Vip code少儿编程是从编程游戏启蒙、可视化图形编程等课程上，培养学生的计算思维和解难能力，是针对孩子的编程学习类产品。STEAM是科学(Science)、技术(Technology)、工程(Engineering)、艺术(Arts)和数学(Mathematics)的合称，少儿编程是Steam教育中的关键部分。少儿编程教育是STEAM教育下的一个新赛道，被称作K12赛道的金矿。在教育政策大力支持的少儿编程教育行业对讲师的需求极其旺盛，而讲师水平参差不齐，我们的使命就是培养出懂技术、懂心理、会讲课的讲师。
Vip code编程完善的教学体系和课程设置，针对不同年龄段的孩子设计完善的课程体系，并且将编程知识与学科知识和综合能力相融合，让知识点更形象、更生动、更趣味，让孩子能够持续化的学习。
Vip code学院致力于为国内青少儿提供一套、系统性且具全球视野的前沿科学技术教育。团队来自于海外计算机学校毕业大神们，已自主开发包括基础编程语言课程、创客、机器人、科研等深度延伸领域项目，并与海外各类优 质STEM教育机构和学校合作。
这些年无论是项目数量或融资额皆创下历年新高，而STEM领域中“少儿编程”成为近期资本市场关注的热点。STEM领域属于素质教育，课程目标为提升孩子的逻辑思维和科学素养，对于家长来说，科学素质教育缺乏“出口”，不如英语来得刚需，因此其续课率较低。然而，我们发现从17年开始，市场正发生变化，少儿编程逐渐往刚需迈进。
1、法人需是具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。
2、对于Vip code少儿编程要非常的喜欢，同时也要对于公司的经营理念和文化非常认可。
3、根据加盟模式，拥有一定的项目资金。
4、Vip code少儿编程加盟商要能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营压力。
5、合理、优越的开店场所(参选址表)。
6、精力旺盛、身体健康、吃苦耐劳、有创业精神。
7、认可Vip code少儿编程品牌的运作模式和经营理念，完全服从公司管理。
8、加盟创业者本人以及经营者身体健康状况好。
1、品牌优势：
强大的宣传机制，显著的品牌优势，开设加盟店的前景也更好。由于Vip code少儿编程总部全面引入广告、节日推广、店铺受益转移等活动，加盟店的运营可能会稍好一些。市场优势：Vip code少儿编程拥有大量忠实的消费者。市场环境好，发展前景十分乐观。这是一个非常好的加盟项目。
3、加盟优势：
提供店面设计及装修方案、结果图、施工图及装修预算。
4、产品优势：
Vip code少儿编程有自己的研发团队。在总部的大力支持下，汇聚了一大批人才，共同打造更新产品。它的产品更新速度很快，每个季度都可以推出许多新号。为了满足消费者需求的变化，产品的竞争优势可以说是相当明显的。
5、营销优势：
为加盟店运营中的问题提供运营管理咨询、指导和整改，协助加盟店稳定运营。
6、培训优势：
对加盟操作人员进行综合培训，内容包括成本控制、财务管理、服务标准、营销和人力资源管理，让创业者和企业家轻松学习管理和操作方法。
Vip code少儿编程加盟支持1、品牌形象：
品牌影响力高，市场潜力大。每个加盟店都可以充分享受统一VI品牌形象和广告带来的好处。
2、整店产量：
整店产量。总部根据市场情况不时开发新产品，设立全国售后服务电话，全程跟踪创业者情况，对所有问题提出建议。
3、物流配送：
Vip code少儿编程总部长期配送，协助合作伙伴进行市场调研和市场分析，全面指导运营。
4、媒体广告：
全面策划有用的营销计划，并根据活动计划提供周到、详细、完整的活动支持，确保促销一次成功。
5、市场运作：
总部将帮助回答企业在经营过程中遇到的任何问题，或亲自前往帮助调查市场并提出解决方案。
6、培训支持：
完善员工培训体系，方便运营，后期提供技术升级和维护服务。
7、选址和装修：
地址评估，提供选址咨询；Vip code少儿编程为你的商店建立了科学的评估体系和新的网站审计。
8、开业指导：
店铺装修指导、店铺运营指导、数十种更新电子和视频教材，为每一位加盟客户提供真实、、的服务。
9、活动策划：
总部为Vip code少儿编程加盟定制了开幕式宣传推广计划及相关材料分发。
10、区域保护：
管理总部应严格控制加盟区域，保护合作伙伴的利益，不得在约定区域内发展其他代理人。
1、了解信息：
加盟者可登陆网页或者是通过电话、邮件的方式向总部索取加盟资料。
2、项目考察:
由我品牌招商部相关人员作加盟详细介绍，直营店参观等，同时加盟商介绍自身情况，双方作面谈并相互了解与考察。
3、加盟申请：
提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况。
4、签订合同:
亲自考察，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照。
5、店址选择：
总部协助客户店铺选址，并设计店铺装修结果图稿。
6、装修设计：
提供店面结构平面图尺寸，按总部统一规范和设计方案进行装修。
7、加盟培训：
由总部协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
8、新店开业：
开业筹备，包括店面设计装修、员工招聘、人员培训、产品物流配送等等。
