艺术学校是教育部社会培训中心认定的“社会公认特色育人成功单位”。校园占地面积4万平方米，总建筑面积3万平方米。开设戏剧(粤剧、雷剧)、美术(绘画、设计)、群文、舞蹈(舞)、音乐学、器乐、旅游、幼教等，在校生基本稳定在800-900人的规模。 随着经济的发展，人均营收水平的提高，越来越多的成年人为了满足社交、娱乐、陶冶情操等方面的需求，也参加了大量的艺术培训课程(轻培训)，未成年人基础端的艺术教育(重教育)依然是艺术培训行业的大头。据估算，2015 年成人艺术教育市场规模超过113亿元，较去年同期增长44.87%，占比同期未成年人艺术培训市场规模约32.38%。我国目前参与艺术培训人口约占总人口的2.5%，远低于发达20%的渗透率。艺术学校前景非常大的。

1、代理商须具有独立的法人资格并向公司提供营业执照、卫生许可证、税务登记证等相关文件。

2、对品牌有强烈的认知度，认同多艺猴的经营理念。

3、具备一定的市场营销能力和经济实力，有消费品营销、配送和服务的网络(如便利店、连锁店、商场、超市、特通渠道等)

4、依法经营，具有好的商业道德。维护市场信誉。

5、公司视代理商为分支机构，代理商必须服从公司统一市场规划，不得经销除本公司产品以外的同类产品。不得销售超过保质期的产品

6、代理商依所代理区域级别须向公司交纳市场确保金。

1。不定期在行业杂志、报纸和网络媒体上投放广告，全力配合加盟商家拓展市场，提升影响力，提升培训经营业绩；(1237) (1236) 2. 广告由具有多年实践经验的国内创意团队进行创意策划和制作，确保每一个广告都更有用、更有力；(1237) (1236) 3. 配合公司战略规划，每年组织指导一些艺术活动，推动加盟经营业绩的提升，努力增加学生对加盟的积分。业务支持1。通过加盟商家案例分析进行面对面培训或指导，包括选址诀窍、材料展示、注册咨询、家长和学生心理、招生方式、教学服务形式、定制教材和教研方法、管理和策略，从而提高加盟商家在市场上的综合竞争力；(1237) (1236) 4. 公司实行专人、专区、专责制，不定期与加盟分公司沟通协调，帮助加盟分公司解决运营过程中遇到的实际问题，

5。该公司和加盟点实施一站式供应和传输模式，无中间环节，

6。加盟商人拥有区域保护权益和区域管理权

7，加盟商家可获得公司设计团队的教学环境创作及装修方案指导，形成统一的品牌形象（按照公司统一的视觉形式进行装修）；(1237) (1236) 8. 为加盟商家提供广告喷绘、图像标识文字和特定店铺展示的设计解决方案。如需单独设计，设计费按内部价格收取。(1237) (1236) 9. 酌情提供一定程度的广告传单、宣传册等宣传载体。

1、严格的外籍校长选拔机制：参米艺术学校有近200名外籍校长，他们可以随时为其分校区提供全面的支持。参米艺术学校的外籍校长具有5年以上的行业运营和管理经验，必须掌握分校区的市场、咨询、教育管理等校园运营工作；我们对校长有严格的考核机制。每位校长必须经过两个月的实践，通过评估后才能进入学校。

2、派校长指导加盟校区：参米艺术学校派校长将亲自前往各地区的加盟校区，携手指导。根据校园的地理环境、竞争程度等影响因素，针对校园量身定制培训方案，包括门店选址、人员招聘、成本控制、营销、财务管理、，员工培训和员工关系维护。

3、通过标准化管理体系全程跟踪日常运行：总部相关支持人员通过标准化管理体系全程跟踪校园日常运行。发现问题及时沟通解决，定期召行会议，一时间解决校园问题。我们还将根据不同需要，为运营过程中遇到困难和复杂问题的校园提供外籍团队支持，确保校园及时正常运营。

4、协助制定营销计划，确保校园运营目标的实现：协助加盟校园在市场调研、早期市场定位、选址、早期营销等方面提供全面支持，以确保学校能够尽快占据市场，获得好的声誉。基于多年的教育行业经验，参米艺术学校运营部相关教师不断总结和开发适合受众的营销方法和方法，始终保持营销的新颖性和吸引力，使校园运营能够长期持续发展。

5、在后期，我们将全力支持与加盟商家的合作共赢：参米艺术学校运营支持团队将对市场运营模式、课程设计体系、课程内容和教学方案、系统培训等方面的改进和完善进行深入研究，运营管理经验分享等方面确保所有运营模式始终处于行业状态，帮助加盟商家成功。

1、咨询了解：对于加盟的经销商，可通过加盟电话或邮件向大区经理进行咨询沟通。

2、填写加盟申请表流程：前期电话沟通后，参米艺术学校市场部相关人员将携带加盟申请表及相关资料登门拜访。

3、市场调研：根据加盟者填写的加盟申请资料，公司会根据当地市场的成熟度、竞争状况、消费情况、选址位置等情况，以及加盟者自身的经营方式、资金等情况进行审核。

4、签订加盟合同：参米艺术学校总部根据市场调研报告进行审核，审核通过后，由双方约定时间，邀请加盟者携带相关资料到公司正式签订加盟合同。