左右时光咖啡源于古典的意大利国家，拥有意大利人民的热情，追求艺术、时尚文化的品味，以品牌加盟为己任，以“诚实、团结、更新、”为服务理念，推出“左右时光咖啡连锁店”，致力于市场打造小资、休闲、时尚的纯正意式咖啡馆，成为咖啡行业的改革楷模。

左右时光咖啡西餐厅品牌激励了青年人的灵感，源于意大利的艺术和时尚的结合，对自主生活的向往和天性的绽放。左右时光咖啡本身就把咖啡、文学、艺术、创造联系在了一起，咖啡厅也因为这些人而变得个性了起来，它们超越了建筑本身，进化为形而向上的文化意识。从某种程度来说，左右时光，让咖啡成为文化，请慢下来，品尝时光的味道…

品牌故事：

品牌创始人非常喜欢意大利文化，她深深的被意大利咖啡文化所吸引。在圣马可大教堂两旁的新旧行政官邸，一楼大多用做咖啡馆;是弗洛里安咖啡馆。咖啡、鲜饮，葡萄酒是意大利人离不开的饮料。

他喜欢意大利人向往自由，享受生活，的那种充实和精神上的满足，意大利人会在很多闲暇的时间会去各种各样的咖啡厅喝咖啡，品味人生，享受生活，他们追求艺术，时尚文化生活的品味。他励志自己要做一家与众不同的咖啡店，看到家人和在快节奏的工作生活中，慢慢的忘记了自我，忘记了生活的美好。他想让自己的家人和朋友放松自己享受更多的生活乐趣，于是他开了一家自己的咖啡馆，命名为左右时光咖啡，想想家人和朋友闲暇时在一起的幸福画面，他很快乐。他想把这份快乐传递给更多的人 ，于是他结合意大利人民追求艺术时尚文化的品味，以慢下来，品尝时光的味道为主题，让更多人了解和接受咖啡。以享受人生，品味生活的意义告诉人们咖啡独特之处。

1、本人及家人对咖啡饮品事业的支持，以及对从事本行业的热情与热情，认同左右时光咖啡品牌文化及经营理念;

2、立志于与左右时光咖啡团队共同发展、壮大左右时光品牌

3、热爱咖啡饮品事业，愿意投身于服务行业;

4、具备一定的加盟实力和适宜的经营场地;

5、具备好的管理经验和营销意识;

6、遵循加盟守则，统一使用左右时光咖啡视觉形象设计和店面装修设计。

7、全面配合总部的统一管理和营销决策。

8、遵守国家相关法律法规，合法经营;

1、。加盟商人享受区域保护政策。加盟商人享受装饰设计、装饰包装材料、展架等物品。

3、公司提供产品信息和光盘

4、提供产品研发支持，享受产品垄断。

5、营销人员定期走访加盟专卖店，对其营销运作和销售策略提出指导性建议，并协助加盟商家进行门店管理。

6、公司向加盟商家提供的产品更初是独立项目。加盟商人的利益受到特别保护。此类产品不会进入其他销售渠道。加盟商家有权优先选择公司的其他产品，范围更广。

1、品牌形象支持

提供完整的案例VI手册，确保加盟店的统一形象，在总部工程主管的现场监督下完成。

2、整店输出支持

在加盟店筹备期间，总部将提供物料匹配支持系统，并派导师到现场，为加盟店提供开业前准备跟踪服务、物料订购、试运营管理等一系列工作。

3、培训支持

全面培训指导。你必须通过培训才能上岗。总部提供各种商业培训，如商业策略技能、管理技能、店内展示技能和销售技能，让左右时光咖啡西餐厅加盟商家可以轻松复制成功经验，赚取受益。

4、物流配送支持

为总部大规模集中采购设备和原材料提供了采购渠道和低价优势。

5、媒体广告支持

左右时光咖啡西餐厅品牌长期以来在主要门户网站和主要电视台上投放广告，以确保该品牌在消费者心中的影响力。

6、市场运营支持

公司为加盟商家提供运营授权书、运营管理手册，以及优 质设备、耗材配置选项、开业所需材料，

7、跟踪服务支持

总部定期和不定期对加盟专卖店进行抽查和研究，对加盟专卖店的各个方面进行评估和评价，提出指导意见，相互讨论，共同改进。

8、选址及装修配套

① 总部将根据加盟商人所在的区域选择店铺地址。② 在准确选址后，总部将向加盟商家提供合适的装修图纸，避免加盟商家浪费时间和金钱进行装修。

9、区域保护支持

严格的区域运行制度。每家店都有一个谨慎的商业圈，永远不会在同一地区开设第二个市场。

10、脚本支持

左右时光咖啡西餐厅总部将指派培训行家不时访问该店，培训销售人员和消费者之间的沟通技巧，然后为不同的消费者整理一套脚本。

1、加盟咨询： 致电左右时光咖啡全国客户服务热线或通过总部商务QQ咨询加盟事宜。

2、前往总部考察： 前往左右时光咖啡总部进行考察，参观了解总部直营店运作模式。

3、加盟商谈： 详细了解加盟合作细节，达成初步合作意向，确定加盟资格。

4、评估选址： 总部派出人员前往当地，对当地市场进行系统考察，对店面进行科学评估;撰写加盟分析报告，规划未来经营方向。

5、签订合约： 签定加盟合同，明确双方的权利和义务。

6、店面装修设计： 店面由总部装修工程部统一设计，并向加盟商出具结果图，加盟商可在当地找施工单位进行装修施工。装修设计必须按《加盟合同》规定，确保左右时光咖啡品牌的统一形象。

七、人员招聘与培训： 在装修竣工前15天左右，通过加盟商申请，总部派技术培训人员前往当地带店，主持员工招聘，并选择合适场所展开店务管理、产品制作等方面的系统培训。

八、店面试营业： 开业前向总部订购原材料，在带店人员的支持下开始试营业。逐步完善店内的软件及硬件设施，同时在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。

九、店面正式营业：通过试营业的阶段，完善各项操作规程后，即可正式营业。总部带店人员协助加盟商共同完善管理，直到店内一切步入正轨后，带店人员方可返回总部。

十、后续支持： 总部提供原材料提供、物流服务、营销方案等后续支持，确保加盟商的权益。