我们致力于您的健康，为您的健康而努力。在医药健康的事业海洋里，我们是一叶偏舟，但强烈的服务意识和高度的社会责任感赋予我们不竭的前进动力。我们深知：选择了医药行业，就选择了责任，选择了挑战，选择了不断的学习，选择了提高服务质量以满足人类健康为己任。因为服务，所以我们细心倾听，所以我们虚心接受，所以我们积极探索，所以我们努力开拓、勇往直前。

我们拥有现代化的物流中心，强大的后台支持，的办公团队，向厂家大规模集中采购，大让利消费者。我们的医药商场经营面积在100-1000平方米不等，可为消费者提供药、OTC、保健品、中药、参茸、药妆、缓解器械、个人护理等品类，品种齐全，价格低廉，满足消费者“一站式”购物需求。

公司多年来秉承企业的文化精神，大力发展!目前在整个地区各街道辖区等重要位置部署了70家优 质门店，拥有75位中西执业药师和75位中西药师及450名服务人员，为八县两市485万老百姓提供优 质服务，竭力满足顾客的购药需求，也用心解决特殊新用药的顾客用药困难问题。规划三年内将达到90家门店，大大方便顾客的需求，同时也为整个药品市场监管树立合格的领头风范。

1、百家惠大药房加盟商须是具有合法资格的法人、单位、个人。

2、百家惠大药房加盟商需有好的团队合作意识。

3、百家惠大药房加盟申请人具备好的信誉和资信，有一定的资金实力。

4、具备一定的加盟能力和压力能力。

5、其经营的场所十分的固定。

6、全身心投入，统一使用品牌名称，维护百家惠大药房品牌形象。

7、对于百家惠大药房品牌熟悉、了解，并且对于公司总部的经营管理经验以及各种制度高度认同。

8、百家惠大药房加盟商具备独立承担民事责任的法人资格。

1、品牌优势：

百家惠大药房发展前景广阔。定位和差异化品牌战略进一步扩大了其他品牌无法比拟的竞争优势。

2、市场优势：

百家惠大药房可以很容易地聚集在繁荣地区和社区小巷的周边市场。

3、加盟优势：

百家惠大药房加盟总部实力雄厚。多年的行业经验使该品牌更易于运营。总部为企业家提供门店管理手册、产品标准、门店管理等资料。该品牌建立了完整的产品控制体系，始终坚持质量标准。

4、产品优势：

根据当地加盟商家的经济发展情况，分析加盟模型的加盟预算，提供损益平衡评估，计算加盟回收周期和整体运营的加盟受益率，并将加盟降低到非常低的水平。总部将定期向加盟用户提供新开发的产品，以保持产品的更新，提高其竞争力。

5、营销优势：

公司策划开业宣传；每年开展大型全国推广活动，提高品牌影响力，扩大市场份额；活动宣传材料由公司设计。

6、培训优势：

培训教师和系统的培训课程，全面培养人才，确保百家惠大药房加盟店统一的服务质量。

7、服务优势：

为加盟商家提供机械设备和原材料。技术更新可及时通知加盟商家。此外，在季节性变化的情况下，提供其他开发项目的培训和完善的售后服务。

8、技术优势：

总部雇佣了许多行业精英和人才。不仅产品技术含量高，总部还将与加盟专卖店分享更新技术，提升加盟专卖店的实力优势。

1、品牌形象：

百家惠大药房拥有品牌形象顾问和设计师，以确保品牌形象的发展。

2、整店产出：

公司通过直营店的持续经营总结出的七个标准化管理和运营体系，在公司运营商的指导下全面复制。

3、物流配送：

百家惠大药房加盟总部统一配送物料，随意选择各种加盟店类型，行家定期进驻店指导，技术、管理、营销及时升级。

4、媒体广告：

实施区域或全国推广广告和在线加盟推广广告覆盖计划，使所有代理商受益。

5、市场运作：

百家惠大药房总部根据销售数据分析及时掌握市场动态和流行趋势，及时向加盟商家反馈相关信息，准确指导加盟商家的销售活动和库存控制，提高资金周转率，更好地适应市场。

6、培训支持：

人才是企业发展的先进资源。百家惠大药房在员工招聘、员工培训、员工管理和员工激励方面为加盟店提供可持续的培训支持。

7、选址与装修：

如果总部为加盟商家提供选址与门店装修，则应采用统一的门店形象，以减少加盟门店的装修消费。

8、开业指导：

教师详细讲解开业前的各项准备工作，不走弯路，早开业早受益。

9、活动策划：

品牌中心的策划团队为您提供假日商业推广活动的策划支持，使店铺推广更加生动。

10、区域保护：

该品牌为每个加盟合作伙伴提供了一个专属的发展平台，并允诺在加盟店所在的区域商业圈内只保留一个百家惠大药房的竞争优势，确保加盟店的全面发展，维护加盟店的利益，为加盟店争取更高的受益，实现稳定长远的发展。

1、了解信息：

向百家惠大药房总部索取有关加盟资料，或进行在线咨询，了解详细的加盟信息。

2、项目考察:

实地考察百家惠大药房运营总部及其加盟店的运营情况，确定加盟意向。

3、加盟申请：

填写百家惠大药房加盟申请表，说明自己的加盟预算、意向加盟区域的市场状况等。

4、签订合同:

签订合作加盟合同（加盟受益分析预算，签订合作约定）。

5、店址选择：

总部安排相关人员，协助选址、商圈调查，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。

6、装修设计：

加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出人员到加盟店进行审察。

7、加盟培训：

总部安排创业者进行经营管理、操作技术培训。

8、新店开业：

准备开业物料，确定原料配置方案、付款、发货、导师上门带店指导、开业前的宣传、试营业、正式开业、营业辅导。