傲小码是耕子教育联合硅谷人工智能，专为孩子设计开发的PAD/PC端编程工具，作为少儿编程在线教育平台，主要向6-18岁青少年提供由硅谷设计，对标加州大学计算机科学编程课程，涵盖了启蒙、中级、高考、竞赛和的五大阶段课程。
公司围绕以“傲小码和他的朋友们”为主的一系列受学生喜爱的IP打造产品生态链，专注于6-16岁的儿童教育，并致力于打造有温度的科技，用有趣的方式拥抱教育，研发出充满想象力与探索精神的产品与服务，为全球儿童提供STEAM素质教育。
傲小码机器人编程，兼蓄中外各家之所长，汲纳业界发展之径辙，拓延美国爱尔丝儿童感觉统合发展理论，研发出以活动为载体，糅杂文化、活动、实践等支系课程，多方面锻造'育乐统合''多元智能'课程利器，把握课程与社会生活密切联系，将教师的探究性教学与学生的主动性学习融为一体，独树一帜铸就国内早教大品牌。
傲小码机器人编程放眼中外立志峥嵘。迄今为止，我们的足迹已遍布全国20多个省市自治区，百余座城市。我们希望我们的努力，让每一位有志于从事儿童早教事业的有识之士都成就属于自己的事业，让的每一位宝宝都拥有一个没有遗憾的童年。是国内技术的儿童编程教育软/硬件提供商，主要产品是以图形化编程工具、教学游戏和学生社区为主的智能化教育平台，涵盖在线课程和线下营地教育模式。
1、能提供合法身份证实，并年满18周岁以上。的资金信用。
2、有强烈的创业心，服务意识强，追求成功的欲望。
3、熟悉当地市场具有一定的品牌经营理念有比较丰富的市场营销经验。
4、具有独立法人资格，能够独立完成加盟，可以承担可能的经营压力。
5、傲小码机器人编程加盟商有好的商业信用和经营场所。
6、有开拓更新的热情，必胜的信念和强烈的事业心。
7、加盟商要对加盟商业有热情，不能只是一时兴起，要认真对待。
8、傲小码机器人编程加盟商遵守国家法律法规的相关规定。
1、品牌优势：
有完善的品牌体系，在各地区都能成熟，有好的口碑，让加盟人能更快融入当地市场，提高影响力，尽快占据市场。
2、市场优势：
总部通过严格的质量管理和对市场的敏锐把握，保持了加盟专卖店的市场触觉，使产品质量高，品种齐全又不失特色，质量竞争力显著增强。
3、加盟优势：
傲小码机器人编程连锁具有低加盟、目标稳定、现金流快、低目标、高目标的特点。为避免春、夏、秋、冬的影响，其开放不受东南、西北地区的限制，具有垄断顶层的广阔前景。
4、产品优势：
产品类别满足市场需求，有自己的研发团队，国内技术总监负责研发指导，确保店内产品持续更新。
5、营销优势：
有科学的赢利模式，18种营销策略，解决终端客户，为加盟商家搭建双赢平台。
6、培训优势：
有操作行家为加盟操作员提供全面的操作培训指导。专人操作支持、操作指导及后续操作服务和跟踪服务。在核心技术的支持下，技术厨师来到店里指导培训，帮助员工更快地开始工作。
7、服务优势：
周到的服务可以让消费者留下深刻的店铺形象。因此，总部将对店内员工进行培训，考试合格后方可上岗。
8、技术优势：
总部全程提供营销指导和技术支持，为加盟商家提供更全面的服务支持。
傲小码机器人编程加盟支持1、品牌形象：
商品宣传、门店设计、宣传和制作，维护门店形象，确保门店稳定运营。
2、整店输出：
傲小码机器人编程加盟总部将凭借其丰富的运营经验，为加盟商家提供整店输出支持，并在加盟的各个阶段及时提供全面的需求支持和体验指导，使傲小码机器人编程加盟商家能够轻松创业。
3、物流配送：
完善物流体系，将加盟商家所需物资直接配送到当地。
4、媒体广告：
总部安排大量广告，推动项目品牌在全国市场的快速发展。
5、市场运营：
傲小码机器人编程总部为加盟商家提供门店管理和营销方案制定方面的培训。
6、培训支持：
傲小码机器人编程总部统一培训，包括教育和套餐会议。新技术和新产品的升级培训。
7、选址与装修：
为了确保傲小码机器人编程的统一形象，该店的设计由公司总部制定的设计师进行设计。提供装修设计方案，包括详细的施工图和装修预算，作为指导店铺装修施工的参考。
8、开业指导：
根据店面建筑格局指导店面装修和开业准备，确保加盟店开业成功。
9、活动策划：
总部根据加盟商家的实际情况提供营销活动策划和宣传活动策划，并邀请策划机构制定经营管理制度。
10、区域保护：
严格控制区域公共服务合作伙伴的数量，保护创业者在区域内的垄断地位。
1、了解信息：
通过电话网上留言了解傲小码机器人编程加盟信息，提前了解项目的基本信息和相关的加盟政策。
2、项目考察:
客户与公司预约时间，到公司进行详细考察。
3、加盟申请：
仔细阅读、如实填写、及时提交“傲小码机器人编程请求表”。
4、签订合同:
选址完成和总部签订正式合同。正式开始门店装修等各项准备。
5、店址选择：
在总部的支持人进行门店选址，并确定。
6、装修设计：
店面由总部装潢工程部统一设计平面图和结果图，加盟商进行装修。
7、加盟培训：
根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。
8、新店开业：
做好开业的准备，筹备开业典礼，从而选择比较好的时间段开业。
