该市成立之初，已深入儿童英语教育、儿童网络信息教育、学前教育等领域22年。吸引了美国语言教学硕士/博士、学前教育硕士/博士、网络信息老师等国内外知名院校的大批毕业生，组成了一支庞大的跨国教学与发展专业队伍，包括在总部有多年专业经验的台北市幼儿教育老师；在大陆聘用的幼儿园管理、儿童心理、儿童行为等学前教育专业人才，其团队成员还包括数十名专业外籍人士美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等美国语言系，重视母语情景教学，给孩子们带来标准的口音，加上一支具有较强听、说、读、写能力的国际教学团队；多媒体技术团队——包括由数字网络、动画、多媒体、设计等人才组成的技术团队，帮助城市提供多元化的教学服务质量，实现全天候的学习理想。正是因为年初以来建立了如此高标准的团队结构，今天，吉大港成功成为高度标准企业之一，这是理所当然的。此外，为了提升核心教学资源，利用多年积累的教学点管理，开发了连锁渠道。除了推广儿童美语学习学校和双语幼儿园加盟外，还有学前教育教材合作幼儿园、教材合作学校等，儿童美语教育和儿童网络信息在当今社会的信息教育等方面，都做出了巨大的贡献。

在孩子们成长的岁月里，为了给孩子们提供快乐、充实、有用的学习环境和更加难忘的快乐时光，从城市成立的第一天起，我们希望创造一个适合孩子的教育模式，以儿童教育基础为基础，将博大精深的文化与西方文化智慧相结合，借鉴西方价值观和教育理论，吸收西方优秀的教育思想和成果。我相信，在未来，我们可以继续和孩子们一起成长，带着关爱和热情深入他们的世界，这必将对世界其他地区产生同样重要的影响。我们决心把这种融古今中西教育于一体的好的教育普及到每一个角落。为每一个孩子创造优异的学习成绩，不仅是家长的责任，也是每一位家长对我们的信任和期待。我们孩子的未来和我们城市的愿景就是我们的未来。

多年来，我们深耕教育事业，立足两岸、专业的教育研究与实践，多年的坚持与用心，打造城市好的教育品牌。吉迪堡有200多所国际双语幼儿园、500多所儿童国际美语学校、700多所国际双语幼儿园和儿童国际美语学校、7000多所教材合作小学和幼儿园、15万名学生。

一、加盟吉的堡幼儿园需具有较强经济实力和良好信誉的单位和个人。

二、拥有良好的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念。

三、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。

四、加盟商积极接收公司的文化及管理，积极担任贯彻，传播、执行的任务。

五、加盟商能够完全遵循吉的堡幼儿园品牌的要求进行管理。

一、专业独立的教材研发。

吉迪堡组织国内外资深教育专业人员】组成研发团队进行教育研发，形成完整的教学体系。

二、九大教学方法。

根据欧美新的语言教学，将九种实用的教学方法融入到教学课程中，通过生动的教学方法，取得了优异的学习效果。

三、国际教学团队。

每一位教师都必须经过教学总部系统的培训和认证，并对不同阶段的教师培训课程进行完整的规划。借助网络平台和实体教师培训，开展全方位的主题教学和全过程培训。

四、中外教师共同授课。

Jidibao教学团队将中外教师结合在一起授课，提高学生的语言能力。支教教师通过专业的教学团队，与国际教学新知识接轨。

五、有用的学习。

从3岁到12岁，我们有一个完整的学习系统，完善的课程衔接计划，以及针对所有年龄段的定制学习计划，以显示学习效果。

六、周到严谨的课后服务。

定期进行英语电话测试和家长电话访问，建立贴心的个人辅导机制，完善补考制度，保证孩子的学习质量。

七、电子科技教学。

研发电子教学配套设施耗资数千万元。奇蒂堡的口语精灵为外教提供语音对比练习，通过语音对比和纠错功能的结合，全面提高孩子的口语能力。

八、高品质的国际品牌形象。

以国际品牌形象保证，全国统一标准化，打造星级硬件环境，给孩子们舒适、好的快乐学习环境。

吉的堡幼儿园和加盟支持。

一、战略制定期。

业务区域检查和评估。

运营初期的投资分析。

协助办理场馆租赁许可证。

五金装饰设备采购建议。

人员招聘综合培训。

二、准备出发。

教育行政与校务管理体系的建立：课程设置、定价策略规划、招生与营销策略规划与实施、装修进度跟踪与验收、商务活动规划与指导。

三、改善期。

正规运营商将指导运营方向，通过对每个岗位的多元化培训，加强师资队伍建设，策划实施多元化的营销活动，共享和响应专属教务教学指导机制的市场信息。

四、稳定增长。

项目个人指导优化管理体系，校园评价体系实现自我完善，运营管理模块与运营共享，全国巡演观摩讨论活动。