奥格美生物质气化炉是根据空气流体力学原理，使炉里的生物质在一定的温度及空气的作用下充分裂解产生可燃气体。生物质原料由制气室，在密闭缺氧(密闭厌氧燃烧转化技术)的条件下，采用干馏热解及化学氧化反应后产生可燃性气体，在氮气的支持和氧气的助燃下达到理想的燃烧作用。炉具系统具有生物质原料造气、燃气净化、自动分离的功能，燃料在料筒(制气室)内缺氧燃烧产生大量一氧化碳、氢气、甲烷、丙烷等可燃气体，并自动导入分离系统，由净化装置实行净化焦油、净尘、净化水蒸气程序而产生燃气，再由管道输送到灶头燃烧。

奥格美气化炉具有三大功能，在炊事上(做饭、炒菜、烧水(包括煮牲畜食物))样样均可，在取暖方面，卫生又环保(相当于3000W电炉)，在淋浴方面水量大、温度高、成本低、四季可洗浴。奥格美生物质气化炉炉具系统具有生物质原料造气、燃气净化、自动分离的功能，更是受众多客户的拥戴。

生物质化炉用任何生物质都可作为奥格美生物质气化炉的原料，随处可取，原料成本几乎为零。具体包括各种农作物秸秆、粗糠(谷壳)、玉米秆、果壳、高粱秆、棉花秆、树枝、木柴、锯末、刨花、树蔸、竹蔸、竹屑、玉米芯、杂草及各种植物根类、茎类、叶类;制药厂、糖厂的残渣、食用菌栽培废料、马牛羊粪便等等都是制气的好原料。

1、持有中华人民共和国有用身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业。

2、认同奥格美生物气化炉品牌理念、经营模式与企业文化。

3、具备一定资金实力，店铺面积符合开店要求。

4、有足够的管理企业能力，能正确认知压力意识。

5、奥格美生物气化炉创业者有理想的开办场所。

6、有强烈的事业心和企业家精神。

7、执行和遵守“奥格美生物气化炉”项目的各项经营管理体系。

8、具有承担法律赋予民事权利的合法公民。

1、品牌优势：

自推出以来，一直深受年轻消费群体的喜爱。在现有的加盟体系中，加盟商家大多来自奥格美生物气化炉消费者，部分加盟商家还开设了两家店、三家店和区域代理商，形成了“过去休闲消费，今天加盟开店”的好故事。

2、市场优势：

公司的人员对商业环境、人流线、人口密度、消费指数等市场场景进行研究，为长期发展提供科学数据。

3、加盟优势：

奥格美生物气化炉加盟总部将派专人进行指导，以便选择更好的品牌门店。除了奥格美生物气化炉自身的人气，总部还将根据不同的季节更新产品，赢得大家的青睐，这无疑是为了提高加盟各大商家的市场竞争力。

4、产品优势：

及时有用地开展各种终端促销活动，帮助经销商启动和推动市场销售，为终端材料和促销产品提供支持。

5、营销优势：

奥格美生物气化炉品牌加盟将为加盟商家提供节日宣传和策划活动。

6、培训优势：

提供有针对性的培训服务。店主专注于学习人员和店铺管理，生产商专注于产品生产和质量监控，员工专注于学习服务标准和细节，以确保他们能迅速从新手转变为行家，毕业后创业。

7、服务优势：

该品牌具有非常市场运营能力、技术支持和服务管理技术。团队可以为加盟专卖店提供全面的技术指导，帮助加盟专卖店获得持续的运营支持。

8、技术优势：

公司拥有一支技术团队，为加盟商家提供全面的技术培训，帮助您顺利开店。

1、品牌形象：

统一品牌支持，统一总部形象识别系统，并为经销商提供全套VI视觉识别系统。

2、整店产出：

总部配备营销顾问，对客户选址、运营等前期工作进行详细指导，确保开业成功。

3、物流配送：

总部提供统一形象标识的物资，包括开店所需的设备、用具和用品，让加盟人可以安心创业。

4、媒体广告：

享受奥格美生物气化炉加盟总部的广告资源和强大的品牌推广。

5、市场运作：

对于新的加盟客户，公司将派行家进行实地市场调查、市场竞争环境等一系列可行性分析，以确保品牌成功引入市场。

6、培训支持：

奥格美生物气化炉为您提供的店前培训，帮助您快速入门，掌握店铺管理技能。

7、选址与装修：

加盟店可以根据自己的装修风格，参考总部提供的店面样品、装修方案和广告材料，选择自己的装修风格。

8、业务指导：

奥格美生物气化炉品牌总部提供品牌运营管理培训课程，包括营销技能、产品展示、产品知识等。

9、活动策划：

公司计划新产品发布推广、销售推广等大型营销活动，节日推广和主题活动推广。

10、区域保护：

根据经济发展和人口密度，保护每个加盟商业区，确保客户来源。

1、了解信息：

创业者可以在网上了解奥格美生物气化炉加盟的相关信息，在本进行留言，索取奥格美生物气化炉公司的详细资料，了解加盟政策。

2、项目考察:

到公司实地考察，与公司项目负责人进行合作事宜洽谈。

3、加盟申请：

加盟商根据自己的实际情况，填写加盟申请表，并附带相应资料复印件，以便总部做出正确的资格评估。

4、签订合同:

合作双方互相了解过后，正式签订合作合同，缴纳一定费用。

5、店址选择：

总部对选址进行客群分析、人流动向、竞品分析、饮食习惯进行调查，提交选址报告。

6、装修设计：

总部设计部提供装修方案并予以指导。

7、加盟培训：

店面装修期间或之后，在业务经理的协助下对招聘的导购及售后人员进行岗前培训。

8、新店开业：

市场部门制定开业计划，全程指导开业工作，开业物料筹备发送。