卓领艺术培训学校拥有优雅、舒适的教学环境和优 质的艺术教育硬件，的全国校外教育领衔管理团队，享受津贴的全国儿童艺术教育担纲艺术总监，以及众多不错的年轻骨干专职教师等。学校还与国内外众多电视台、艺术团体结盟合作，为少年儿童创造更好的艺术学习环境及展示实践平台。

卓领艺术培训学校建校至今，数百名学员荣获、省市级重大儿童艺术赛事的金、银奖;逾千人次参加了国内外重大儿童演艺活动，为国内外同行所赞誉;每年有近万名少年儿童接受包括主持表演、舞蹈、模特、声乐、美术、亲子等科目的艺术培训。

卓领艺术培训学校不仅在国内的儿童艺术教育界获得好评，在国际的儿童演艺舞台上同样大放异彩。从美国夏威夷，欧洲法、比、荷、德四国，澳大利亚悉尼歌剧院，到日本富士山，卓领艺术培训学校学员靓丽的舞台风采闪耀全球。

卓领艺术培训学校的主持表演教学中心、舞蹈教学中心、音美教学中心、亲子教学中心和艺术团，架设了从2岁至12岁之间进行艺术学习的平台。学校将秉承独特的艺术教育理念，培养“好口才、好气质、好胆量”的小能人，致力打造儿童艺术教育品牌!

儿童艺术教育市场每年有600亿的消费能力，巨大的商机吸引了众多者与创业者的目光，申请卓领艺术培训学校连锁经营的加盟商纷至沓来。经严格审核，已有数十位申请者获得了长三角地区的加盟资格，并已有十余所加盟校区陆续开幕。为迎合市场需求，卓领艺术培训学校决定自2012年起加大全国加盟推广力度，诚邀有志于推动儿童艺术教育事业的精英人士加入卓领艺术培训学校的行列!

1、加盟商们具备民事履约能力的法人或自然人。

2、有强烈的事业心、成功意识和领地意识。

3、具备一定的固定和流动资金。

4、卓领艺术培训学校加盟商有创业热情，压力加盟意识。

5、有固定的经营场所，店面面积符合开店要求。

6、具有吃苦耐劳的精神，尤其是开店的前期，是需要投入很多的精力；

7、认同卓领艺术培训学校加盟品牌经营理念，服从总部机构的管理，积配合总部的市场动作，遵纪守法，规范经营。

8、卓领艺术培训学校加盟商具备独立法人资格。

1、品牌优势：

全面支持和全店输出，确保卓领艺术培训学校加盟商家可以轻松复制，而不是销售品牌而不去管。

2、市场优势：

成熟的市场启动模式、准确的市场策略和多种经营指导（如店铺装修设计、营销策划设计等）。

3、加盟优势：

卓领艺术培训学校直接利用连锁总部拥有的连锁系统、商标、管理、产品和技术，在时间、资金和精神上减轻了很多负担。对于完全没有商业经验的人来说，他们可以在短时间内进入这个行业，直到成为行家。

4、产品优势：

卓领艺术培训学校产品种类繁多，能够满足不同客户的需求，为消费者提供一站式服务，使加盟商家在激烈的竞争中立于不败之地。

5、营销优势：

为加盟专卖店提供各种实际加盟预算分析、运营过程中的损益平衡评估、加盟回收期和总受益回馈率的计算。使加盟商家有充分的基础，降低加盟压力，确保加盟受益。

6、培训优势：

公司汇集了一批高素质、高能力、高学历的人才，为您和您的加盟店提供、系统的培训。

7、服务优势：

公司设有财务部、人力资源部、市场部、设计部、培训部、客服部、运营部、物流部、车队等部门，解决客户的一切后顾之忧。从形象、电话、欢迎、接待、出纳、设计到送行等各个环节的服务都受到人们的好评。它是一支高质量的服务团队，让你投入的每一分钱都更有价值。

8、技术优势：

总部拥有产品研发团队和完善的生产技术，不断开发新产品。在约定的条件下，我们将为您提供售后服务，并确保您在代理区域的经营权。卓领艺术培训学校加盟的费用是多少？小额加盟创业模式

该行业现在是市场上一个持续的加盟项目，吸引了许多企业家的注意。卓领艺术培训学校是业内一个受欢迎的品牌。自上市以来，卓领艺术培训学校品牌一直在不断发展。目前，它在市场上有100多家加盟专卖店。卓领艺术培训学校公司分布在全国各地的各个城市，几乎每个加盟店都有非常繁荣的发展，这显示了公司项目的实力。就这个庞大的市场而言，14亿的市场代表着广阔的市场前景，所以加盟一定是对的，尤其是对于卓领艺术培训学校这样的热门品牌。此外，加盟卓领艺术培训学校属于低成本加盟，因此无需在初期投入大量资金，这样每个创业者都可以以较低的成本获得较高的回馈。卓领艺术培训学校公司多年来一直在市场上发展。你可以安心加盟。因此，如果屏幕前的合作伙伴已经考虑过，现在请在屏幕底部留言！我们将提供客户服务，为您提供卓领艺术培训学校加盟的相关细节。

1、了解信息：

加盟商对于卓领艺术培训学校品牌的了解可以通过在线客服咨询，电话咨询，以及网页查询等。

2、项目考察:

到公司实地考察，与公司项目负责人进行合作事宜洽谈。

3、加盟申请：

填写加盟申请表，详细介绍自己的加盟预算，意向加盟区域的市场状况等。

4、签订合同:

公司总部与加盟商签定加盟合同。

5、店址选择：

总部安排选址专员协助加盟商在当地寻找合适的门店。

6、装修设计：

加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

7、加盟培训：

加盟者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核。

8、新店开业：

前期营建筹备开业前培训与指导人员招聘开业营销活动策划，验收待营业。