永敬堂药店是一家全国大型平价药品超市连锁企业。截止2012年底，拥有600余家直营大中型专卖店，分布于湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江等省市，年经营规模20亿元，全国连锁药店综合竞争力排名第5位，经营种类30000余种，总资产10亿多元，就业人员6000多人。
2009年5月26日，电视台《焦点访谈》全程采访报道永敬堂药店，是目前该栏目单独聚焦过的医药连锁企业。董事长高毅先后荣膺国家连锁药店十大领军人物 湖南省十大百姓信任的领域企业家第九届湖南省十大杰出经济人物和国家药店十年十大具有影响力人物国家湘商领域领军人物等名称。
2001年6月，湖南永敬堂药店连锁有限公司成立，在中南五省首开开架自选，平价销售的药品超市经营模式之先河，优先提出比售卖价平均降低45%，积极推崇自我保健、自我药疗的非药经营方针，始终引路湖南及全国医药售卖业的革新进步;并相继在湖南各地州市和湖北荆州、荆门、襄樊、宜昌等地区开设了连锁专卖店。
2004年10月加盟设立上海永敬堂药店连锁有限公司，优先在上海中心城区人民路成功开设了震撼业界的2000 平米大型平价药品超市，一举打破开业日营业额60万元的上海平价药房销售记载;并相继在上海各区和江苏苏州、浙江等地开设连锁专卖店，成为上海具有影响力的平价药房。
2006年5月加盟设立江苏永敬堂药店连锁有限公司，在南京医院密集的中心城区汉中路开设了2000 平米大型旗舰店，再次改写南京药品平价历史和销售记载，实现了开业日营业额40多万元，并迅速在南京城区及泰州、淮安、徐州等地开设了连锁店，迅速成长为江苏省规模很大的平价药房。
1、具有民事责任能力的自然人。
2、具有品牌意识，认同永敬堂药店经营理念，遵守永敬堂药店管理方式和营业守则。
3、永敬堂药店合作伙伴具有一支营销团队，担任途径拓展，可以更大极限地实施渠道铺设。
4、对加盟的压力和受益有正确的认知能力，有承担市场压力的能力。
5、具备一定经济实力，有合适的经营场所。
6、具有较强的进取精神，对品牌经营理念有认同，对未来的永敬堂药店连锁店能全身心的投入。
7、立志于与团队共同建立品牌发展，壮大并保持品牌的持续经营;
8、加盟创业者本人以及经营者身体健康状况好。
1、品牌优势：
永敬堂药店品牌总部出具注册商标授权书，并提供相关证书、证书和检验报告。
2、市场优势：
目前，永敬堂药店拥有许多成功的加盟专卖店，完善的售前、售中、售后体系，以及经验丰富的市场管理和运营团队，这让你很容易创业。
3、加盟优势：
总部定期和不定期对加盟店制度化进行抽查和研究，对加盟店的各个方面进行评估和评价，提出指导意见，并每年举行一次或两次加盟专卖店代表友谊会议，讨论和改进彼此。
4、产品优势：
永敬堂药店品牌加盟已经建立了一支的产品研发团队，能够根据当前的市场趋势和市场时尚趋势开发产品，以满足消费者的需求，提高永敬堂药店品牌在加盟地区的市场竞争力。
5、营销优势：
总部将根据不同地区的实际情况为加盟商家提供相应的宣传资料。
6、培训优势：
技术培训、运营管理培训、实操培训、模拟演技培训。公司常年提供技术升级培训和难题上门解决服务。
7、服务优势：
提供店铺装修施工指导。项目管理中心和一支200多人的中心直属装修团队可以在门店设计、工程施工、现场监理、设备安装等方面提供协助；
8、技术优势：
永敬堂药店品牌技术力量雄厚。它将每年推出新产品，深受消费者喜爱。使用智能销售模式让更多人了解永敬堂药店品牌。这个特许经营品牌在全国各地都有许多加盟专卖店。利用加盟商家的经营，扩大产品的影响力和影响力。永敬堂药店加盟的费用是多少？凭借较少的压力加盟成本，加盟
可以很容易地产生市场需求，如果有市场，就会有好处。为了满足公众的需求，该行业也逐渐在市场上崭露头角。永敬堂药店就是其中之一。作为业内品牌，它也成为众多创业者青睐的加盟项目。永敬堂药店加盟的价格约为5-10万元。其次，在运营永敬堂药店时，门店位置的选择也非常重要。为此，总部将派遣选址人员对门店周边进行检查。如果他们觉得自己符合条件，他们可以正式安顿下来。所以，即使你没有任何加盟经验，并且得到了总部的帮助，你也可以安心，超过一半的人只需要在以后的运营中全力以赴。随着人们消费观念的升级，永敬堂药店在市场上脱颖而出，成为许多人更喜爱的选择。永敬堂药店具有明显的市场竞争优势、灵活的加盟模式、大小品牌门店、较高的市场影响力和巨大的加盟潜力。
1、了解信息：
对于永敬堂药店比较感兴趣的朋友可以通过网页的联系方式，电话连线永敬堂药店公司总部咨询加盟政策，费用等问题。
2、项目考察:
至总部或加盟店考察确认项目。
3、加盟申请：
填写提交加盟申请表。
4、签订合同:
符合总部合作资格的合作商，可签订合作合同。
5、店址选择：
总部上门协助选址，实地进行市场调查和商圈评估，并测量房屋。
6、装修设计：
加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及结果图。
7、加盟培训：
总部组织加盟商做开业前的培训，包括店铺管理运营和关于品牌方面的知识培训。
8、新店开业：
做好开业的准备，公司也会从旁指导，选个好的开业日期。
