迪贝堡是苏州迪贝堡贸易有限公司旗下的品牌。来自台湾的迪贝堡欢乐世界是个专为带来欢乐愉悦、热情奔放的室内游乐园，不论是大朋友或小朋友，都是我们更重要的嘉宾与贵客，我们期望每位来到迪诺欢乐世界的客人，都能敞开心怀、充满欢笑，并将迪诺欢乐世界视作更欢乐的游乐天堂。

迪贝堡国际股份有限公司，致力于亲子游乐园发展与规划，为台湾很大的连锁游乐场经营集团之一，分店遍及全台，在台湾，迪贝堡已成为欢乐的代名词，平均每两个人就有一人拥有迪贝堡的欢乐经验，在台会员人数累积突破80万名，并持续成长中。

近年来，大陆地区随着经济成长，更加重视家庭休闲育乐活动，迪贝堡积极开拓两岸市场，预计于三年完成三十家店的经营规模，开拓华人世界亲子乐园先进品牌的蓝图。

品牌介绍:

经营团队:累积20年台湾室内游乐场经营经验，整场设计规划，成为全家欢乐的Family Fun World;

国际化经营模式:跨国际合作，掌握各类游戏机台优先手讯息，举办各型跨国际大赛;

完整的连锁跨店系统:全国会员资料共享、会员卡一卡在手，全国通用;

掌握较新流行礼品潮流:先进业界，多款正式授权相关礼赠品兑换服务;

整合多元化经营模式:以主题式乐园为核心，整合游戏、教育、文创三位一体的家庭娱乐经营型态。

经营理念：

迪贝堡欢乐世界以带给人们欢乐为己任，我们制订了以下目标:

1.建立华人室内游乐园值得信赖的品牌。

2.提供一个欢乐、愉悦与无虑无虑的游戏空间。

更新创造，超越出色。

5.服务至上，笑容永远留给客人。

企业文化：

迪贝堡欢乐世界是来自台湾的优 质企业，人才一直是迪贝堡更重要的核心及优势，为培养好的企业文化，让企业更加长时间发展，为员工提供比较好的工作文化也是迪诺致力的目标之一，包含:

1.完善工作制度。

2.好和谐的工作环境。

3.无限的发展空间。

4.个人能力培养及价值展现。

5.重视员工意见反应。

1、具有独立民事责任行为的团队组织或个人。

2、合作商具有好的社会信誉和合作意识，有一定商业经营能力者优先。

3、迪贝堡加盟申请人具备好的信誉和资信，有一定的资金实力。

4、创业者需要具备一定的加盟能力和加盟压力意识。

5、具有符合开店要求的经营场所，以及符合加盟资金要求的可支配资金。

6、能够吃苦耐劳，遇到困难必须解决。

7、愿意遵守公司管理章程和迪贝堡特许经营理念。

8、具有合法经营资格的法人公司、个体户。

1、品牌优势：

迪贝堡品牌丰富的行业运营经验和独特的管理模式，帮助该品牌在短时间内辐射多个地方，快速拓展市场，占据地位，吸引了大量市场客户，品牌口碑持续好，是寿司行业的代表品牌，影响力巨大。

2、市场优势：

为新店提供店面设计，根据加盟商家的职业愿景提供相应的代理区域保护，定制市场的可持续发展。

3、加盟优势：

店面形象时尚清新，紧跟时尚潮流，及时升级店面形象，让店面更受欢迎，吸引更多消费者！

4、产品优势：

总部利用品牌优势，不断开发新产品，将新产品推向市场，确保热销。

5、营销优势：

公司不时策划新产品发布推广、节日推广、主题活动推广等大型市场支持活动。公司将全力支持迪贝堡加盟店的店内布局和广告。

6、培训优势：

迪贝堡为加盟商人提供各种培训。总部的现场培训与外籍教师的现场培训相结合。全面提升加盟商家的技术和效益。

7、服务优势：

迪贝堡总部与自己的设计团队合作，为加盟商家带来装饰设计支持，让加盟商家轻松开工。

8、技术优势：

迪贝堡拥有自己的产品技术研发团队，不断开发新产品。为迪贝堡客户打造更好的产品。

在众多品牌中，迪贝堡拥有非常好的发展空间和竞争优势。迪贝堡在业界脱颖而出，使迪贝堡成为一个吸引了社会各界关注的品牌。迪贝堡巨大的市场需求也让许多企业家看到商机，纷纷想要加盟。经过多年的发展，迪贝堡在大众眼中享有很高的声誉。如果你选择迪贝堡品牌加盟，加盟的成本并不高，这不仅可以节省很大一部分宣传成本，还可以享受粉丝的福利，并以品牌的好口碑获得可观的利益。因此，对于小企业家来说，选择迪贝堡肯定是正确的一步。对于加盟的引进，1235是基本成本。迪贝堡专注于品牌管理，创造了加盟成功的神话，展示了其非凡的实力。如果你也对迪贝堡项目感兴趣。在下面留言，快速咨询加盟。

1、了解信息：

在线留言，留下您的联系方式，便可获取一手的加盟资料。

2、项目考察:

创业者到总部所在地进行考察，并与迪贝堡总部工作人员进行业务交流。

3、加盟申请：

加盟申请人填写《迪贝堡加盟申请表》提交公司总部

4、签订合同:

加盟商与迪贝堡总部达成协议，签订合约。

5、店址选择：

迪贝堡总部对于店面选址给予相应配套的选址方案，确保合作者选择店址。

6、装修设计：

公司与装修设计公司签订长年合同，会在加盟商选址完成对其进行全面的考察，整理出合理的设计方案，加盟商进行装修即可。

7、加盟培训：

公司培训部制定了为期10天的店内现场培训，让加盟商能快速进入学习状态，成为一名的经理人。

8、新店开业：

加盟中心派调开店支持人员，协助加盟店完成人员招聘、培训、开业支持。