郑州市新工坊(原帕丁顿日式)餐饮管理有限公司隶属河南永创酒店加盟管理公司，是集餐饮项目开发、推广、管理咨询等综合性服务公司。公司业务包含星级、快捷酒店，中商务酒楼，澳门豆捞，有大中型复合式西餐厅、牛排馆、西式快餐店，中式快餐厅项目的立项，装修设计、建店选址、人力资源开发、培训、产品设计开发、营业状况评估、整店托管等。公司2010年推出(帕丁顿日式)热狗工坊项目，在没有借助任何媒介宣传的情况下，从家店面开业至2012年前，在河南省内发展至30余家，目前已在河南、内蒙、辽宁、山西、广东，江浙，东北新疆一带发展100余家联营分店。公司拥有一批经验丰富的技术人才和管理人才，热狗工坊一直坚持自己的经营特色和“拒绝油炸，享受健康的生活”的经营原则，复制出一批批成功的联营分店，并不断优化发展模式，使热狗工坊成为国内具实力的热狗品牌，并成为众多竞争对手的模仿对象。

公司秉承‘诚实守信、服务为本’的宗旨，以“不断创立、终身学习、持续发展”为经营理念，带动企业员工热情周到服务于顾客与广大创业者，大化为客户带来，从而体现出员工和企业的自我价值观。企业文化：“主动式服务”，服务在客户开口之前。带领员工积极主动地为客户提供优 质服务，本着‘诚实守信、服务为本’的公司宗旨，为客户大化创造价值，从而体现出公司与员工的自我价值观。公司宗旨：诚实守信、服务为本。专注、为创业者服务，帮助更多创业者实现目标公司理念：不断创立、终身学习、持续发展热狗工坊餐厅宗旨：拒绝油炸食品、享受健康的生活热狗工坊餐厅理念：健康、营养、快捷核心价值观：公司与客户共赢，共同成长，以优 质服务，化团队为客户创造价值。发展目标：2018年之前，全国加盟店达到1000家。品牌介绍品牌名引以英文“”的谐音，是“故事”“传奇”的意思，寓意新工坊公司能创造餐饮传奇，帕丁顿日式商标设计活波生动，视觉冲击力好，直观感觉符合经营热狗形象，容易给顾客记忆留下影像。

帕丁顿日式热狗工坊主营美式热狗，三明治和各式饮品，附带一些西式的小吃，营业面积从5—50平方，选址要求在大中院校、大型超市、卖场、商业步行街、繁华市场周边。装修风格简约而时尚，店内布局合理易操作，一两个人即可。以10-20平方算，总约3万元左右，具有低、小、实现目标快、高等优势，非常适合年轻人创业，也可作为在经营项目的增项。 产品结合了美式的风格和本土元素，迎合人的饮食习惯和口味，特别是热狗系列产品，从一开始就打造出具有特色的口味，不但推出适合沿海地区的海鲜风味，也推出了女孩子爱吃的香辣口味。热狗“拒绝油炸，倡导健康”的饮食理念，以南北口味的差别分别打造出海鲜风味，香辣风味，酸甜口味等不同类别，我们始终以增强顾客体验为生存准则，不断进行调研、调整，使店面的适应能力与竞争力不断增加。

1、认同帕丁顿日式汉堡热狗的企业文化并接受统一管理模式。

2、是企业法人或自然人。

3、好的社会资源和人际关系，较好的协调能力和管理能力。

4、具备一定的资金实力，有好的资金运作能力，无破产或其他不良记录。

5、对餐饮业的经营管理能保持全身心的投入与热爱，能接受总部持续的提升训练，并努力维护帕丁顿日式汉堡热狗品牌的好形象和声誉。

6、自觉维护品牌形象，不得有任何有损品牌的行为，严禁做出损害消费者利益或有损品牌口碑的不良行为。

7、不得从事违法或败坏社会风气、社会道德的活动。

（1）加盟优势：各行各业和食品一，餐饮经营不受春、夏、秋、冬季节的影响，东南和西北地区的地理限制，以及电商网络的影响。它是具有广阔前景的带领者。帕丁顿日式汉堡热狗采用流行的定价策略和时尚舒适的就餐环境。它具有加盟少、受益稳定、现金流快、回馈高的特点。

（2）传统品牌优势：帕丁顿日式汉堡热狗食品文化、多年成功运营经验、好的品牌形象和市场口碑。前瞻性的品牌战略规划，强大的品牌资源共享。

（3）实践培训的优势：帕丁顿日式汉堡热狗总部多年来一直在运营自己的直销店，并采用店通实践培训计划为加盟店培训不少于三个核心岗位的人才。每家店都可以作为加盟店实习的场所。

（4）管理体系优势：帕丁顿日式汉堡热狗总部坚持标准化运营管理，经过多年的经营实践，总结出一套行之有用的门店实用管理体系。例如，《帕丁顿日式汉堡热狗建设手册》、《帕丁顿日式汉堡热狗店员员工手册》、《帕丁顿日式汉堡热狗商店员工培训手册》和《帕丁顿日式汉堡热狗点日常运营管理手册》对以后运营中会遇到的各种问题，从选址、开店到员工培训，都做出了相应的解决方案。

（5）运营支持优势：帕丁顿日式汉堡热狗总部运营指导团队成立了多个加盟店跟踪监管小组，推出“保姆”运营支持服务，采用了完善的培训体系和快速的物流网络供应体系。根据不同市场和创业者的需求，提供个性化的支持服务（加盟店的市场运营定位和菜品结构定位），解决创业者遇到的所有问题，打消创业者的后顾之忧。

（6）人才储备优势：帕丁顿日式汉堡热狗总部管理团队的所有成员都是一线市场的人士或多面手，并在不同地区成功运营或协助过不同规模的门店。完善的人才储备和持续培训体系让创业者无后顾之忧。

1、可以利用总部拥有的品牌、商标和运营管理技术在短时间内进入行业，减轻财务和精神负担。

2、总部随时开发原创高附加值商品，提升连锁企业商誉，以产品差异化带领竞争对手

3、。总部将协调促销、采购，甚至会计事务，以便加盟店能够专注于销售而不受干扰。

4、开业前的职前培训等工作可由总部协助。开幕后，将定期进行指导。

5、如果有竞争对手，加盟店可以得到总部的支持。

6.总部应随时对周边环境进行市场调研，包括客户形态和消费趋势的变化，以便加盟店尽快采取相应措施。加盟专卖店的成功就是总部的成功，这也相当于帮助总部拓展市场。因此，总部还为表现好的加盟店提供奖金和福利。

1、电话咨询；

2、寻找合适店铺；

3、将店铺地理位置图与店铺平面图传真至公司；

4、签署合作意向书；

5、加盟商交纳意向确保金；

6、公司择日前往考察；

7、加盟商签订店面租约；

8、加盟商到公司签署特许合同，意向确保金转入货款；

9、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图；

10、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备、正式开店。