一说到奶茶，小编自觉地就想到那个集美貌与智慧于一身的奶茶妹妹啊，如今已经走上了人生的高峰，对于大多数的我们，还是踏踏实实的努力吧。杭州章大嘴餐饮管理有限公司是不错的合作伙伴。

老台北隶属于杭州章大嘴餐饮管理有限公司。1953年仅10岁的创始人福阿九先生跟父亲学习种茶采茶，经过30年的学习研究，独特奶源加台湾高山绿茶配制方法，于台北创建了优先家奶茶店“阿九奶茶”。上世纪90年代奶茶逐渐被台湾人所接受并流行于两岸三地以及东南亚，以口味正宗香醇，回味延绵著称。

2014年底，随着赴台旅游观光及两岸交流的频繁，章大嘴餐饮管理有限公司与阿九总店合作，引进其配料及制作工艺并在大陆正式注册更名为“LAOTAIPEI老台北”奶茶，让每一位不能亲临台湾的朋友能在我们这里尝到栽种，古法配制，原味醇香，时尚健康的奶茶。

老台北奶茶前身“阿九奶茶”从台湾引进的。在台湾已经有30年的历史了，在当地做的非常好，被称为“茶尊”，我们30年来看一直坚持着用优 质原料，传统工艺制作奶茶，茶都是现拉现做6道工艺提炼，使茶都非常的醇香，我们总共有34款产品，均价8—12元其中包括奶茶、果汁、咖啡、台湾特色小吃，三和一复合式

经营模式。我们的青蛙下蛋、姜母茶、拉茶奶绿在当地都是非常受欢迎的。

杭州章大嘴餐饮管理有限公司，立足于广阔的餐饮小吃市场，根据不同食客的口味和营养需求，推出了多款特色十足的小本项目，为广大创业者带去了财富，赢得了市场广泛的认可。

很多时候，我们都会怀念一些记忆里的味道，回忆往昔，回味曾经的口味，是一件带着淡淡快乐的感觉，吃着曾经的美味，更是让人重拾曾经的悸动。老台北奶茶，曾经的美味带给现在的你。

一.对连锁加盟有充分认识，认同章大嘴的企业文化和经营管理理念，服从公司管理。

二.有压力意识，对有合理期望。

三.热衷于服务行业：认同以客为尊,能自身参与门店管理，具备服务行业从业经验者优先。

四.无犯罪记录，有好的信用记录。

1.品牌优势：总部授予旧台北注册商标使用权，logo and enterprise VI视觉图像系统

2.商圈评估：总部对预选店铺进行商圈评估。

3.店面规划：7总部负责即将开业的旧台北加盟店的总体规划、装修设计和装修指导。

4.员工培训：总部负责门店开业、管理、服务、技术、财务等方面的综合培训，并提供全套管理手册和培训手册。

5.开业教学：老台北加盟店开业期间，公司派出管理人员和技术熟练的店员进行现场教学。

6.监督检查：总部对门店的日常运营、管理和绩效进行监督和实证诊断。

7.促销指导：总部在运营过程中提供门店促销等活动的指导。

8.产品升级：公司的研发团队根据季节和市场趋势定期升级新产品。

9.加盟指导：总部为老台北的区域代理商提供加盟推广指导和业务培训，帮助指导推广计划和法律文件。

10.物流配送：总部统一配送加盟专卖店专用料和半成品

11.广告优势：总部实施区域或全国性推广广告和加盟推广广告覆盖计划，惠及所有代理商。

12.市场监管：公司定期和不定期的市场监管和运营指导信息共享，以及所有连锁店和总部营销人员及时的智慧。

一、开业支持：开业前指导，包括选址、装修、工商登记指导等。

二、装修支持：老臺北内存培训设计公司统一，有经验的施工团队可以（自愿）建造加盟店，以确保加盟店的质量和形象。

三、培训支持：定期帮助加盟商家进行培训，全面提升销售能力和水平。

四、技术支持：互动分享市场信息/公司更新技术、新产品、新理念、新管理模式，与加盟商家同步沟通推广。

五、运营支持：老臺北记忆培训加盟店开业前，老臺北记忆培训总部指定主管对加盟店进行现场指导，协助加盟店顺利开业。开业后，老臺北内存培训总部主管不定期对加盟店进行日常检查指导，确保加盟店问题及时解决，业务顺利进行。

六、营销支持：老臺北记忆培训总部的规划师根据加盟店的实际情况，策划更合适的推广方案，并在日常运营中指导新开业推广方案、新产品发布推广方案、线上线下规划设计和推广，从而提高加盟店的营业营收。

七、推广支持：Apple memory training品牌宣传注重“活动广告媒体”的全面推广，注重线下品牌形象的高度展示，提升品牌影响力。

八、品牌支持：老臺北内存培训总部严格执行区域保护政策，规范市场秩序，避免恶性竞争，保护创业者利益。

。受益是由于不同城市、商店规模和商店类型导致的商店营业额的差异。如果是10㎡ 该店在县城开业，每天来店的人数为70人，人均消费按20元计算，日营业额为1400元。月营业额（12.54）2万元，纯受益率按（12.40）6计算。扣除租金、人员工资、水电费和杂项费用后，每月净受益为（12.55）6万元，年净受益为（12.43）2万元。如果地理位置更好，商店面向地级市或省会城市，受益很容易翻一番！

1. 先对本公司和此项目优势详细了解后，可以通过电话、网站或发传真的方式咨询。

2. 派人前来实地考察，品味，参观。

3. 考察满意后，签订意向加盟书。

4. 寻找合适店面，公司派人员协助确定。

5. 签订合同，并确定开业日期。

6. 公司为加盟商培训相关人员，技术指导，全线展示操作流程。

7. 公司提供装修设计方案，广告宣传和开业策划方案。

8. 购置设备和物资。

9. 办理营业手续，总部管理技术督导人员正式进场。