城色尊品以温馨、时尚的就餐环境以及热情的服务来迎接市场的需求和考验，以崭新的模式迅速的摒弃现有的经营模式，注入时尚、健康的理念，让人们真正的感受到来自城色尊品的诚意。

南平城色尊品餐饮管理有限公司是一家食品研究与技术开发、餐饮项目联盟、餐饮咨询与策划服务为一体的大型餐饮连锁企业，实力雄厚。以倡导传统与时尚，美味与健康的饮食新文化为己任，秉承诚信、更新、、务实的经营理念，致力于饮食文化传播与推广。

城色尊品品牌特色:

城色尊品在这些年来坚持做良心餐饮，采用的食材和烹饪方法制作，确保风味纯正的同时也确保了菜品的安全营养，成为了众多消费者喜爱的餐饮品牌。

随着人们的生活水平提升，大家对于食物的要求越来越高，城色尊品便是这样一家，为消费者提供简餐的快餐店，城色尊品以多元化的美食和精致优雅的品牌形象而被消费者所接受。

城色尊品市场分析：

西餐行业是非常有实力的，一家特色的西餐品牌受益是非常的。城色尊品进入国内市场之后就一发不可收拾，迅速蹿红，很多创业加盟小都很喜欢这个品牌。城色尊品的美食每一款都是非常有特色的，味道也各不相同，搭配的酱汁调料，味道非常合适，很多消费者都很喜欢这个品牌的美食，加盟商对于这样一个行业也是非常青睐的。

城色尊品总部实力是非常的，多款特色的美食满足消费者不同的需求。而且城色尊品的研发中心也会定期推出新的菜品。城色尊品的经营管理理念是非常先进的，创业加盟加盟到这样一个品牌，总部会帮助加盟商创业加盟开店，并且给很多的支持和帮助。城色尊品培训中心也会一对于服务加盟商，是非常有实力的。

没有餐饮经营开店的经验也没关系，城色尊品店的培训课程在等待着诸位有梦想的加盟者，短时间的培训过后，大家就可以轻松的应对各种挑战。城色尊品店加盟是一个经营销售美味西餐的品牌，其加盟店已经在许多的城市处在营业中，受益经营的现实存在，将会向你说明加盟开店的必要。

1、本人及家人身体健康，有从事本行业的热情和热情;

2、认可并接受品牌的经营理念和模式，有志于创业加盟的人;

3、执行和遵守品牌的各项经营管理体系;

4、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人;

5、具有好的合作意识、好的商业信誉;

6、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度;

7、具有投身餐饮行业自信(拥有餐饮行业经验者尤佳);

8、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营压力。

1、总部培训

总部将为加盟商家提供综合的门店运营指导和培训服务，如商品技术、销售服务和商品知识。

2、装饰设计

总部为加盟商家提供统一的店铺形象设计和店铺装饰设计。

3、整店输出

保姆整店输出服务，放手做店主吧。

4、开业支持

总部提供新店开业所需的宣传设计，为新店开业提供建议。

5、协助选址

全面的市场调研、门店选址的指导、市场分析和压力评估、加盟预算和回馈分析。

6、统一管理

实行统一、系统的管理，确保全国价格统一。

7、品牌宣传

总部将定期参加大型国际品牌宣传会议，对产品和公司形象进行全面、系统的品牌宣传策划和推广。

8、门店指导

营销团队从加盟到开业的一对一指导。

1、技术研发支持：研发中心强大的新产品发布支持使您的店铺产品能够随时更新，让食客流连忘返，生意继续！

2、区域支持：管理城色尊品总部，严格控制加盟区域，保护加盟商家的利益，不要在合同约定的区域内开发第二个！1235）为您的营销团队提供营销规划支持

（假期规划：1245）！

4、装修指导支持：提供完整的品牌形象识别系统，让您的门店终端装修能够标准化完成！

5、核心技术支持：全国餐饮技术人员为您提供核心产品的生产技术培训，让您拥有核心技术！

6、物流配送支持：物流中心开发的在线订购平台实现了及时的物流订购，物流配送成本和速度都非常优越！

7、行家运营支持：全国数百个运营行家团队为您提供行家级的后续运营全过程跟踪服务和全面的运营支持！

8、行家选址支持：行家组指导调查，选择更佳门店地址，确保消费者更大化！

9、系统培训支持：运营行家为您提供360度立体品牌运营课程培训，让您成为行业行家！

10、操作工具支持：提供一系列全国统一的品牌操作指导手册，强大的系统为您的操作安全保驾护航！

1、咨询加盟事项：索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

6、交纳确保金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳确保金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。