爱乐幼早教早教以0—4岁婴幼儿及家长为核心服务对象，依托先进的企业管理机制，完善的品牌形象和的支持，继承和发展了国际、国内的早期教育理念，致力于推动婴幼儿早期教育事业的发展。爱乐幼早教早教整合了国内外先进的育儿理论和教学方法，将许多早教理论进行了大量的本土化和低龄化实践。她不同于常规幼儿园，也有别于传统的亲子园。

爱乐幼早教早教提供前沿的早期教育服务，为社会培育不错人才奠定合格的基础;为员工提供合格的工作环境和广阔的发展空间，造就职业化早教;爱乐幼早教早教让宝宝的未来更加的有扶持，让每个家长都合格。爱乐幼早教早教带给宝宝贴心的服务，充分为了宝宝着想。爱乐幼早教早教为婴幼儿的成长插上腾飞的翅膀。

爱乐幼早教拥有一亿多学龄前儿童，早期教育产业的目标群非常大。人口出生率降低、生活质量提高，人们对高质量教育的需求日益增长。目前平均人口出生率约为7‰，这意味着每小时将诞生至少2000名婴儿。虽贫富悬殊，但可以平均到每个孩子每月教育加盟15优惠，早期教育市场份额近千亿元。

近年来随着人们对教育的关注度越来越高，早期教育也得到了迅猛地发展。但由于我国人口基数大，每年有2000万新生婴儿出生，目前0—6岁的儿童有近4000万名。据资料显示，我国城市仅0—6岁儿童每年的教育性消费就有数百亿元的规模。因此，我们完全可以断定早期教育行业是一个市场前景非常广阔的行业，但是由于我国人口规模比较大，流动性比较强，导致一些地方早期教育资源严重匮乏;不能满足外来儿童的需求。

1、价值观要求：具备与爱乐幼早教统一的教育理念与行为准则，坚持以教育为本、以形体塑造，气质提升为基础。

2、场地要求：商业综合体、小区配套、学校密集沿街商铺、创意园氛围圈，确保交通方便，停车方便;场地大小与装修格调符合品牌形象要求。

3、社会资源要求：爱乐幼早教加盟商在当地具有教育办学许可、具有一定的社会优 质资源关系(如政府、电视台、媒体、企业资源等)。

4、经营能力要求：具备一定市场渠道开发、公司管理运营、品牌形象包装与推广能力。

1、。合作模式灵活，2万元就够了

爱乐幼早教加盟品牌。为了大力发展儿童汉学教育，我们采取了灵活、实惠的合作模式。课程学校合作模式低于2万元，品牌学校合作模式低于3万元。

2、独立出版教材，成熟的课程体系

爱乐幼早教加盟品牌与南方出版社合作出版发行系统的文化教材。这套教材科学有序，拥有自主知识产权，并有配套教案和多媒体课件。

3、特色教学手段吸引学生

爱乐幼早教加盟品牌采用多媒体教学，通过图片、动画、，等

4、优 质周到的服务体系

一个即时响应的后续服务体系，可以在短时间内解决合作学校提出的问题，并在一时间回答校长和教师的疑问。

5、市场招生计划支持

定期提供招生规划方案、推广策略、市场宣传材料设计、课程讲解宣传视频和动画宣传片。

6、分阶段教师培训

逐步提高合作学校教师的教学能力和综合素质，定期对不同培训阶段的教师进行专项培训。

7、实践校长培训

定期举办培训学校运营管理培训，涵盖战略定位、团队组建、薪酬绩效、教研管理、财务管理、营销等方面。

8、借鉴800所合作学校

的成功经验，凭借优 质的课程体系和完善的市场支持，爱乐幼早教在业界树立了好的声誉。加盟小汉学大师是复制800所合作学校的成功经验！

教学支持，提供完整的教学计划，

提供系统、、持续的课程研发，提供教学指导和培训，教师日常咨询，定期召开语音课程会议，统一教学计划和教具。

培训支持从总经理到普通员工技能培训的一系列标准化培训，如全员持续性和岗位针对性培训、新员工创业培训、中心运营培训、员工职能提升培训和专项培训。

管理系统全岗标准化管理系统人员、教务培训系统，提供中心展示、邮件支持和文件下载服务，同时提供会员管理支持系统。

品牌活动爱乐幼早教每年都会开展品牌定位推广活动、校园交流活动和在线品牌推广活动。

市场运营分享活动计划将推动全国开展线上和线下市场活动，以及运营经理咨询中心的绩效。每年都有大型区域运营会议、全国商会、年度教学会议，为全国创业者和一线员工提供面对面的交流、学习和分享机会和平台。

互联网+支持微信官方账号、微博、大众评论、新媒体、SEM、O2O平台等，推广多种途径和渠道，统一在线试听注册系统、大型活动宣传、在线微课、在线教学资源共享等

八手册VI手册，Si手册、企业手册、市场手册、教育管理手册、准备手册、销售手册、服务手册、操作手册和创业者手册，提供全面的运营支持。

1.项目咨询

创业者以电话、传真、网上留言，微信公众号等方式向总部加盟顾问咨询相关事宜，并获得相关项目资料。

2.实地考察

创业者到爱乐幼早教总部所在地北京市朝阳区金田影视产业园进行实地考察，与总部项目负责人进行合作事宜洽谈。

3.资格审核

总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

4.签订合同

双方确定考察结果无争议，正式签订合同，缴纳费用，总部对加盟商进行授权。

5.选址评估

爱乐幼早教总部根据加盟商对店面的要求进行选址策略分析，对加盟商已选店面进行评估审核，经过总部评估后方可确定。对于没有店面的加盟商，总部派遣选址行家进行实地选址。

6.运营指导

根据加盟商实际情况进行对应的经营管理课程培训，量身制定经营管理方案。

7.技术培训

爱乐幼早教加盟商在总部进行系统的技术培训，熟练掌握全部美容护肤技能并进行审核。

8.开业准备

确定全部物资已由总部配送到位。总部提供带店行家，帮助店面正常运营及开业活动和营销活动策划。

9.开业活动

总部安排售后行家老师，落地执行开业活动方案，全面落实“拓，留，锁，升单”会员一体化经营管理。

10.市场维护

爱乐幼早教加盟店开业后，总部定期对加盟店进行店面运营巡查及经营指导服务。