将虚拟家政服务变成有形套餐商品，并将这些服务产品提供给用户线下线上预定，所有家庭服务都是经过严格考核和系统培训的全职家政师进行服务，雅世家政每一个订单输出服务都是标准化，并且服务完成后都执行严格质量督导工作，以服务的质量。雅世家政让每一个被服务的客户感到满意 ，让每一个家政从业人员受到尊重，并创造价值，让您安心加盟！

雅世家政前景分析：

家政服务是我国当前市场经济下的一项新兴行业，是家务劳动社会化的产物，也就是将原本由家庭成员完成的为满足家庭成员自身生存、维系家庭功能所必须的各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供的社会化服务，主要包括家庭生活消费品的商品社会化服务和家庭服务的劳动社会化服务。

烹调、洗涤、操持家务、照料老人、看护婴儿、看护病人、护理孕妇与产妇、制作家庭餐、家务管理、家庭教育、家庭休闲娱乐等都属于家政服务的内容。家政服务将原属于私人领域活动的具有无偿性特点的家务劳动纳入公共领域，作为一种社会职业来参与市场经济，具有社会性、便民性、有偿服务性的特点。

雅世家政品牌优势：

省房租费：雅世家政加盟，不再严重依赖线下地段人流量，电脑端和手机端都有线上门店，线上线下双店齐开，线上下单与支付，带来线量的同时也提高了业务交易效率。

省推广费：雅世家政，自主建网站，拥有自己的域名、品牌，成为自己专有的业务展示及广告、公告专栏。您可以在管理端接收、处理订单，并推送活动，与用户互动。

省管理烦恼：有了线上平台之后，我们可以得到雇主对阿姨服务、对我们公司的反馈，并且，通过平台，我们可以与雇主建立联系，很多雇主都成为了回头客。

每个有志之士都想实现自己的理想与抱负，雅世家政的思想折射于品牌，辐射出时尚尊贵、吉祥的风格。他适应了每个有志之士对事业的追求与自我实现的渴求，您将拥有众多的尊贵消费者。

1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

2、认同公司的企业文化和经营理念。

3、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营压力。

4、具备适宜经营的场所。

5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

6、具有一定的资金实力和好的商业信誉。

7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

8、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。

雅世家政以和谐团队为核心，着力打造和谐服务质优品牌。雅世家政的管理团队源于优化重组，由具备“家政职业经理人”资质的人员构成，主要管层均具备六至十年以上家政企业管理经验，历经由中介服务到“员工制”派遣服务的改制过程；雅世家政以“内强素质，外塑形象”为管理标准，以“服务社会，服务民生，促进就业”作为企业经营定位，用“诚信”考量职业道德，以“质量”体现服务价值，用“完善”强化企业管理，以“更新”促进企业发展。

雅世家政公司简介：

上海雅世家庭服务有限公司早在2001年就开始从事华人0—3岁的婴幼儿护理及涉外家政服务，也是一批专为孕产妇、婴幼儿提供育儿嫂、育婴师服务的公司，得到了社会各界的认同、关心、扶持和帮助公司经过多年的摸索和努力，不断的发展壮大。为更好的，高标准、高质量的服务于社会。泰维峰不断扩大师资培训力量，整合好的管理团队，加强业务管理，提高服务水平，拓展了服务人员的招募、筛选、培训、督导、提高的有用平台，开创国内家政的先河。

鲜花与掌声永远属于过去，而将来就在我们脚下。雅世家政将以过去十多年取得的成绩为新的奋斗起点。“精心打造国内家政品牌”，是雅世家政为之努力的动力!更是我们服务客户、回馈社会的坚定信念!在社会各界的关注和扶持下，继续发挥排头兵的作用，向着和谐发展、健康向上、规范成熟的方向大踏步的前进。我们坚信：雅世家政必将迈向新的辉煌!　　

雅世家政将虚拟家政服务变成有形套餐商品，并将这些服务产品提供给用户线下线上预定，所有家庭服务都是经过严格考核和系统培训的全职家政师进行服务，雅世家政每一个订单输出服务都是标准化，并且服务完成后都执行严格质量督导工作，以服务的质量。雅世家政让每一个被服务的客户感到满意 ，让每一个家政从业人员受到尊重，并创造价值，让您安心加盟！

雅世家政前景分析：

家政服务是我国当前市场经济下的一项新兴行业，是家务劳动社会化的产物，也就是将原本由家庭成员完成的为满足家庭成员自身生存、维系家庭功能所必须的各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供的社会化服务，主要包括家庭生活消费品的商品社会化服务和家庭服务的劳动社会化服务。

烹调、洗涤、操持家务、照料老人、看护婴儿、看护病人、护理孕妇与产妇、制作家庭餐、家务管理、家庭教育、家庭休闲娱乐等都属于家政服务的内容。家政服务将原属于私人领域活动的具有无偿性特点的家务劳动纳入公共领域，作为一种社会职业来参与市场经济，具有社会性、便民性、有偿服务性的特点。

雅世家政品牌优势：

省房租费：雅世家政加盟，不再严重依赖线下地段人流量，电脑端和手机端都有线上门店，线上线下双店齐开，线上下单与支付，带来线量的同时也提高了业务交易效率。

省推广费：雅世家政，自主建网站，拥有自己的域名、品牌，成为自己专有的业务展示及广告、公告专栏。您可以在管理端接收、处理订单，并推送活动，与用户互动。

省管理烦恼：有了线上平台之后，我们可以得到雇主对阿姨服务、对我们公司的反馈，并且，通过平台，我们可以与雇主建立联系，很多雇主都成为了回头客。

每个有志之士都想实现自己的理想与抱负，雅世家政的思想折射于品牌，辐射出时尚尊贵、吉祥的风格。他适应了每个有志之士对事业的追求与自我实现的渴求，您将拥有众多的尊贵消费者。

1、沟通了解：有意加盟合作者通过电话、网站留言、公司网络在线垂询等，与公司进行初次沟通。

2、现场考察：携带本人有用身份证件赴公司现场参观、考察、洽谈，了解加盟项目合作的具体事宜。

3、申请加盟：了解公司文化和运营管理，经洽谈后有加盟意向，填写《加盟申请表》，达成初步合作。

4、签订授权书：加盟商与公司总部签订合作协议，向公司总部支付相关款项，总部提供相关经销资格，授权书，授予加盟商品牌经营权。

5、选择门店：获得经营授权后，加盟商就需要进行门店建设，首先就是需要选择一个符号条件的店铺。

6、设计装修：加盟店评估确定后，由加盟商提供店面平面图及相关尺寸，公司提供店面设计方案，加盟商进行装修。

7、人员培训：对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握加盟店筹备、管理等技能。

8、开业筹备：总部派督导组进驻帮助加盟商筹备开业所需的所有设备和物品，以及准备开业活动所需物资和开业活动方案。

9、正式营业：总部带店人员帮助加盟商共同完善管理，选择吉日举行开业典礼，之后即可正式营业。