superme韩国炸鸡是一家从事餐饮技术开发、原料配送、设备销售及综合管理的服务公司，公司立足于时尚，标准、快捷简单，服务于大众消费者，推崇绿色、健康、节约的消费文化，博得广大消费者的喜爱，带给加盟商以更多的优势。
superme韩国炸鸡加大各类媒体宣传，不断宣传superme韩国炸鸡品牌形象，选择superme韩国炸鸡相信不会错!superme韩国炸鸡坚持好味道就是冷热相宜，热的热呼呼、冷的冰冰凉;热呼呼的美味都是新鲜出炉，superme韩国炸鸡大部分餐点提前生产时间都不超过10分钟，或是现点现做，热腾腾地呈现，满足对味蕾的感觉要求。
加盟superme韩国炸鸡连锁，您可以尽情享受质可口食品，优美独特的用餐环境，以设备配置，标准的技术培训，实战训练，还可申请老师上门指导开店，售后服务为您解决后顾之忧。superme韩国炸鸡根据市场的变化我们适时的推出新品，让您永远保持竞争的优势。
superme韩国炸鸡现面向全国诚招加盟商代理商。加盟superme韩国炸鸡成就您辉煌的事业!公司服务宗旨;配套完善物流配送体系，先进的现代管理模式，雄厚的资源与经济实力，为加盟商提供质优、价廉、快捷、便利的产品与服务，搭建与客户近距离沟通的桥梁。
1、superme韩国炸鸡加盟商须是具有合法资格的法人、单位、个人。
2、加盟商具有较强的superme韩国炸鸡品牌意识，认同公司企业文化，愿意与公司一起成长发展。
3、具有加盟与经营所具备的资金能力。
4、愿意接受总部的统一培训和指导，具有抗压力的意识和能力。
5、运营开店需要一定的场所，因此店铺面积不得低于基础开店所需面积才能正常运营。
6、能吃苦耐劳，亲力亲为的为自己的创业负责任。
7、强烈的事业心、责任感和好的个人商业信誉。
8、具有好的合作意识、好的商业信誉。
1、品牌优势：
具有深厚的企业文化和雄厚的财务技术实力，具有较大的市场影响力、较高的品牌影响力和好的口碑。它是业内的品牌。
2、市场优势：
总部将根据市场需求和季节做出相应调整，定期走访门店，并对运营流程和服务质量提供实际指导。
3、加盟优势：
总部拥有一支选址行家团队，遍布全国各地，为商家选择合适的门店地址，确保客户利益。
4、产品优势：
产品推广手册、人员招聘培训手册、文员礼仪培训指导手册、全套操作培训光盘及开店推广方案。
5、营销优势：
总部将根据不同地区的实际情况为加盟商家提供相应的宣传资料。
6、培训优势：
终身教育和持续培训。只要你是superme韩国炸鸡的运营商，你就可以随时回到公司总部接受培训和学习。
7、服务优势：
superme韩国炸鸡品牌加盟总部为加盟商家提供装修支持。superme韩国炸鸡品牌加盟总部为加盟商家提供装饰图纸和实际风格。加盟品牌商家只需按照加盟品牌总部提供的设计图纸进行装修，无需自行进行装修设计。
8、技术优势：
将对所有加盟店进行相应的后续支持，临时提供技术运营咨询服务，收取费用，获得总部开发的新技术、新工艺、新产品、新形式、工艺流程和配料，并在一时间提供加盟专卖店。
superme韩国炸鸡加盟支持1、品牌形象：
superme韩国炸鸡提供全面统一的门店形象、建筑布局、软装饰元素和视觉手册。
2、整店输出：
superme韩国炸鸡提供各种服务和完整的复制，降低了加盟和加盟商家的经营难度。
3、物流配送：
superme韩国炸鸡提供物料配送、产品供应渠道和产品采购服务。
4、媒体广告：
总部充分利用资源，对客户进行360度广告媒体宣传。
5、市场运作：
开盘准备、市场定位、运营指导、运营跟踪分析、持续运营监管。
6、培训支持：
superme韩国炸鸡总部提供技术培训和商业管理培训。
7、选址和装修：
superme韩国炸鸡提供开放式选址、区域大数据分析、物流配送到位、推广和宣传设计等服务。
8、开业指导：
定制开业活动计划，并提供长期全程跟踪服务。
9、活动策划：
superme韩国炸鸡总部有一系列系统有用的营销方案，可以为加盟派对提供开幕式促销、季节性营销、节日营销等全面的营销支持，等
10、区域保护：
superme韩国炸鸡严格执行区域保护政策，规范区域门店，确保区域创业者独立运营。
1、了解信息：
电话、留言、面谈等方式咨询。
2、项目考察:
实地考察superme韩国炸鸡公司总部及项目。了解项目可行性。
3、加盟申请：
加盟店提供个人的详细资料，填写加盟申请，并由和superme韩国炸鸡审核。
4、签订合同:
签署加盟合同。确定加盟合作意向后，提供合法性说明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
5、店址选择：
总部对选址进行客群分析、人流动向、竞品分析、饮食习惯进行调查，提交选址报告。
6、装修设计：
开业筹备，包括店面设计装修、员工招聘、人员培训、产品物流配送等等。
7、加盟培训：
根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受全程店面实务培训。
8、新店开业：
店面设计、装修、证照办理、人员招聘阶段;人员培训、门店运营指导，开业促销活动策划。
