威特瑞斯国际洗衣在拓展市场以来，以次、国际化的气魄，大规模进军大陆，发展了百余家更具规模的次洗衣连锁店,从业人员2000多人，打造出了优越的国际化品牌。

国际化管理模式

威特瑞斯国际洗衣凭借多年的国际化先进管理经验和国际化的管理标准建立了较为完善的加盟体系 培训体系、营运支持体系和规模化管理体系，以服务为中心，并配合品牌的规范化管理,贯穿加盟店加盟、筹建、开业、正常运营等各个阶段，让加盟商彻底解决后顾之忧，为每一位人才奠定国际节拍同步的未来较好商务平台。

健康洗衣技术，深受业界的广泛推崇和赞誉

威特瑞斯国际洗衣很好融合东西文化，根据自身的特点，打造出独特的文化氛围，以鲜明的CI规化，从店面、店招、店堂的精心设计到专用交通工具、服饰、工作用品、日常生活用品及独特的标志制作，都代表和体现着“威特瑞斯国际洗衣”人的形象与活力，通过职业经理人和掌握高尖技术的洗衣工程师，传承自己独特的标准、规范、先进的管理模式，在公众心目中建立和传播统一的可信赖的威特瑞斯国际洗衣企业形象。人才是威特瑞斯国际洗衣公司的优先资本。 吸收国际上先进的洗衣技术之精华，独特威瑞斯(WERISE)健康洗衣技术，该技术深受业界的广泛推崇和赞誉。

企业文化： 诚信、更新、、竞争与

企业理念： 绿色、环保、健康

企业目标： 洁净人生，创造共赢。

企业宗旨： 兢兢业业为加盟店创造价值，向客户提供全面的服务,全心全意为消费者提供全新洗衣模式带来的洁净生活。

企业使命： 威特瑞斯国际洗衣致力与客户建立好稳固而长时间的伙伴关系，以全新的国际化战略管理理模式和现代洗衣经营理念，通过公司精英团队竭尽全力为客户取得理想回馈。

企业个性： 威特瑞斯国际洗衣很好融合东西文化，根据自身的特点，打造出独特的文化氛围，以鲜明的CI规化，从店面、店招、店堂的精心设计到专用交通工具、服饰、工作用品、日常生活用品及独特的标志制作，都代表和体现着“威特瑞斯国际洗衣”人的形象与活力，通过职业经理人和掌握高尖技术的洗衣工程师，传承自己独特的标准、规范、先进的管理模式，在公众心目中建立和传播统一的可信赖的威特瑞斯国际洗衣企业形象。

企业人观： 人才是威特瑞斯国际洗衣公司的优先资本。

独特技术： 吸收国际上先进的洗衣技术之精华，独特威瑞斯(WERISE)健康洗衣技术，该技术深受业界的广泛推崇和赞誉。

1、自有或借用资金不少于5万元。

2、租有或自有店铺。

3、具有中华人民共和国法人资格。

4、待人热情诚信，有团队合作精神。

5、具有优异的现代服务意识。

6、具有一定的经商经验和商业背景。

7、有从事洗衣行业的创业热情和信心。

8、愿意参加总部的培训并接受总部的各项管理。

9、本人及家人健康状况好。

10、对洗衣店的加盟回馈率没有暴利的企求。

1.品牌优势

“威特里斯”已成为同行业影响力和影响力的品牌。加盟用户可以使用“威特里斯”的品牌和知识产权，包括域名、徽标、名称和商标，在“威特里斯”授权范围内开展合法的商业活动，以彰显洗衣连锁总部的实力，提高消费者信心。

2.技术优势

总部定期或不定期组织洗衣经营管理、洗涤新技术、新技术培训课程，讨论行业发展，调整经营战略，组织国家资质等级培训和考核。

3.资源优势

（1）组织和举办各种新产品和技术展览，推广适合行业发展的新技术、新工艺和新产品。

（2）本着互惠互利的原则，促进横向经济联系，协调加盟店之间的交流与合作，提高连锁店的技术水平和服务水平。

（3）收集整理洗涤行业相关数据，为加盟店提供咨询服务和市场信息。

（4）加强连锁店之间的沟通与合作，共同提升加盟店整体水平。

（5）提供洗衣纠纷解决和咨询，协助解决加盟店运营中遇到的困难和问题。

4.服务优势

提高形象和服务质量不仅会为客户提供更好的服务，还会为洗衣店带来更多的客户。

5.市场优势

更大限度地扩大加盟的客户范围和服务范围。通过品牌影响力，很有可能成为品牌服装的定点洗衣单位，成为机关、集团、大型企业的优选企业。

6.规模优势

让更多加盟加入“威特里斯”品牌的庞大规模体系，把我们的规模变成强大的优势。

7.形象优势

“西风”形象优势已得到行业和客户的认可，其CIS系统已被广大消费者所接受，其商业信誉已成为行业典范，所有这些都能成为有用的市场竞争力。

8.发展计划

“威特里斯”洗衣连锁品牌计划在五年内在发展到5000家加盟洗衣店。

开业准备期

加盟信息披露

详细介绍威特里斯的特许经营体系、行业特点和加盟加盟情况，并说明特许经营合同双方的报价内容，使加盟用户充分了解威利斯加盟的相关事宜。

门店选址评估

一旦加盟客户选择了合适的门店，公司将应客户的邀请，对加盟建议的门店选址进行现场评估，以更大限度地帮助加盟正确选择合适的营业地点，为了确保未来运营的有用受益，包括指导市场调研、现场调查门店选址评估、加盟分析等。

店面设计

总部拥有设计团队。根据威特瑞斯的整体设计风格，为每家加盟店制定出具有我们自身特色的个性化设计方案，并提供全套店面设计图纸和威特瑞斯装修标准化要求，以便于加盟店按照规范进行装修。

岗前初级培训

为加盟店员工提供为期20天的岗前技能培训（特殊情况下可调整课时），主要涵盖洗衣行业涉及的基本学科，包括洗涤化工、去污技术、，干洗和水洗、熨烫技术、设备使用和维护、前台业务服务、耗材使用皮革护理技术、染色基础、运营管理、争议处理、，etc

门店装修指导与验收

为加盟门店提供上门装修指导，确保所有加盟门店的形象统一，并按照玻璃店装修相关标准进行验收。

设备安装调试

为加盟店配备的整套设备提供安装调试服务，以确保加盟店配备的设备的正常运行，确保加盟店的正常运行。

门店开业准备指导

技术指导行家教师为加盟用户提供关于门店开业准备期相关事宜的咨询、解答和指导服务，并提供一整套与运营各方面相关的指导手册，包括新店开业规划方案、门店开业参考、操作手册、设备操作手册

洗衣操作手册等十多种手册，以及洗衣操作手册、宣传CD等多个witris专题影像资料。

开业宣传策划

根据洗衣房的位置、周边环境、消费水平等因素，结合经营者自身情况，制定相应的洗衣房宣传推广计划。（加盟店员工1237天的现场培训和管理技能培训）（加盟店员工1237天的现场运营和管理技能培训，为加盟店现场运营管理体系的建立提供1237天的现场支持）（为加盟店员工提供1237天的现场支持）。加盟店独立运营后，将开展不定期的现场回访服务，帮助运营初期的加盟店发现问题，指导整改，并提供相关运营管理建议。

正常运营期

后续培训支持

总部拥有强大的培训支持体系，每年将根据加盟商家的实际需求，为加盟店提供不同形式、不同主题的培训服务，从而确保加盟专卖店始终保持较高稳定的技术水平。定期开展业务改进培训，如：前台服务班、水洗和干洗技术改进班、皮革护理班、设备维护班和门店经理培训班；每月组织岗前培训技能初级培训课程；每年还以区域专项培训的形式，为各地加盟专卖店提供现场培训服务。

洗衣技能竞赛

公司总部将定期或不定期为加盟店员工举办洗衣技能竞赛。为了了解各加盟店目前的技术水平，提升加盟店在洗衣技能方面的学习热情，提高加盟店员工的实践能力，为加盟店一线员工提供交流经验和技术、相互学习的机会。

洗衣技术支持

为加盟店提供终身洗衣技术支持，通过电话答疑、店铺参观、上门指导、网站信息发布、书面材料、视频技术支持、

内部出版物、，分析解决疑难问题，修复事故服。洗衣房开业以来，威特里斯设备部设立了24小时值班热线，以更短时间解决问题，为加盟店提供设备支持服务，并为加盟店指定的设备操作人员提供专为培训，以确保洗衣房各种设备的正常运行。

运营管理支持

在加盟店运营期间，提供运营监督和运营指导，为加盟店提供替代文员，为加盟店文员提供综合素质培训，必要时为加盟店提供专项运营咨询支持和服务。

营销策划支持

为加盟专卖店在不同运营时期和阶段制定切实可行的宣传和推广计划。

1、一般来说，商店应该在两边行人较多的街道上开张。

2、根据当前选择的威特瑞斯国际洗衣商店的具体位置和类型，可以适当改变经营的业务类型

3、。选址时，交通方便是更重要的。例如，车站周围的商业区很好。

4、当你租用一家商店并与房东讨论价格时，你可以先询问周围威特瑞斯国际洗衣商店的价格，看看价格差异是否很小，然后做出决定。

5、店址的选择不仅应该理解苏鲁的问题

1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向(电话或面谈)。

资格审核

1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;

2、法人身份证等有用证件复印件;

3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。

实地商圈调查

1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考;

2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

签订正式合同

1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用(加盟金、确保金);

2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

店面装修及前期筹备

1、总部帮助审阅设计方案;

2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;

3、总部协助加盟店制订开业推广方案。

装修验收及证照办理

1、按图纸对装修工程进行验收;

2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。