微厨创始人伍斌说:“趁着年轻多出去看看外面的世界,既可以开阔视野,又可以想磨练自己的意志,看自己能不能坚持下来。骑行的旅途注定困难重重,而当你遇到这些看似不可逾越的困难时,其实咬一咬牙,机遇就会在下一个转角口。”创业亦是如此,创业之前应该开拓眼界,没有认识世界何谈改变世界。
在为期一年的骑行之旅中,伍斌慢慢有了创业的想法。在采访中,伍总提到自己在医院就职的时候,一直在给病人做营养餐。在这过程中发现不只是病人,其实每个人都需要健康均衡的食物。加上自己的母亲也是从事餐饮行业,从小耳濡目染,于是创业就选择了餐饮行业。
但这仅仅是有了想法,伍总作为一名医生,没有餐饮经验。平时上班占据大量时间,也没有相关的朋友圈子。那要怎么找到与自己志同道合的人呢?。伍总说,微厨合伙人团队也都是从陌生到熟悉。
伍总说:“他在网上发了一个帖子,寻找与自己志同道合的创业者。让他感到惊讶的是他刚刚发完帖子就接到一直从事餐饮行业孙龙的电话。二个人彻夜长谈,要做一个独特的健康的外卖,我们要真正的解决市场的需求。”所以才有了健康微厨现在的团队:伍斌——健康微厨创始人(外科硕士,十余年的从医经验)+孙龙——项目合伙人(丰富的餐饮从业经验,全职负责健康微厨的营销策划工作)。两个人怀着共同的梦想,就是要做一个独特的健康的外卖,让周边的白领能够吃上健康营养的外卖午餐。
1、加盟开一家店铺加盟商需要准备加盟资金以及流动资金，总额费用包括品牌管理费、装修费、设备费、广告费等费用。
2、前厅都应宽敞、明亮。其高度应不低于3米。经营对其前厅面积的要求也有所不同，设计前厅面积更小。
3、门面基本要求：非自有店面之加盟主承租期至少2年以上。店面越宽越好，如果店铺的横幅窄而长度很深的话，其价值就大受影响。
4、加盟连锁店必备的硬件设施必须按公司标准准备，开业前连同装修等一起验收方可筹备营业事项。
5、需具备较强经济实力和好信誉的单位和个人。
6、加盟客户需认同品牌的经营理念和管理模式。
7、乐意全身心投入公司品牌行业中，对未来足够的热情。能承担加盟压力的能力。
8、需拥有一定的经营和管理经验，熟悉当地市场。
1、的品牌优势：健康微厨拥有强大的媒体资源，与CCTV+、本地电视台、国内大型门户网站等媒体合作，通过各种形式的媒体广告扩大品牌影响力，提升品牌形象。
2、产品优势：设计师为每个季节设计新产品，这样你就不会担心产品更新速度慢。
3、技术优势：健康微厨加盟提供人员，为加盟商家提供门店选址，培训技术人员。指导和业务发展支持。
为健康微厨的业务合作伙伴提供培训和营销分析4、，以快速实施营销优势分析4、为他们提供全面支持。快速启动、快速回收投入的费用和快速赢利。服务优势：健康微厨拥有非常市场、技术、管理和运营团队。选择加盟健康微厨店。团队将为加盟专卖店提供全面的技术支持，协助加盟专卖店开业。6、加盟优势：高回馈、可控低压力、公司在加盟技术、管理、人才、营销等方面的全面支持是您进行优势加盟的更佳选择。
健康微厨加盟费分析：无虑无虑创业为老板，好项目健康微厨提前进入市场，使品牌具有前瞻性的市场定位，不断将品牌文化与品牌产品相结合，迅速占据消费市场，打造更受欢迎的品牌，深入分析市场发展需求，不断进行品牌更新，打造更适合市场需求的产品，从而赢得广大民众的青睐。许多企业家对健康微厨带来的好处感兴趣。许多创业者希望加入该项目。至于健康微厨的加盟成本，据了解，加盟成本不是固定的。加盟加盟健康微厨大约需要5-10万元。现在，加盟更好的机会就在你面前。如果你仍然犹豫不决，不妨到我们总部实地考察一下，感受一下健康微厨强大的品牌实力。我相信我们不会让你失望的！
健康微厨加盟支持：轻松开店和当老板的一步支持建设支持
位置：餐厅运营成功的三个更重要因素之一是位置。成功的选址将使加盟压力降低50%。我们将为您提供选址培训，公司建设部也将通过评估系统远程或现场对您选择的门店选址进行有用评估。
商圈认证：我们与同行的区别在于，选址确定后，我们不会立即进行装修，而是进行商圈调查和评估，因为不同商圈的餐厅会有不同的单店定位，包括面条的合理搭配和加盟回馈的顺利实现，只有单店有了明确的定位，才能进行装修定位和加盟定位。
加盟导向：根据商圈调研论证报告，对单个门店进行加盟导向。不同的商业区在加盟方向和装修方面存在一定的差异，我们必须认真对待。
装修实施：前期根据充足的市场示范数据设计装修方案，然后进行装修施工。加盟商人可以在总部的指导下找到合适的装饰公司进行设计和施工，但设计图纸和施工材料必须得到总部的批准。当然，他们也可以委托总部进行设计和建造。
开业计划：制定装修计划表；制定人员培训计划和时间表；制定材料准备计划和时间表。并根据当地情况制定推广计划。总部将派出运营行家上门指导，确保门店的顺利开业和运营。
服务大厅员工培训标准执行情况
；厨房员工招聘、技术量化标准培训等备料：根据备料计划进行备料。
运营支持
1、开业前制定并实施开业营销计划。
2、门店管理人员在公司的监督领导下进行管理，对门店人员进行深入细致的管理过渡领导培训。
3、跟踪产品质量并纠正偏差。
4、成本控制和受益管理支持。
5、跟踪管理体系的实施。
6、客户回访和阶段性市场调研。针对问题制定SWOT报告并实施。
7、如果核心人员流失，在24小时内启动应急支持计划。
8、店铺员工完全面够独立经营店铺后，公司主管返回总部。
9、运营监督、不定期的店铺参观指导、持续培训和营销策划支持。
加盟咨询
创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部加盟顾问咨询相关合作事项，获取相关资料
实地考察
创业者到总部所在地进行实地考察，并与总部工作人员进行项目交流。
咨询审核
总部对创业者进行审核确认创业者的合作资格
签订合同
双方确认考察结果无争议正式签订合同
交纳费用
创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相应的费用
总部培训
总部安排创业者进行技术培训
选址装修
加盟商按照总部提供的统一设计方案进行装修并提前一周时间通知总部发货。
开业准备
总部配送开业赠品及制作装备所有产品、人员到位准备开业促销方案
售后方案
连锁店开业后总部不定期对各加盟商提供新品研发及经营指导服务
