金龟子(连锁)教育中心是经正式注册的一家幼儿早期教育机构,由老师组建,根据0—6岁宝宝生长发育特点和成长阶梯,结合国内外先进的蒙氏教育理念及教学手段,开发出一套专为面对0—6岁幼儿的亲子教育模式。

现在金龟子托管机构在职老师40人,另有保育员15人,后期员工8人。随首经营规模日渐扩大,具特色的教学模式及管理机构成为同行争相效仿的对象。

金龟子早教不同于一般家庭作坊式经营模式,是经工商卫生部门注册的合法经营机构。从筹备期间即从卫生条件、从业老师资质、配餐营养均衡,学生出行安全等方面做足准备,责任到人。经营至今,积累了丰富的“教、管、学”经验,形成具有金龟子特色的管理和服务,得到家长的一致认可,现学员已达百人。

金龟子早教的课程主要有乐动课程、启智课程、音乐课程、艺术课程、全日安亲课程、积木课、全脑课、数理课等涵盖了音乐智能、内省智能、语言智能、空间智能、人际交往智能、自我观察智能、逻辑数学智能、身体运动智能八大智能,多方面的为宝宝提供合格的幼儿早期教育。

金龟子早教自2009年成立以来一直专注于品牌形象输出、装修设计、运营服务、课程输出等方面,实行标准化管理及师资、园长培训支持,并有严格的督导体系提高/增加教学和管理质量;甚至包括选址、装修设计方等细节都有一整套管控要求,以此确保金龟子早教的教育理念和教学品质。经过十年的发展,金龟子早教在早期教育领域奠定了其不错口碑,在早期教育市场份额亦逐步扩大。作为备受欢迎的学前教育品牌,金龟子早教已累计为数百万家庭提供了高品质的学前教育指导与服务,2014年其品牌价值经南京紫金创投评估约5亿人民币,再次说明了金龟子早教品牌的影响力。

1、具有独立民事责任行为的团队组织或个人。

2、具有强烈的成功欲望、事业心和管理意识。

3、金龟子早教加盟具备一定的资金实力和好的资金信用。

4、对创业加盟的受益和压力有正确的认知。

5、在临街处、商业街、人流量大的地方拥有适宜经营的场所。

6、诚信、勤勉、有上进心、事业心、创造力和创业精神。

7、认同金龟子早教品牌的产品以及公司总部的经营理念。

8、加盟金龟子早教，商家必须是具有合法资格的法人或自然人。

1、品牌优势：

与其他品牌相比，金龟子早教的品牌竞争力更强，加盟更低，非常适合中小创业者。

2、市场优势：

金龟子早教加盟品牌将不时派遣业务管理人员、营销策划人员和协助销售人员帮助经销商开发市场。如果条件允许，还可以邀请行业行家定期举办产品知识、营销、推广策划等讲座。

3、加盟优势：

金龟子早教在行业内建立了完善的加盟体系和“一对一咨询模式”，这样加盟商人就可以轻松掌握这项技术。同时，依靠总部的成功经验来降低运营成本。

4、产品优势：

金龟子早教公司的产品种类繁多，非常受欢迎，受益丰厚。从公司提供的厂家那里可以享受到更优惠的价格，因此每家加盟店都有很强的价格竞争优势。

5、营销优势：

营销推广涵盖广告、渠道建设、活动实施、企业策划、新媒体营销、推广策略等方面，全面提升公司品牌影响力。

6、培训优势：

加盟商家在开业前可以享受、系统培训，包括产品培训、营销技能、技术和管理技能等方面的、有针对性的培训，帮助加盟商家顺利运营门店。

7、服务优势：

总部有多年的成功开店经验。在加盟生意结束后，加盟金龟子早教公司将把所有的经验都传递给加盟生意，这拯救了人们的心和生意。

8、技术优势：

金龟子早教品牌加盟商家有研发团队的支持。金龟子早教加盟拥有人员进行产品研发，不断推出新产品，使加盟店始终具有市场影响力。

金龟子早教品牌店一开业，品牌总部将协助加盟商家建立标准的会计制度，总部将通过降低运营费用大大提高受益，减少浪费，促进管理。即使是没有经验的新手经过加盟，也可以轻松走上致富之路，收获幸福生活。

金龟子早教的加盟费用与其他品牌类似。收费差异将根据市级或加盟规模形成，基本在5-10万元左右。金龟子早教对加盟商家和加盟规模的要求较低，因此加盟成本要求较低。金龟子早教加盟的价格不高。对于创业者来说，金龟子早教品牌能够收获的创业发展也是非常好的。因此，对于金龟子早教创业者来说，金龟子早教加盟也是一个很好的创业选择。此外，金龟子早教总部可以为其金龟子早教加盟品牌店提供许多运营支持项目，使金龟子早教加盟品牌店在市场上更安全。

1、了解信息：

创业者以电话传真的方式向总部加盟顾问咨询相关合作事宜，并且获得相关材料。

2、项目考察:

如果加盟商对加盟者想要加盟项目不是很了解，可以前往总部实地考察，公司会派接送。

3、加盟申请：

考察结束后，确定要加盟，可填写加盟申请表介绍自己的相关信息，向总部提出加盟意向。

4、签订合同:

双方确认考察结果无争议，金龟子早教加盟正式签订合同。

5、店址选择：

根据总部要求对合作商进行当地店面的选址，并提供装修设计方案。

6、装修设计：

为确保金龟子早教的形象统一，加盟店的设计由总部提供标准，并提供整套施工图纸。同时由总部派出筹备经理从加盟商装修入场到开业全程督导。

7、加盟培训：

将完整的培训及长期经营的经验做传承与分享，降低创业失败几率。

8、新店开业：

金龟子早教加盟总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。