金儿乐婴儿游泳馆是北京小脚丫教育科技有限公司旗下的品牌。近年来由于全民生活水平和文化素质的不断提高，家长们已经意识到婴幼儿的早期教育在孩子的一生中占很重要的部分，宝宝不再局限于家中洗澡，而是寻找游泳机构，更加安全的基础上能给孩子带来更多更好的体验和体智能开发。

作为国内婴幼儿游泳的先行者，金儿乐婴儿游泳馆自主研发了智能游泳设备系统，具有超大出水量、长时间恒温、较强过滤等特性，以无需预约和安全舒适的体验获得客户的认可与好评。

金儿乐婴儿游泳馆始终坚持更新路线，专注于婴幼儿游泳和水上教育事业的开发和研究，服务于0-12岁宝宝，旨在建立一个干净安全的水中环境，提供一套更科学的水育课程，为每一位宝宝提供更高质的服务。小脚丫和婴姿国际香港培训有限公司进行合作，成为婴姿国际大陆一个培训机构，首先在行业内推出浴婴师的培训认证工作。让每一位服务于宝宝的浴婴师都经过严格的培训和考核，持证上岗，确保品质，行业规范。

六大核心建设优势，展示实力，轻松锁定市场恒温水世界严寒酷暑不制约配备成人及儿童专属的四季恒温池，泳池采用先进的水处理设备和杀菌系统，水质严格按照国家标准24小时循环消毒，健康安全有确保。先进的活水循环系统和恒温系统，常年呈现舒适，随时随心想游就游。

金儿乐婴儿游泳馆加盟市场分析：

据卫生部的统计数据，我国16岁以下儿童和少年有3.8亿左右，他们的消费已占到家庭总支出的30%左右，市场规模巨大;而二胎政策的出现，使未来儿童市场需求将再次升级，潜力更大。正值婚育高峰的人群大多为九零后的独生子女，于是，这单一家庭能合法生育二胎的政策将有用推动第四次生育高峰的来临。当即将出现的婴幼儿高峰期遇上了科学养育孩子的新理念，势必会涌现出一个又一个儿童市场的黄金挖掘地。

数据调查发现：98%的家长希望能有一个适合孩子室内玩水的安全场所，解决孩子因年龄小不适合户外游泳及雾霾天气不适合户外玩耍的现状。86.8%的家长认识到“玩”能对孩子的身心健康得到更大的帮助。

水育早教有利于保护和延续儿童的亲水天性，通过水中游泳、一系列的水中游戏、活动等可以快速提高孩子情商、智商以及运动智能的发育。目前越来越多的家庭都已开始选择以水育主题为主的水上乐园作为孩子的娱乐休闲健身新潮流。不但能够有用激发婴儿脑部神经发育，为提高儿童将来的智商情商打下好的基础，而且飞鱼游泳培训还有利于促和企望，促成婴儿骨骼关节韧带，肌肉发育促成儿童身体提高，使宝宝体格健壮。

1、加盟者自愿申请，有合法的身份说明，有独立的法人资格。

2、认同公司的经营管理理念和发展目标。

3、具有一定的经济基础，能满足开店所需要的低费用。

4、拥有合法的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。

5、能够接受本公司的管理，遵守公司的各项运营制度。

6、加盟商要求具备合格的商业信誉和商业道德。

7、加盟商要有强烈的成功的心态，坚持不懈、吃苦耐劳的创业精神。

1、加盟特约商户，享有品牌使用权和所有商品经营权

2、形象权：使用总部统一的VI形象设计系统，实现全国家的大门店形象的完整性；

3、区域保护权：根据区域市场的实际情况，严格按照品牌发展的理念开发和经营门店，严格保护嘉明店的商圈，在区域内限制加盟店的发展；

4、绩效回馈奖：加盟店完成合同约定的采购金额后，总部将给予每月和每年的丰厚福利；

5、代理优先：加盟店在同等条件下优先收购区域经营；

6、退换货权：在不影响二次销售的情况下，可以全程退换滞销、积压的产品；

7、安全出口权：由于各种原因，加盟店在合同期内将不再营业，可以申请转移、购买并安全返回加盟；

8、续签合同的优先顺序：加盟合同到期后，加盟店愿意继续合作，按照总部的政策处理新的加盟合同；

9、开业前的综合指导和培训：提供商场调查和商圈划分方案。应跟进和监督人员培训、业务指导等。无论业务过程中遇到什么业务问题，总部都会随时提供咨询和指导；

10、无加盟钱：无实惠，无版税，无押金，店铺策划和开业指导，提供完善的品牌形象支撑系统，享受品牌的巨大利益。

1、接触了解：详细阅读金儿乐婴儿游泳馆招商资料，做好前期资金和市场调查等准备。

2、加盟洽谈：与金儿乐婴儿游泳馆负责人就合作具体事宜作详细交流，确定加盟意向。

3、加盟申请：申请人填妥加盟申请表并将个人资料传真或E-MAIL至金儿乐婴儿游泳馆总部。

4、认定评估：对意向加盟商资料审核并实地考察，进行加盟资格综合评估。

5、选址考察：总部协助物色合适店铺，确定店铺照片，街道位置图。

6、加盟签订：经过金儿乐婴儿游泳馆对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟合作协议、同时交纳前期定金。

7、确定方案：在约定时间内打足所有进货款项，协助策划相关事宜，配合完成物流配送。

8、设计施工：按照加盟店装修标准在金儿乐婴儿游泳馆公司指导下，完成装修，统一店面形象。

9、摆场培训：总部委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培训、陈列督导、销售技巧辅导等相关培训。