梦想加空间加盟介绍
梦想加是一个专注科技办公体验的办公服务品牌，梦想加潜心打造的“OaaS（Office as a Service，办公即服务）”体系，于2016年正式对外发布。该体系将办公室从单一性质的物理空间升级成为复合性质的服务，在联合办公行业中是突破性的不错。OaaS体系由独立开发的智能办公系统、标准化的空间产品以及“服务到人”的社区精细化运营服务三者组成。此外，梦想加社区运营服务拥有“服务到人”的精细化运营能力。除为企业提供基础服务、使用户能够拎包入驻之外，梦想加社区运营体系还带来各类活动与福利，为用户打造有温度、高溢价的服务，提升办公体验和员工满意度。
一、梦想加四大核心竞争力
1.空间营建
1个梦想加空间研究院
1支设计面积超200万平米的团队
94%的设计师具备5年办公空间设计经验
50天从设计到交付，全流程:短周期
2.智能管理
智能产品: [ 1人管理1万平米的行业快速率]
梦想加第1"款产品并不是空间而是一款智能门禁，智能产品部自2015年开始设立且以智能为引路，超越全行业。
自主设计研发的智能办公硬件及系统服务，全面优化办公效率。
由人、财、物、场管理楼宇信息，由业务流程数字化，辅助业主分析决策。终由科技赋能打造智慧楼宇办公生态。
3.快速招商
快速招商: [三驾马车并驾齐驱，快速解决空间去化]
我们坚持用户至上和长期主义的发展理念，长期专注于研究和设计更好的办公空间，在超出市场均值预期的基本前提下，先于客户考虑到更周全的未来办公需求的可能性。
4.精细运营
全面精细运营: [打造健康丰富社区，员工满意度提升50%
环境管理:标准化保洁流程、规范化绿植养护流程、完善的及应急措施
用户管理:基于运营系统的全流程用户服务，如前期对接、入场接待、社区服务、需求沟通、关系维护、离场对接、用户召回等
资产管理:精细化资产分类、化资产维护、周期性资产盘点
活动管理:不定周期举办社群活动，满足用户多方面需求，为客户提升精神层面办公体验。
梦想加是一个专注科技办公体验的办公服务品牌，梦想加潜心打造的“OaaS（Office as a Service，办公即服务）”体系，于2016年正式对外发布。该体系将办公室从单一性质的物理空间升级成为复合性质的服务，在联合办公行业中是突破性的不错。OaaS体系由独立开发的智能办公系统、标准化的空间产品以及“服务到人”的社区精细化运营服务三者组成。此外，梦想加社区运营服务拥有“服务到人”的精细化运营能力。除为企业提供基础服务、使用户能够拎包入驻之外，梦想加社区运营体系还带来各类活动与福利，为用户打造有温度、高溢价的服务，提升办公体验和员工满意度。
梦想加空间加盟条件
1、经营符合法律法规充许范围的产品。
2、具有较强的进取精神，对企业管理具有踏实概念
3、加盟者必须认同文化统一标准，首先同意按照公司要求在装修风格、文化布展、文化用品、员工服、纪念品等方面达到统一化和规范化。
4、有合法手续及合适的经营场所;
5、加盟商具有好资信状况及经济能力;
6、具有长期合作的意愿，并具备一定的资金实力，有一定的市场渠道和好的商业信誉
7、统一服从总部管理，主动维护公司的终端形象及产品形象。
8、专心专注，信誉好，与公司一起开拓这个有着巨大的商机市场;
梦想加空间加盟优势
1.品牌影响力
国内不错联办品牌, 2019荣获多项商办行业、科技企业奖项作为平台型科技赋能企业代表，接受北京市委书记考察调研
2.资本认可
高领资本、泛大西洋创业、鸥翎创业、愉悦资本、险峰长青等资本认可。成立至今，累计融资超2亿美元
3.WELL认证健康办公
亚洲获得WELL认证的联合办公空间，结合光、水、空气等多个维度,实现全面的健康办公体验
4.国内外奖项认证产品
2015年起成立空间研究院，深耕产品研发，重塑办公体验自研产品荣获奖原创奖、红点“CGD当代好设计”奖
5.企业客户认可
累计服务2000+企业客户、超10万名企业会员包括顺丰、字节跳动、OPPO等多家大型企业
6.先进销售管理体系
品牌流量+创业方流量+线下渠道关系，多渠道提升入住率历史数据5个月即可达到出租率90%
梦想加空间加盟流程
一、由招商咨询了解
1、由会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。
2、了解加盟条件及要求。
3、确定开店意向。
二、填写加盟申请表
加盟方填写《加盟申请表》、规定的证明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。
三、公司考核
1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。
2、审查由，通知申请人，即可签约。
四、签约
1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。
2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。
3、缴纳相关加盟费用。
五、选址、办证
1、根据加盟方提供的开店地址，公司确定项目的可行性，共同确定终选址方案。
2、店址确定后，加盟方需办理营业执照等相关证件。
六、装修设计、招聘
1、加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及成效图。
2、在公司的指导下，按公司统一的设计方案进行选材、装潢。
3、招聘经营所需人员。
