美度洗衣秉承“专注、专一”的经营理念，即采用国际的洗衣设备、培养的洗衣人才，专注于为广大加盟商创建低成本、低的加盟体系和轻松经营的环境，对每个上门的客户提供专一、贴心的洗衣服务，使美度插上了腾飞的翅膀，迅速市场先机，创造了自己的独特品牌，迈入型的洗衣行列。
美度洗涤全套采用韩国独资生产的高科技环保洗衣设备，洗衣质量。节能环保，电脑全自动控制。星级维护保养服务，设备使用寿命。美度洗涤科学的洗衣去渍技术，学者现场指导。对各连锁店贴心保姆式服务。严格的规范管理，定期的市场督导，统一形象，统一服务质量。严格的技术保密措施，独特的进口洗衣耗材，不对外销售政策特色。
美度洗涤紧跟时代步伐，不时洗衣技术，为洗衣业朋友提供更好的效劳。为了充沛满足洗濯业开展的需求，推出适用于宾馆、酒店、医院等行业洗衣的系列商品。美度洗涤自投放市场以来，以更的洗衣商品，更好的洗濯，更丰厚的效益报答，深受广阔用户好评。
美度拥有一批洗涤技师，为我们的各个连锁店提供的洗涤技术支持。公司已经建立了完整的经营管理模式和全面的配套设施，拥有了一批的经营管理人才、广告策划人才、技术培训人才作为企业稳步发展、不断超越的动力和潜力。目前公司正以做大做强福建市场为依托，然后辐射全国市场。
1、具有一定经济实力的企业法人或自然人。
2、加盟商具备品牌意识及服务意识，有长远的发展眼光。
3、美度洗衣加盟申请人具备开店资金，对当地市场要有一定了解，有足够信心加盟开店。
4、具备一定的商业信誉和压力意识。
5、具备适应开店经营的场所，并且按照美度洗衣加盟连锁美度洗衣总部的设计和方案进行装修。
6、具备踏实肯干、吃苦耐劳、永不言弃的精神。
7、服从美度洗衣总部的市场策划。
8、具有独立经营者的资格。并具备一定的商业背景和经商经验。
加盟先进的商业模式
加盟先进的商业模式可以改进，加盟的管理模式值得跟进）
（加盟先进的商业模式值得改进）
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2、市场优势：
美度洗衣总部将调查和分析创业者的业务领域，选择店铺位置，并提供合理建议，让你轻松创业。
3、加盟优势：
加盟专卖店全部纳入标准化管理体系。公司将定期派运营管理人员对加盟店的服务、价格、产品、环境、质量等方面进行进一步指导。规范管理，提升美度洗衣品牌形象。
4、产品优势：
公司的美度洗衣将每季度更新一次。合作过的客户可以学习新产品，以满足消费者的新鲜感。
5、营销优势：
不需要大师和太多设备。这个过程简单易懂。它很受欢迎。基于多年的市场经验和营销策略，它被简化了。工作任务简单，易于操作。
6、培训优势：
美度洗衣为加盟商人提供全面培训，将总部现场培训与外籍教师现场培训相结合。全面提升加盟商家的技术和效益。
7、服务优势：
该品牌可以为您提供一些商业指导服务，即在每家门店，您可以聘请一名专为的门店经理来帮助您管理该品牌。运营总部将为您提供一些管理培训，并告诉您如何培训员工，如何让他们热情款待客人。
8、技术优势
凭借强大的科技开发力量，美度洗衣加盟总部在设备、产品、技术和服务方面始终保持着与同行的强大优势。
美度洗衣加盟支持1、品牌形象：
为了确保美度洗衣统一的形象，加盟店的设计由美度洗衣总部指定的设计师进行设计，并提供装修设计方案。
2、整店输出：
没有经验，没有技术，总部一站式支持，整店输出，为美度洗衣加盟商家扫清障碍，开业时赠送开业礼包。
3、物流配送：
全面的物流配送服务以及季度新产品的研发和提供。
4、媒体广告
广告对品牌的发展非常重要。美度洗衣拥有强大的广告系统，使其更出名。总部将定期进行广告媒体宣传。
5、市场运营：
提供运营培训，包括产品技术、运营管理、财务管理等培训。
6、培训支持：
美度洗衣加盟总部将根据加盟店的具体情况提供相关技术培训。
7、选址与装修：
提供完整的品牌形象识别光盘，使您的门店终端装修可以标准化完成。
8、开业指导：
美度洗衣总部派出营销顾问，对选址、运营等前期工作提供详细指导，确保开业成功。支持公司，开辟成功之路。
9、活动策划：
总部根据加盟商家和门店的具体市场情况，提供完整的“单店营销手册”，如开业策划、业务推广、业务评估、营销策划、广告策划、活动营销等，制定具体的开放计划并实施。
10、区域保护：
总部制定规范合理的区域保护政策，帮助合作伙伴长期稳定发展。
1、了解信息：
多方面了解美度洗衣的加盟政策。
2、项目考察:
就近直营店面考察，实地了解。
3、加盟申请：
由美度洗衣加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
4、签订合同:
双方达成共识就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向美度洗衣总部交纳一些费用。
5、店址选择：
总部相关行家协助加盟商进行开店前的选址。
6、装修设计：
总部会为加盟商设计装修方案，协助加盟商进行店铺装修。
7、加盟培训：
总部安排培训团队对加盟商进行产品技术的培训。
8、新店开业：
做好开业当天的服务、接待工作；明确后期总部给予的支持政策。
