栖巢()品牌连锁集团是公司创始人朱环先生在走遍亚欧大地，考察并吸收众多东、西方咖啡商业与咖啡文化的基础上，创造出更具特色的咖啡品牌。

栖巢，一个品牌，两种文化：

一种，是以咖啡产品为载体，致力于传播咖啡产品文化。我们历经十几年，专心钻研新一代人的味觉追求，在现磨咖啡和速溶咖啡双领域上开发了系列咖啡快销产品，我们的目标是做的雀巢。

另一种，是以咖啡馆为载体，致力于传播咖啡空间文化。在引进学习西方咖啡馆成熟管理模式的同时，栖巢人还不断探索如何将咖啡文化与中华美食文化相结合，独特出深受消费者喜爱和追捧的咖啡馆。

栖巢品牌：

多年来，栖巢以不可争议的品牌形象，以享誉世界的意式咖啡原文化为依托，力求确保纯正咖啡口感的同时，更大化满足国人的味蕾需求，把特有的栖巢咖啡产品文化和咖啡空间文化，同步带进全国市场。

咖啡是一片商业的蓝海，不久的将来一定是全球咖啡更大的消费市场，发展前景不可估量。我们深信栖巢人会坚持信念，将心注入，把属于人自创的咖啡品牌——栖巢做大做强!

栖巢品牌-诞生记

我们都知道：五年企业靠机遇，十年企业靠管理，百年企业靠文化;

我们也知道：企业文化与创始人文化息息相关;

我们更知道：巢文化点睛一笔是从其诞生文化开始的;

想了解栖巢，首先就让我们从这里开始……

这是五月的一天，细雨斜织。一位来自“文都”——安徽桐城的小伙，约一友人前去他所钟爱的某外国品牌咖啡馆小叙。

恰逢这家咖啡馆正在拍摄TV+广告。一名中年女性热情地走到小伙面前微笑着说：“先生，您好!我是这儿的经理，能耽误您几分钟时间，配合一下我们的广告宣传吗?当然，本店会赠送您一杯咖啡作为答谢。” 随即服务员递上一杯香气扑鼻的咖啡。“这杯蓝山是咖啡中的，希望您在镜头前表示这是正宗的牙买加咖啡。”店经理满怀期盼的凝视着小伙。

他若有所思地打量着面前的咖啡，尚未应许，身影已映现到摄像镜头里。“很抱歉!我目前所掌握的咖啡知识，难以辩识这杯蓝山是否正宗，请谅解。” ，求真的秉性改变了他不轻易拒绝别人请求的惯常做法。没想到原本满脸热情的经理瞬间变脸，不但让人立即撤走赠送的咖啡，并且很不友善地说：“我们这不欢迎你们!”。

众目睽睽下，小伙的脸涨得通红，尴尬之情难以言表。羞愤之余，一股力量从他心底涌出——开咖啡馆不是外国人的专利，外国人能做到的，人一定也能!

小伙迈着坚定而自信的步伐，非常坦然地离开了那家影响他整个人生的咖啡馆。从此，他放弃了原有的事业和追求，踏上了传播咖啡文化、打造人自创咖啡品牌的漫漫征途……

2006年国庆日，一个人自创的咖啡品牌——栖巢，在安徽合肥悄然问世。

1、地区代理必须具有足够的资金;

2、有强烈的创业意识，有一定的经营管理经验;

3、具有强烈的压力意识和营销宣传意识，了解当地市场;

4、加盟商需认同栖巢QICHAO总部的管理模式，愿意和总部一同发展。

一、品牌

雀巢是我们的咖啡品牌，以世界闻名的意大利咖啡文化为基础，吸收饮食文化、中西文化的精华，融合中西文化，打造更适合人的咖啡馆。为顾客打造时尚、休闲、身心的第三生活空间。凭借全新的形象和令人印象深刻的业绩，奇潮在短短几年内先后获得合肥市商标、安徽省商标、十大餐饮品牌、十大金奖门店等多项市场荣誉。品牌优势不断显现，发展趋势如破竹。

二、统一规范的运行管理模式

在规则上创造伟大，在统一的进程中节约努力，在标准化中体现精神。经过几年的扎实发展，奇潮在产品生产、服务流程、技术研发、运营模式、管理体系、培训体系、营销策划、企业物流、采购配送等方面形成了统一规范的运营流程，强大的综合实力是连锁经营发展和加盟的有力支持，为装修、设备、材料提供人员培训、营销宣传和系统管理的全面服务提供了基础。

三、核心优势

1、运营13年，100多家连锁店

2、完善的经营管理体系使管理更容易

3、健全的培训学习体系

4、运营管理团队

5、先进的技术研发团队

6、营销策划团队

7、多家门店资源相互支持

8、实习坚强总部为后盾

9、全天候运营管理咨询服务

10、富居会员资源共享

11、主导行业品牌共享

12、统一采购和分销

1、全力支持

从项目选择之日起，专人将全程配合所有工作。

2、支持选址

合同签订后，公司扩张人员将协助选择和评估门店

3、支持准备

，一个特别的准备团队将为新店

4、做准备，并在开业前后为开业

提供支持，将有团队支持并确保顺利开业和可持续运营

5、支持营销

公司将有规划部门支持新店开业和后期运营的营销规划

6、支持管理

。开幕后，将有产品、环境服务等方面的团队

1)加盟洽谈

A了解栖巢文化，考察现有门店装修、运营、位置等;

B参观栖巢总部，明确加盟意向;

C了解各项加盟信息，确定加盟门店模式;

D明确加盟压力，坚信品牌价值高于一切。

2)门店选址

A留意招租、招商、转让等信息，一有房源及时洽谈;

B依据《栖巢咖啡店铺要求》进行选址;

C注意商业、房租、停车场、人流量等重要选址依据;

D把握不定的位置可请公司拓展人员一同参考。

3)考察评估

A考察费用：合肥市内，合肥四县收费1000元/次，安徽省内其他城市收费2000元/次(偏远城镇根据实际情况而定)，省外根据实际情况收费;

B公司拓展人员依据《栖巢咖啡店铺要求》，对指定位置进行考察;

C提供《店铺商圈调查表》，对指定位置进行评估;

D提供《栖巢咖啡加盟预算回馈一览表》，对指定位置进行确定(Yes / No)。

4)签署合同

A达成共识;

B签署合同;

C缴纳款项;

D启动筹备。

5)现场测量

A提供房屋原始平面结构图;

B公司拓展人员、设计师、加盟方代表及其他物业及工程人员一同，对房屋进行尺寸测量;

C配合确定水电气、排烟、排污、空调等相关位置;

D双方共同确定房屋测量尺寸，以作为测算设计和施工面积参考标准。

6)新店设计

A提供设计所需资料数据;

B与设计师深入沟通，提出个性化建议(采纳与否，由公司确定);

C设计师提出设计方案，出具新店布局图;

D双方对于新店布局图确认后，设计师进行施工图和结果图设计;

E按时出图。

7)新店装修

A清理工程现场，办理施工手续;

B按要求进行消防申报及改造;

C积极配合施工，并做好各方关系协调;

D工程验收。

8)新店筹备

A各方关系维护;

B证照办理;

C人员招聘、跟踪培训、指派管理人员学习(公司安排人员辅助招聘);

D开业活动宣传执行;

E自购物品采买;

F物品验收;

G员工宿舍安排;

H指定新鲜食材、垃圾处理、干洗店等供应商。

9)新店开业

A开业庆典执行;

B营销方案执行;

C确保顾客满意度，维护栖巢品牌。

10)后期辅导

A公司定期给予巡检辅导;

B加盟店必须无条件执行公司统一标准。