苏州韩高木业有限公司地处经济发达的浙苏沪黄金三角地带,目前在湖州南浔和苏州桃源两地设有大型生产基地。是一家致力于实木地板、三层实木地热地板、拼花地板、实木复合地板、实木拼接地板、实木仿古地板、强化地板、护墙板及楼梯板研发、生产和销售的大型企业,先后获得湖州品牌、品牌500强、品牌、地板十大质量品牌、地板十佳品牌等称号,是实木地板行业领军型品牌企业之一。

公司建立了全球采购基地和国际产业链,形成了完善的全球优 质木材采购系统。地板主材来自印尼、巴西、俄罗斯、非洲,油漆等辅材主要由德国、台湾、意大利有名的集团公司供应。强强联手,充分提高/增加了韩高木业进行大规模生产原料供应。

公司拥有全套国际先进的地板生产线、UV淋漆线,精心打造每一块地板,使产品的优越性、稳定性、可靠性得到了有力的扶持。45道先进工序加工和8道质量质检,对地板质量进行系统化、规范化、标准化监控。公司坚持规模化生产和精细化管理的经营思路,以“优 质、平价、服务”作为韩高地板品牌的核心内容,打造行业平价实木地板品牌。

韩高木业拥有强大的产品研发能力,公司与人气木地板研发机构建立了深度技术合作;自主开发研制的圆盘豆系列地板在市场中取得合格的市场认同,被业内誉为“圆盘豆地板制造”。韩高在成就圆盘豆辉煌的同时,2009年隆重推出花梨木系列,产品畅销全国二十多个省市及自治区,并远销出口到欧美发达。2010年研发的拼花地板、体育地板得到了同行以及消费者的广泛认同与高度评价。2011年再创立高,推出地热地板系列,开启行业耐地热环保新篇章,成为行业优 质品牌。

1、法人需是具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。

2、对韩高地板品牌有所了解，认同韩高地板的经营理念。

3、韩高地板加盟商具备一定的加盟资金以及开店能力。

4、能够独立经营，而且能够承担相应的压力。

5、自购或租用符合开店经营的场所。

6、较强的执行力、创业热情和强烈的事业心。

7、需认同韩高地板品牌的经营理念和管理模式。

8、全面配合韩高地板总部的培训和统一管理。

1、品牌优势：

品牌标识简洁独特，影响力高。再加上产品本身的高质量，消费者对该品牌印象深刻。在获得品牌授权后，加盟商家可以使用品牌形象和品牌标识，以获得消费者的信任和惠顾，直接享受品牌带来的无形价值。

2、市场优势：

近百家门店的成功运营经验和完善的科学选址评价体系。市场广阔。韩高地板开发的产品满足公众需求，具有较强的推陈出新的研发能力。

3、加盟优势：

支持力强，操作方便。对于合作伙伴，我们提供全面协助，确保合作伙伴零压力运营，快速开店，受益。

4、产品优势：

韩高地板的产品在市场上总是有先进新颖的产品，使人们有自己的新特点，并始终保持差异化的竞争优势。

5、营销优势：

韩高地板总部提供全面的规划和广告支持。媒体选择央视、卫视、时尚杂志、主流期刊等，通过强有力的广告宣传，合作店可以享受源源不断的客户和资金来源。

6、培训优势：

提供全套手册、课件、工具等材料，用于培训店内各岗位员工，打造高水平的运营团队。

7、服务优势：

监督管理，独特的管理体系，定期的监督、指导和培训，使连锁店严格按照总部统一的标准和规范开展经营活动，确保营业额稳步增长。

8、技术优势：

招商局总部提供技术，实现具体业务的标准化、化和成本节约；韩高地板加盟的费用是多少？加盟和创业很容易，压力很低

。经过多年的发展，韩高地板品牌文化已逐渐深入人心，拥有众多追随者。多元化经营，品牌店在更大程度上吸收了不同类型的消费者。此外，总部的综合援助优势为加盟商人的创业提供了支持。

该品牌的加盟成本不高。我相信每个人都会觉得加盟成本如此之低令人难以置信。目前加盟的成本约为5-10万元，该品牌的成本非常划算。加盟项目大大减轻了企业家加盟和开店的压力。随着人们消费观念的升级，韩高地板在市场上脱颖而出，成为许多人更喜爱的选择。韩高地板具有明显的市场竞争优势、灵活的加盟模式、大小品牌门店、较高的市场影响力和巨大的加盟潜力。

1、了解信息：

在网页留下加盟者的详细信息，便可获取详细的加盟政策。

2、项目考察:

在了解了项目基本情况的基础上，加盟商还要考察当地的市场是否适合开一家韩高地板加盟店。

3、加盟申请：

在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。

4、签订合同:

合作双方互相了解过后，正式签订合作合同，不同的加盟方式总部要求不一，根据品牌总部的要求缴纳一定费用。

5、店址选择：

总部对选址进行客群分析、人流动向、竞品分析、饮食习惯进行调查，提交选址报告。

6、装修设计：

由韩高地板加盟总部协助加盟者在当地进行店面选址并提供装修方案井督导装修。

7、加盟培训：

总部委派督导人员协助进行人员招募及加盟店管理的前期培训、陈列督导、销售技巧辅导等相关培训。

8、新店开业：

人员招聘：在装修竣工前15天左右，通过加盟商申请，总部派技术培训人员前往当地带店，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。