唐尼翰博(tinyhoppers)国际保育园隶属于广东省三优母婴教育加盟有限公司，源自加拿大全球保育服务品牌。唐尼翰博国际保育园于2003年在加拿大设立，至今遍布40多个和地区,近700多家国际保育园。在广州成立的“缓解教育” 一体化的幼儿托管国际化服务机构。唐尼翰博采用加式保育园的管理模式，结合城市家庭父母对幼儿成长过程中的“健康扶持”、“教育扶持” 以及“家园共管的需求和期望，整合全国3000多位医院医生与高校教育名家，提供提供涵盖1-4岁的婴幼儿全天托管服务，以及4-6岁幼教服务。

致力于孩子身、心、智健康发展

唐尼翰博国际保育园(TINY HAMBOR)是保育品牌，结合幼儿特征，大胆创立，提倡回归0-3岁幼儿“养育”的本质，“育医教”一体化的幼儿托管保育服务模式。整合全国3000多位医院医生、国际外教资源、北美欧洲认证保育师，高等院校家庭教育，为园区的孩子和家长提供“园区日托保育+线上育儿大学”的亲子共同成长体验。唐尼翰博和家长一起，致力于孩子身、心、智健康发展，为孩子创造一个健康、快乐﹑幸福的生活。

唐尼翰博国际保育园市场前景

2015年，早教产业将进入快速发展的“黄金期”，突破500亿的消费市场，2020年增长至800亿，然而这个潜力无限的早教市场目前为止还仅仅是开发了百分之二十左右，巨大的市场显然供不应求据统计局统计的数据表明，我国城市家庭教育占家庭消费的百分之六十六，家长忙于工作，将宝宝送到全日制早教班成为流行趋势。80、90后逐渐成为家庭主体，对于孩子教育问题观念存在大的变化，逐渐的从“老人带孩子”转变到自己带或者上全日制早教，百分之五十七的家长将孩子的教育加盟列为首位。目前国内0-6岁的婴幼儿达到1.1亿，每年新生儿人口约有1500万之多，且新一轮的生育高潮将一直持续。

1、对餐饮事业充满热情，愿积投入事业，诚信经营，确保质量。

2、认同唐尼翰博国际保育园加盟品牌经营理念，服从总部机构的管理，积配合总部的市场动作，遵纪守法，规范经营。

3、具有创业精神，强烈成功欲和事业心，好的品牌经营意识。

4、具有立承担民事责任能力的自然人或企业法人。

5、诚信、勤勉、有上进心、事业心、创造力和创业精神。

6、唐尼翰博国际保育园加盟商具有好的社会及商业信誉，有一定的商业经营能力和工作经验者优先。

1、多年的大品牌历史，强大的精英团队，以及数千万客户的口碑。

2、项目更新，产品全面、时尚、，客户不断被接受和保留。国际前沿设计团队通过节省资金、时间和精力拥有餐厅。

4、售后服务周到，引导客户更新车型、受益。不断的广告和信息让你的餐厅进入市场话题的风暴。

6、强大的资源储备教会你培养先进的“超级餐饮服务商”进入并引导当地市场的开业模式，这样你在开店时就可以成为一家商店。

7、用国家备案的进口产品占据当地市场。

8、开业后，如果你以代理平台的形式开设一家分行，你就能成就伟大的事业。

9、综合互联网营销，采用餐饮店020运营模式。

1、分享品牌优势

提供“唐尼翰博国际保育园”品牌商标和品牌名称使用权，全套品牌形象VI系统，统一店铺装饰设计方案，统一门店宣传产品、文员培训、营销管理方案等，全程为创业者打造创业平台。

2、先进设备培训

“唐尼翰博国际保育园”配备讲师，教授生产工艺、生产工艺、营养配料和品牌设备的使用，让创业者可以系统学习、轻松操作、总部培训和现场操作。在后期，总部将继续提供的设备技术升级服务和设备维护服务。

3、立即分享技术配料

“唐尼翰博国际保育园”拥有一支的研发团队，不断开发出满足市场需求的新口味产品，以确保该品牌于竞争对手。总部为创业者提供全套系统的运营流程、门店运营方案和教材，坚持完全透明、全过程共享的宗旨，保护创业者的合理利益。

1、加盟商可以通过邮寄或电子邮件索取意都配套资料。

2、申请合作者的筛选与评估。

3、电话信函往来，跟准合作者深度沟通，拉近彼此之间的距离。

4、公司指导合作者进行市场调研、评估，初步达成合作意向。

5、意向合作者到总公司考察。

6、洽谈协商，签订合同，交纳首批货款。

7、合作商签订合同的同时，接受营销培训。委派2-3名技术人员，学习整体产品技术培训、样品制作等。

8、合作商店址的选择，租赁合同的签订。

9、公司提供的店面装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本，具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。

10、市场运作首批进货。条件许可，总部派人员上门指导、培训。

11、正式开业。