每个宝宝都有不同的资质、天赋、能力和兴趣，导致有的宝宝学习快，有的宝宝学习慢。传统的标准化教学或僵化的教学没有考虑到宝宝的个体差异，明显不能满足宝宝的学习需求，也不能让宝宝获得好的学习作用。

为了有用地培养宝宝，领玛幼儿早教公司将了解学生的身心发展和学习需求，然后采用DAP 360°健身均衡发展训练方法和内容，使作用一目了然，而宝宝也不会把学习当成一项艰巨的任务。因此，许多学者强调了健身训练的重要性，即发展适合学习者性质的个性化训练。

根据宝宝在各个阶段的生长发育特点和专业的设施设备设计、安全环保、安全支持体系、严格的消毒措施、定期的空气监测等，确保宝宝有一个安全、健康、安全的早教环境。领玛幼儿早教作为的一个新品牌，对早教的中心环境有着很高的要求。致力于为宝宝提供更更好的游乐公园，让宝宝在安全专业的活动设备和活动环境中快乐成长。

1.认同本企业公司的企业的文化以及经济的管理模式等。

2.热爱领玛幼儿早教，热爱此事业。

3.对事业上心以及要认真的经营。

一、品牌推广。

通过主流门户网站、新媒体、自媒体等方式输出品牌推广视频、领玛幼儿早教产品推广视频、日常推广内容和节目，以及总部在全国分区域的集中推广。

二、管理系统。

领玛幼儿早教有一个管理系统。

三、行动支援。

人力资源、选址、设计、装修、采购、推广、开业、客户拓展、服务、活动等方面的指导。

四、培训支持。

全过程系统培训，每月例会培训。

五、人类的支持。

全方位服务，专业团队现场指导和协助。

六、市场支持。

特别项目、营销策略和主题活动。

1、与总部取得联系，初步了解领玛幼儿早教项目情况。

2、加盟商到总部进一步考察领玛幼儿早教项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。

3、领玛幼儿早教总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。

4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。

5、领玛幼儿早教总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

7、领玛幼儿早教总部制定开业宣传推广方案。

8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。