若卜工业机器人隶属于苏州鼎典教育科技有限公司,专注于提供工业机器人应用,PLC工控电气自动化,CCD机器视觉培训,非标机械设计培训服务。主要培训课程包括工业机器人应用，PLC工控自动化，CCD机器视觉培训服务。2018年5月1日，若卜自动化培训开始筹建;2018年6月1日,机器视觉培训3D线扫运动控制综合平台上线;2018年8月1日，机器视觉培训爱普生四轴工业机器人视觉平台上线;2018年9月1日，三菱PLC/西门子PLC/欧姆龙PLC实训设备上线;2018年10月1日，工业机器人应用培训机器人上线;2019年2月1日，若卜教育自主研发的六工位自动化流水线设备到位。

经营内容

若卜工业机器人业务范围有ABB机器人培训、安川焊接机器人培训、发那科机器人培训、爱普生机器人培训、三菱FX3U/5U/Q系列PLC编程培训、西门子S7-200smart/1200/300/400/1500PLC编程培训、欧姆龙PLC培训、CCD机器视觉培训、电气工程师培训、电工培训上位机Wincc培训、EPLAN电气制图培训、halaon软件培训、光学视觉分选机/3D视觉/贴片机视觉培训。

市场分析

若卜工业机器人在市场上拥有很强的竞争优势，并且发展的也比较好，影响力不容小觑，不少的若卜工业机器人加盟商在加盟后在若卜工业机器人总部的扶持之下都获得了好的成绩。若卜工业机器人市场上不容小觑的品牌项目，也是能够为若卜工业机器人加盟店带来更多发展前景的品牌，非常适合加盟商加盟。

加盟理由

1、智能时代即使不从事编程行业，也与编程相关，编程将是世界的通用技能。

2、编程采用项目制，能提高孩子逻辑思维能力、解决问题能力以及专注力。

3、当孩子学会制作游戏后，可减弱对游戏的沉迷。

4、图形化编程，简单易学。

5、可参加国际竞赛，可增强团队协作能力。

1、法人要具有合法资格的法人或具有独立民事行为能力的自然人。

2、讲信用，需要有好的契约精神。

3、若卜工业机器人创业者具有与品牌总部共同成长的意识和能力。

4、对于此项加盟项目，加盟者应具备合理的加盟期望值和独立承担加盟压力的承担能力。

5、维护若卜工业机器人商标品牌声誉，有合法手续及合适的经营场所。

6、具备吃苦耐劳的精神，期待成功，怀有创业热情。

7、愿意服从若卜工业机器人的管理制度与经营理念。

8、若卜工业机器人加盟商要具有独立法人资格，遵守国家的政策法律。

1、品牌优势：

公司将针对加盟商家的实际店面情况，进行更加合理的店面装修设计，统一品牌形象，满足公司CIS要求。

2、市场优势：

总部根据市场实际情况，为加盟商家提供宣传方案和宣传设计，提高加盟店的影响力，提高门店运营效率。

3、加盟优势：

若卜工业机器人拥有优 质的管理体系和管理团队，以及完善的培训和晋升机制。统一管理不仅可以确保管理水平的一致性和稳定性，还可以大大降低单个门店的管理成本。

4、产品优势：

若卜工业机器人拥有强大的生产能力和设计能力，能够在短时间内开发新产品，确保您的充足供应。

5、营销优势：

若卜工业机器人总部营销咨询团队，结合多年的品牌营销经验，探讨并制定了加盟锁定红丽的门店营销方案。

6、培训优势

公司开设了多家直销店。掌握了核心技术后，你将安排在直销店实习，这真的告诉你要掌握开业流程。

7、服务优势：

培训督导团队、完善的管理体系和现代化的管理网络为加盟专卖店提供优 质的后续支持，真诚为加盟商家解决业务和技术难题；

8、技术优势：

加盟店将接受统一的技术培训。培训通常在开幕前10天左右进行。加盟店可安排人员在总部接受系统的技术培训和运营管理指导，或派技术人员进行现场培训。

近年来，若卜工业机器人在的行业发展迅速，非常有名。它吸引了许多消费者的注意。若卜工业机器人加盟的店面生意很好，所以很多人都想选择像若卜工业机器人这样的项目来创业。

对于小企业家来说，加盟若卜工业机器人不需要巨大的加盟成本，而且操作非常简单，前景看好。它可以帮助你回到你的资本，并尽快产生营收。这可以说是一个非常好的创业选择。

以上是若卜工业机器人加盟的成本简介。若卜工业机器人加盟是目前发展市场上具有巨大市场和发展空间的品牌。它的发展不仅是一个可持续的、长期的发展项目，也是一个具有巨大受益空间的品牌。

1、了解信息：

向若卜工业机器人公司总部咨询合作事项，索取有关资料。

2、项目考察:

实地考察项目，与若卜工业机器人总部工作人员进行面对面交流。

3、加盟申请：

工作人员会更具您的情况让您填写《若卜工业机器人加盟意向申请表》和《加盟商评估表》。

4、签订合同:

签约阶段，审阅特许加盟合同，明确双方合作方式，权利与义务并数纳各项费用。

5、店址选择：

加盟商将预选出的店铺交给公司进行评估，公司分析后提出建议供加盟商参考。

6、装修设计：

开业筹备，包括店面设计装修、员工招聘、人员培训、产品物流配送等等。

7、加盟培训：

对加盟店的核心岗位成员进行实战培训，掌握新店筹备、店铺管理和产品制作技术标准。

8、新店开业：

做好开业的准备，筹备开业典礼，从而选择比较好的时间段开业。