大轻家教隶属于上海大轻信息科技有限公司，是的科技型教育服务机构。国内的教育机构好未来(学而思)和国际加盟机构红杉资本、IDG资本、挚信资本等联合加盟大轻家教上亿美元，合力打造一个科技型教育服务机构。上海大轻信息科技有限公司已汇集超过万名教师，通过大数据、云计算和优 质教学为孩子找到合适的好老师上门授课。创始人、CEO刘常科拥有20余年教育培训行业经历，曾担任上海交大控股昂立教育总经理、董事长，是国内少数教育培训业行家。目前大轻家教已为逾20万家庭提供超过百万小时的家教服务。

大轻家教是目前国内的大型家教O2O平台，由原上海昂立教育创始人刘常科和原精锐教育创始人胡国志联合创办。目前大轻家教作为先锋教育企业已携手教育培训行业巨头好未来(原学而思)，致力于通过大数据，为学生匹配到适合的老师预约上门授课，并按次结费，致力于让家长安心满意，让学生的每一次学习都变成愉悦的体验。凭借其平台上透明化的流程和平台下完善的服务，大轻家教迅速占据了大片市场，并获得资本青睐，教育行业内巨头学而思和加盟界的“大咖”红杉资本、IDG、挚信资本等共同加盟上亿美元，让大轻家教在半年内完成4轮融资。

大轻家教全面网罗各科。除根据常规的学科外，大轻还根据性格、兴趣等，通过助教协助，实现老师和学生的优适匹配;让老师和学生教学相长，彼此成就。大轻平台上老师大多来自公办学校、教育培训机构。目前大轻家教已在北京、上海、南京、苏州等10个城市开通了服务，有几万名教师在大轻家教平台上注册。他们中的不少人已经从学校和机构辞职，专职从事家教。

一、加盟商需无犯罪记录，能独立承担民事责任的企业法人或自然人。

二、自行提供店面选址，及经营所需相关证照，并接受公司评估。

三、大轻家教加盟商需要对加盟、压力和受益有着理性的心态。

四、 愿意接受大轻家教公司统一规范的运营和指导。

五、要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。

1、运营体系

选址准备、招聘培训、运营管理、招生宣传、教学体系、，绩效考核

2、操作流程管理

续课操作流程、新课开课流程、公开课流程、电话咨询处理流程、面对面面试流程顾问订单点击流程、前台接待流程、学生出勤管理流程、，市场活动流程竞赛组织流程

3、校务指导

操作指导：定期提供分校教学和营销实施计划

落地指导：必要时为分校提供当地业务指导

电话照顾指导：

微信和YY平台实施中，积极关心并协助解决分校遇到的问题：与校园保持实时沟通，及时提供支持和帮助

4、宣传策划

影响力扩散、招生推广、，在不同的时间节点推出不同的宣传方案，帮助校园品牌建设

5、培训

教师培训：教学技能，轻松控制课堂营销培训，让家长和学生满意：准确的招生方案，实际操作流程，持续的生源、课程培训：系统的课程内容、先进的课程体系、完善的课程课件操作培训：系统的操作思路、整体的操作方案、详细的操作指导、前台培训：标准化接待、，咨询服务标准化

大轻家教在市场上非常，拥有庞大的消费群体，成立多年，拥有丰富的市场运营经验。这是一个非常适合加盟商人的加盟品牌。大轻家教公司为加盟商人提供技术教学，可以在短时间内轻松学习和使用。大轻家教总部非常强大。推出了一系列扶持政策，从各个方面为创业者提供了丰富的帮助，让创业者在加盟时更加轻松、安心。可以说是小企业家加盟的更佳选择。你还在等什么？快加入大轻家教吧！如今，市场上有各种各样的品牌。就性而言，大轻家教总部非常到位。根据市场反馈，可以确认大轻家教在这方面非常成功。如果你认识这个品牌，并认为你可以尝试它，请直接联系我们下面的客户服务人员，以获得更详细的答案。

开学前

1、，参观直营校园，了解教育的基本办学理念和经营理念。

2、获得详细的选址技能培训，上门协助选址和商业区评估支持。

3、运营管理体系，管理人员的理论和实践培训。

4、向大轻家教加盟总部提供现场平面图、装修实施方案和装修设计，包括详细的施工图和装修预算供参考。

5、根据大轻家教加盟总部提供的运营计划和品牌提供的VI跟进装修，同时进行大轻家教加盟总部的招聘；

6、中心的装修大约需要3

-45天。总部指导分校区在装修前和装修期间开展工作。内容包括：监督装修过程和要求（根据大轻家教加盟总部需要提供市场辅助启动等辅助工作）；

7、向大轻家教加盟总部发送进货通知，产品中心为校园环境准备教学设施；

8、安排中心教师、销售顾问和经理进行160学时的系统培训，并在培训和学习期间协助安排后勤工作；

9、装修验收，装修后进行微调，不符合VI系统要求时进行调整；

8、设计、策划大轻家教加盟总部开通试运营前期宣传指导方案，准备开展试运营相关工作；

10、教具交付到位，教学设备验收合格，损坏的教学设备及时修复，安排补货

11、向大轻家教加盟总部提供办公用品采购清单，可自行购买或由总部统一配送；

12、名学员在总部直销中心进入现场操作实习，并可在讲师和销售顾问的指导下，有用提高大轻家教加盟总部员工的技能水平和实际操作能力。

13、根据教育中心所在商业区的不同位置安排课程和价格。

14、设计教育中心的壁画、广告灯箱胶片、图像窗口贴纸、海报、DM单和其他广告材料。

15、提供人才招聘和薪酬管理方案。

开业期间

1、，提供全套校园运营管理手册，解决教育大轻家教加盟总部运营中的实际问题。

2、总部将向中心派遣和支持主管，以确保大轻家教加盟教育总部的顺利开业。

3、对大轻家教加盟总部核心岗位再培训进行教育，对现场基层员工进行深入细致的管理过渡，领导情境培训，增强团队实际操作能力。

4、深入分析当地客户群，制定相应的商业计划。

5、提供开放式营销策划方案。

6、及时跟进运营问题，建立完善的应急处理流程。

7、支持成本控制和受益管理，跟踪教育服务质量，纠正偏差。

8、跟踪教育管理体系的实施情况。开业后

1、，培训指导新课程，后续教师进修培训，完善教育产品支持，提高市场竞争力。

2、为各种广告设计和活动推广计划提供服务，以提高品牌影响力和声誉。

3、跟踪运营状况，提出合理化建议，规范和调整校园运营，完善运营管理，提高校园运营绩效。

4、总部持续提供业务指导和服务，提升大轻家教加盟总部的经济效益和品牌形象。

5、提供完善的质量监控体系，确保产品竞争力。

6、运行主管不定期访问防御中心，人员提供现场指导。

7、经理不时来访，以确保运营后期的问题得到及时解决。总部提供长期持续培训和营销策划支持。

9、赢利模式的更新和升级。

11、大轻家教加盟总部经过10天的试运行，挨家挨户监管了一周。

监管内容包括

1、示范中心常见形式；

2、指导中心经理及会员管理软件；

3、帮助管理者熟悉中心的运营模式；

4、检查中心的管理和激励体系是否完善；

5、检查FAQ、销售模式的执行情况；

6、检查教师和顾问的工作进度，并给出指导和建议；

7、进行市场推广；

8、提供大轻家教加盟总部开业活动计划；

9、收集开幕当天的活动信息并上传至官方网站；

10、下个月的中心活动将在每个月的一周后发送到大轻家教加盟总部；

11、如果总部有新的信息和材料，将在2个工作日内及时通知教育加盟团中心；

12、前三个月每周回访两次，了解中心的运营情况；正式手术后每周回访一次。如果大轻家教加盟总部有任何问题需要回复，请联系客服。在3个工作日内交给客户服务部。区域营销经理将提供

1、项目咨询：通过各种方式或渠道对项目有一个大致而较为全面的认识。

2、实地考察：到大轻家教总部考察，与接待人员深入交流、了解公司运营状况。

3、加盟申请：如果加盟商对本公司的项目不存在疑问的话，可以向总部提供基本的信息资料。

4、签订合同：符合总部加盟资格的加盟商，可签订加盟合同。

5、确认商圈及店铺地址：大轻家教总部协助合作商确认商圈及选址，以确保加盟店后期的运营。

6、店铺装修：提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。

7、总部培训：大轻家教总部组织加盟商培训相关技能，学习必备的经营管理技能以及营销技巧。

8、开业筹备：市场部配货及开业前准备工作的指导。