东大吉姆的工场隶属于南京吉姆熊科技有限公司，缘起于2001年教育部与科学技术协会教学改革项目，于2008年正式创建“吉姆的工场”教育品牌，围绕核心素养，开展科学探究教育，让孩子通过探究的方式，在发现和解决问题中认识世界，发展能力，并在2015年引入STEM教育理念与资源。
作为更早一批专注跨学科综合素质培养的教育品牌，东大吉姆的工场积累了多年的儿童学习数据与教学经验，并始终保持着国际化的课程与教育产品开发与更新。
发展历程：
2017年
企业成功挂牌 “全国中小企业股份转让系统”(新三板)，着力打造线下教学、行业应用、线上课程整合式教学科技品牌。
2015年
美国签署《STEM教育法》并大力发展STEM教育，以提升 学生更新能力与未来竞争力，吉姆的工场在探究式科学教育课程的基础上，对STEM课程进行本土化开发 ，建成儿童STEM探究课程体系。
2012年
南京科技馆与东大吉姆的工场建立战略合作伙伴关系。
2010年
南京市幼儿科学教研组与东大吉姆的工场建立战略合作伙伴关系。
2008年
在国家科学教育改革实验项目、东南大学学习科学研究中心指导下，成立了“吉姆的工场”3-12岁科学实验室项目。幼儿探究式科学教育教材出版。
2001年
教育部和科学技术协会共同倡导和推动科学教育改革项目，在幼儿园和小学进行探究式科学教育。
课程介绍：
STEM探究课程3-10岁
横跨生命科学、物质与物理科学、地球与环境科学、设计与技术科学等学科，结合语言表达、艺术表现、多媒体互动等领域。课堂上通过教师指导与学生自主探究的方式，培养孩子浓厚持续的探索兴趣。
儿童亲自动手学会如何解决问题，并在过程中逐步养成预测、验证、观察、分析、记录、表达、归纳等科学的探究习惯。
课程分为四大学段：3-4岁(小班)，4-5岁(中班)，5-6岁(大班)，6-10岁 (小学)
SMART数学思维课程3-6岁
通过探究的方式学习数学、体验数学，在动手操作的过程中让幼儿段的孩子建立数学概念和思维模型，可以让儿童建立对数学、科学、技术的亲近感和初步的感知。
重视数学启蒙的同时，力求打破学科之间的屏障，将数学与各科知识相整合，激发儿童的创造潜力。使幼儿阶段的孩子建构起小学数学的思维基础。
1、年满18周岁，男女不拘，体健信用好，在地人缘好。
2、有一定加盟实力和好的商业信誉，及强烈的品牌意识
3、有一定的开店的资金实力和商业信用。
4、有充足的加盟创业资金，对加盟的受益和压力有正确的认知。
5、有自己的独立营业场所。
6、具有热烈的创业热情和对成功的强烈欲望。
7、认同总部的各项管理，认可总部的各项规章制度;
8、接受公司统一管理，严格遵守公司的加盟合同、方案等规范性条件。
1、品牌优势：
总部提供统一的标识、企业名称、店铺形象和企业VI视觉系统使用权。百家门店的形象力有利于每家门店的快速增长。
2、市场优势：
全天候运营支持支持，除了协助加盟商家提供资金和物资支持外，还定期辅以常规人力和咨询支持，并制定市场保护措施，确保加盟商家的利益，真正实现捆绑经营，让他们“钓鱼”。
3、加盟优势：
总部拥有透明的价格体系、严格的市场控制手段和长期的营销策略，确保终端店受益稳定增长。
4、产品优势：
东大吉姆工厂总部继续开发新产品，推出新的管理解决方案，使创业更加安全。
5、营销优势：
东大吉姆工厂总部为合作伙伴提供全套商业模式和营销策略，并配合体验式培训，确保门店正常赢利运营。
6、培训优势：
东大吉姆工厂拥有独立的培训室和培训教师。在开业初期，它对加盟商人进行了全套系统的培训和评估，直到他们学会为止。在开店后期，将不时推出新的培训内容供进一步学习。
7、服务优势：
东大吉姆工厂加盟总部的售后服务和运营指导将密切跟进。不定期举办一对一的后续服务、运营数据计算分析、运营监管、商检、技能提升培训等活动，确保加盟商家和代理商能够果断运营，轻松赢利。
8、技术优势：
强大的技术精英，产品开发团队，根据各地区、人口、季节的需求开发特色产品，注重产品落地；
1、了解信息：
申请咨询公司加盟政策，双方进行意见交流。
2、项目考察:
加盟者在加盟前可到东大吉姆工厂总部进行实地考察，了解相关信息。
3、加盟申请：
由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
4、签订合同:
明确双方的权利与义务后，签订加盟合同。
5、店址选择：
公司协助物色合适店面，确定店面照片，街道位置图；
6、装修设计：
按照总部提供的装修方案，对店面进行统一的装修与施工，施工完毕后总部进行验收。
7、加盟培训：
培训内容还包括企业文化成长策略、日常管理与控制、营销企划、产品特点、接待与促销等，确保加盟店迅速成功运营。
8、新店开业：
总部派遣人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。
