怒鸟的茶铺隶属于南京悦吉餐饮管理有限公司，在如今的餐饮品牌中，公司以快乐生活、潮流时尚、文化的品牌理念，以打造简约现代茶饮为主方向，将愤怒的小鸟中每个人物形象代表的本身对社会隐喻置于茶饮行业中，从而引起年轻消费者的情感共鸣。

南京悦吉餐饮管理有限公司于2012年成立，公司位于六朝古都美丽的南京。我们拥有成熟的核心运营团队，20年连锁行业运作经验，致力打造成为一家连锁品牌运营管理公司，从创业之初一直秉承“致良知、知行合一”的理念，经历了大量的实践和尝试，形成并完善了悦吉的运营模式体系，致力于品牌打造与运营。 本着对咖啡、茶等时尚饮品的热爱与了解，将饮品文化融入日常生活为目标，希望每个人都能找到属于自己的饮品文化;目前我们已经成功引进国内外高质量的设备、原物料，将以现代的经营理念和先进的研发团队，为更多的消费者创造出更多色味俱佳的饮品产品，为更多的创业者创建更多有口皆碑的品牌，创意无限可能。

南京悦吉管理公司主营业务围绕电子商务、餐饮连锁经营、直营渠道建设核心业务不断扩大加盟规模，深入推进、自主更新、发展壮大。是集企业管理咨询、连锁经营、网络科技更新的综合型企业。企业荣获“守合同重信用企业”、“具有加盟价值的连锁品牌”等殊荣，在瞬息万变的竞争中锁定市场、研发更新、牢牢把握住市场主动权。企业目标： 坚持在餐饮业领域发展的同时走更新之路; 坚持以人为本的理念和团队精神实现合作化发展; 奠定人才基础，资金基础，开展多样化战略准备，实现跳跃化发展。

怒鸟的茶铺市场前景：

公司旗下拥有国际IP，愤怒的小鸟的官方授权饮品品牌连锁-怒鸟的茶铺。怒鸟坐拥全球40亿粉丝，除了游戏行业跨界领域包含电影，游乐场，服饰，文具，茶饮等几十项行业项目。拥有供应经历20余年，能够早于市场优先进行新产品研发。我们的研发团队紧跟潮流趋势，专注研发四季新品。 服务优势：公司团队提供40项VIP 服务。服务框架分为四个板块：加盟分析;项目落地;培训指导;实体运营。更有6大创业实力团队保驾护航：研发团队;策划团队;顾问团队;培训团队;带店团队;仓储团队。

怒鸟的茶铺成功引进国内外高质量的设备、原物料，以现代的经营理念和先进的研发团队，为更多消费者创造出更多色味俱佳的饮品产品。怒鸟的茶铺产品中的米其林碳焙烤奶，听起来就很高大上，想象一下，茶饮界的米其林，自然味道不会差，甜度适中，一口下去，能清楚感受到茶底香味，完全对得起米其林称号。

1、有独立承担民事责任能力;

2、自愿申请加盟怒鸟的茶铺连锁体系;

3、认同连锁经营理念和操作模式;

4、有好的商业信誉，没有犯罪及破产记录;

5、具备基本的加盟能力;

6、认同怒鸟的茶铺公司的企业文化，确信怒鸟的茶铺的品牌;

7、接受公司总部的管理，并能接受持续的提升训练。

1、专注于餐饮：怒鸟的茶铺采用严格的管理制度，从食品原料的采购、储存到使用的全过程都进行控制。

2、温度决定新鲜度：怒鸟的茶铺采用全过程冷链技术和全面的温度监控，从生产加工到车辆配送到储存，确保食品安全和口感。

3、继续挑战舌尖的味蕾：怒鸟的茶铺演绎传统，推陈出新，改变传统的单一食用方式，创造经典时尚的茶。

4、制造良知产品：怒鸟的茶铺注重产品加工过程中的食品质量安全控制，建立科学规范的管理流程，为消费者提供优 质产品。

一、区域保护支持

总部将不再在合同区域内发展合作伙伴，将全国市场划分为多个区域，并限制该区域的门店数量，以确保当地加盟专卖店有足够的空间分享当地市场资源。

二、品牌形象支持

经过多年的经营，公司在行业中树立了完整的企业形象，为加盟的经营打下了好的品牌基础。

三、运营管理支持

公司拥有一支具有多年实际运营经验的团队。可以为加盟店在营销、人员、财务、商品等方面提供管理指导，并提供强有力的内部支持。

四、供应产品支持

根据市场需求不断推出新潮产品，产品由指定供应商供应，有用确保了加盟商家的供应和质量。

五、培训指导支持

加盟店签订协议后，总部将在正式运营前为加盟商家培训门店人员管理。培训时间根据实际情况从3天到5天不等，可以为加盟商家提供长期的技术支持和培训支持。

六、广告支持

根据区域特点，整合、双微等渠道，全面宣传“怒鸟的茶铺”品牌的门店和产品，为加盟创业者提供强大的广告支持。

七、售后服务支持

总部有一个客户服务部门，配备了专为的咨询热线来回答服务投诉、业务问题和其他问题，主管也会不时拜访或回电话。

八、促销策划支持

总部营销人员根据店内需求，协助加盟商家及时策划店内促销计划，帮助店内提升销售。

1、项目咨询：创业者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容

2、项目考察：创业者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认加盟意向

3、加盟申请：加盟意向明确后，填写加盟申请书

4、资格审核：总部对创业者提供的各项资料进行审核，以确认创业者的加盟资格

5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订加盟合同

6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书

7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店

8、售后服务：建立创业者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题