宏达干洗招商企业，在国内首先推出一小时快速取衣的法式干洗店，宏达干洗的影响力正带动国内传统洗衣业的改变。关注着特许经营发展的人能洞察到，洗衣业这个传统的行业正顺应着时代发展的潮流，渐渐显示出其蓬勃的生机。

洗衣业连锁发展的模式将成为行业主导模式，而宏达干洗无疑是其中一颗耀眼的明星。宏达干洗招商企业为连锁经营特许品牌，企业综合国际国内特许经营发展的历史，积累了大量丰富的、可资同行借鉴的宝贵经验。

“开一家好店容易，难的是开几十家、几百家同样的好店。”宏达干洗招商总部在引进欧洲成功的特许经验的同时，始终坚持自身地更新与提高。构筑起我们的核心竞争力需要依靠大家的努力，确保服务与质量、坚持不断地更新与提高，这是实现总部与每一个宏达干洗加盟店共赢的根本所在。

宏达干洗经营理念：

由于市场的急速扩大，宏达干洗的“阳光、活力、时尚”的产品形象和规范高质量的服务，在消费者引起极大的反响。宏达干洗推广取得了庞大的成功，加之运用欧美先进的特许加盟连锁经营形式，于是就直接引发了宏达干洗连锁的发展高潮。一时间，宏达干洗加盟店如雨后春笋，满地开花。

宏达干洗加盟以其全新的产品形象和更新理念，快速得到了市场的认同，一跃发展成为几千家干洗连锁加盟店。面对竞争激烈的市场环境，宏达干洗始终坚持重视人的健康、自然环境、人文生态，倡导和谐发展;宏达干洗坚持不断的、更新的经营哲学，“服务、、更新”将使宏达干洗从一个成功走向更大的成功!

宏达干洗市场前景：

国内干洗服务市场的发展在国内属于发展初期，各个项目的措施并未得到的发展，“宏达”干洗连锁品牌是一家集合设备设计、开发、生产、国内外销售与一体的干洗连锁品牌，作为现代化干洗服务行业，“宏达”品牌利用自身得天独厚的有时成为国内干洗服务品牌影响力较高的企业，为处在发展初期的国内干洗服务市场带来全新的性改变，以倡导个性化干洗服务获得顾客一致好评。

宏达干洗作为国内较受欢迎的干洗服务品牌，在国内众多城市“宏达”干洗连锁品牌具有较高的市场品牌影响力，经过多年的发展国内“宏达”干洗连锁加盟店的数量已经达到600家，网络覆盖全大部分城市，为加盟店快速扩张奠定基础。

1、奉公守法的合法公民。

2、要认同宏达干洗品牌文化和经营理念，并根据公司的特性，做出发展规划。

3、拥有一定的资金实力，熟悉当地市场。

4、宏达干洗加盟商要提前准备好一间符合总部要求的店铺，位置一定要好，周边人流量要比较大。

5、接受宏达干洗有关加盟条例及加盟经销合同所规定条款。

6、宏达干洗加盟商需拥有好的商业信誉以及经营管理、沟通等能力。

7、有好社会关系、丰富社会经验，管理要求严格，具有开拓和合作精神。

1、致力于干洗加盟加盟理念的不断更新。遍布全国的加盟专卖店是我们实力的说明。我们在有发言权，我们的经验是你们成功的财富。国际技术使你在行业竞争中处于优势。不断引进新的经营管理模式和欧洲的成功经验，使韩洁品牌的经营管理理念和洗衣技术达到国际水平，真正实现环保健康洗衣。（如新浪网、新浪网）（1235、新浪网）（1235、新浪网等）。

4、全面、高质量的技术培训，培训期间提供住宿。

5、超低的房地产要求创造了出色的成本效益加盟。设备加盟仅2万元，就可以开一家理想的干洗店。

6、强大的售后服务团队，由60人组成的售后服务团队，常年巡游全国，随时等待每一位加盟商家的派遣，让加盟商家不用担心自己的运营和使用。

1、产品形象支持

总部有人员设计宏达干洗加盟店店面，并提供装修指导材料，确保宏达干洗形象的统一，有用利用店内空间。

2、整店输出支持

宏达干洗加盟总部指定专人协助选址和开业指导，提供风格一致的装修设计方案、开业规划及相关资料，并定期进行现场指导和管理。

3、培训支持

总部将根据宏达干洗加盟店的具体情况，提供一定数量的成熟技术人员及相关技术培训。

4、物流配送支持

总部提供的所有产品均由总部公司开发，加盟商家只需提供一定的物流费用。

5、媒体广告支持

在各大电视台和国内杂志、报纸、户外、互联网和电视媒体上投放广告，提高宏达干洗品牌的影响力。

6、市场运营支持

总部将根据宏达干洗加盟商家和门店的市场情况，提供完整的一对一开放营销、业务改进、业务评估等方案。开业后，通过策划和运营，制定合理的广告宣传和计划，并对加盟店的产品推广给予相应的帮助和指导。

1、咨询加盟事项：索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

6、交纳确保金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳确保金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。