彩虹婴儿游泳馆集婴儿游泳馆+婴儿纪念品+母婴百货+儿童乐园+其他配套(跨境购、儿童理发、等)，多项。彩虹婴儿游泳馆SPA带领的是会员制，孩子游的好家长都会采取开卡消费，会帮助我们快速回笼。彩虹婴儿游泳馆产品齐全，客群广阔，设备优异，可用5-8年，是中小创业好项目。彩虹婴儿游泳馆目前已经遍及各省市十多个省、市，拥有将近300多家代理店和500家合作店。专为宝贝们，提供金子般的呵护!

彩虹婴儿游泳馆秉承“立足先进早教理念，推动人口素质提升”的宗旨，坚持着“因爱存在，爱中成长”的理念，是全国较早一批开发和推广婴儿游泳项目的企业,现已在上海、江苏、浙江、广州、山东、陕西等21个省、市、自治区拥有百家加盟、合作机构。彩虹婴儿游泳馆拥有强大的理论和技术团队，公司创始人张红英女士为多年从事早期教育和婴儿游泳行业的，在业内具有一定影响力。

彩虹婴儿游泳馆致力于婴幼儿早期教育和培养的系统化理论研究，海量翻、阅、整理国内外先进理念，并开设实体早教中心，开发了适合0-3岁儿童发展的早期教育理论。同时以优 质早教资源为基础，开发远程教学和测评系统，以网络、3g等平台，面向全庭推广“贝贝蔻婴幼儿系列产品”，为服务教育平等和人口素质提高贡献自己的力量。

彩虹婴儿游泳馆加盟受益分析：

彩虹婴儿游泳馆加盟受益怎么样?时下，彩虹婴儿游泳馆，已然成为教育机构中一道亮丽的风景线，不仅学员满意，很多创业者也被吸引，有心入手以分杯羹。那，身为行业品牌，彩虹婴儿游泳馆怎么样?下面，针对彩虹婴儿游泳馆项目的相关加盟资讯，小编将重点介绍，以供大家参考。

首先来看一下目前我们国家彩虹婴儿游泳馆的总产值，已经达到了上百亿元人民币，未来又很大的可能性会大到上千亿，还有很大的一片市场没有被开发出来，一些年轻的创业者如果正在考虑加盟什么样的项目可以考虑一下彩虹婴儿游泳馆这个行业，未来又是一片蓝海，要是大家能够选择加盟彩虹婴儿游泳馆这样的品牌的话，那就更有前途了，已经有很多的年轻彩虹婴儿游泳馆创业者通过经营码高加盟店获得成功了。加盟后一年即可，加盟后3个月就开始受益，彩虹婴儿游泳馆实力强大。

1、加盟者自愿申请，有合法的身份说明，有独立的法人资格。

2、认同公司的经营管理理念和发展目标。

3、具有一定的经济基础，能满足开店所需要的低费用。

4、拥有合法的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。

5、能够接受本公司的管理，遵守公司的各项运营制度。

6、加盟商要求具备合格的商业信誉和商业道德。

7、加盟商要有强烈的成功的心态，坚持不懈、吃苦耐劳的创业精神。

一、品牌优势

彩虹婴儿游泳馆成立于2009年。目前已有十年的发展经验，致力于培养高素质、独特的幼儿游泳人才。由于越来越多的人关注健康，幼儿游泳产业在也受到了高度重视，在有着较高的普及率。同时，因为它不难，适用于各个年龄段的人，所以它在各个年龄段都有支持者和爱好者。彩虹婴儿游泳馆品牌具有好的品牌优势和品牌影响力，具有好的发展前景。

二、产品优势

彩虹婴儿游泳馆会议旨在为不同的客户提供不同的儿童游泳服务。对于身体僵硬的客户，我们提供基本的儿童游泳技能，让他们能够快速塑形，享受儿童游泳带来的乐趣，同时，对于身体柔软的客户，我们将提供难度更大的儿童游泳服务，让他们能够快速学习和管理好，因此，它吸引了越来越多的学生来学习。系统优势目前，彩虹婴儿游泳馆在全国有100多家加盟专卖店。其加盟专卖店遍布全国各省市。与此同时，它在全国各地招募加盟商人。希望越来越多的加盟商家在加盟创业时将其作为加盟项目，儿童游泳适合所有群体，是适合所有年龄段的锻炼项目，因此有很大的就业前景。加盟阈值彩虹婴儿游泳馆加盟的阈值不是很高。早期的加盟是相应的商店租金和聘请儿童游泳教授的相应资金。的加盟回馈取决于商店的规模和雇佣的人员数量，但由于其市场前景可观，越来越多的人愿意来学习儿童游泳，因此他获得回馈的时间很短。这是一个可以快速获得回馈的项目。

五、服务优势

彩虹婴儿游泳馆吸引了越来越多的人来学习。现在人们非常重视养生，希望有一个好的体格，所以他们必须锻炼和锻炼，而锻炼不能从更严格的项目中选择范围广泛的试验组项目。此时，儿童游泳有很大的优势，很多人都愿意选择他作为一个锻炼项目，因为她起步快，不需要掌握某些技能，所以很多人都非常喜欢他。

项目咨询：创业者用电话、传真、邮箱等方式向彩虹婴儿游泳馆总部咨询项目特点，了解相关内容。

项目考察：创业者到总部进行实地考察与彩虹婴儿游泳馆总部业务经理充分沟通以确认加盟意向。

加盟申请：加盟意向明确后，加盟商填写加盟申请书。

资格审核：彩虹婴儿游泳馆总部对创业者提供的各项资料进行审核以确认创业者的加盟资格。

签订合同：明确双方的权利与义务后，签订加盟合同。

相关培训：缴纳相关费用后进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。

开业筹备：结合培训内容购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

售后服务：建立创业者档案实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。