万兴佳烤肉是宁波万兴佳餐饮管理有限公司旗下经营的一个好品牌，创建于2015年，主要的特色就是正朝鲜式烤肉。初次是发源于延边朝鲜自治州延吉市，后来在的多个城市都有了分店。作为一个好品牌，万兴佳烤肉的设计也是下了非常大的功夫的，就是为了让顾客能够宾至如归。

利用了延边城市的建筑特色——屋檐进行正式装饰，并结合大面积落地玻璃进行通透处理。而这里也是东北虎的故乡，真正的体验到了大口吃肉大碗喝酒的酣畅淋漓。因此当地保有浓郁的朝鲜族风俗，就地采风，收集了当地民族元素进行店铺设计。大面积的水泥地砖搭配就餐区下的白枫木地板砖，合理规划就餐区域与过道的空间，让动线更为 明确。墙面均使用白麻石进行装饰，用原始的石材映衬原始的食材。四周顶面均设置了屋檐装饰，营造大庭院的感觉，为食客们带来家的感觉。

在餐厅中心位置，设计了屋中屋就餐区域，使用白枫木地板砖加上斜顶造型的铝方通造型，让空间更独立。在铝方通的中间设置了亚克力透光板装饰，即可提升亮度又可营造空间感，并在亚克力透光板上印入了朝鲜族的文字。

在餐厅的一侧，设置了3间独立4人卡座，使用了朝鲜族的建筑元素，每间独立卡座使用水纹玻璃的木窗进行隔断。在后期还加上了在延边使用较多的不落地门帘，增加私密性。过道与屋中屋区域使用1米高矮隔断进行区分，在隔断顶部30公分位置使用水纹玻璃进行装饰，让空间不会那么死板。在白麻石的底部增加暖色灯光，软化石材的僵硬度。

市场分析：

烤肉是一款深得人心的美食，中式烧烤更是风靡了我国的美食市场，自己动手自己烤，享受美食的同时不用为枯燥的等餐时间而心烦，市场发展一片大好。万兴佳烤肉是市场中的品牌，烤肉味美惊人，品种多品质优，是消费者认可的美食品牌。

万兴佳烤肉时尚有新意，它打破传统，更新纸上烧烤，顾客自己动手乐趣多多，门店生意火到停不下来，是一个受益空间大的合作项目，创业朋友可以安心选择。万兴佳烤肉源于宫廷，品质有确保，所有的食材都新鲜健康，现烤现吃，人气相当旺，四季生意源源不断，创富很容易。它的美食四季有新品，美食品种多，款款风味十足，好吃容易上瘾，门店客源不断。

品牌特色：

1.产品多元化，除核心主打产品以外，还开发了多款广受消费者喜爱的产品，满足不同消费者需求，提升赢利能力。

2.为创业者提供从选址到店内装修、产品设计、促销活动、推广设计等的支持，让创业者实现轻松开业。

3.总部已构建健全的督导系统，督导会定期巡店，根据店面的运营问题给予指导，解决创业者问题，实现持续赢利。

1.具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念

2.具备一定的资金实力，对创业加盟的受益和压力有正确的认知

3.对服务和零售行业有一定的了解，能得到家人的支持，并详细考察项目

4.认同总部的发展理念，愿意遵守公司的经营规范，并愿意配合公司的一切有利决策

5.对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练

6.能守法经营，并遵循职业道德规范，与公司没有利益冲突

7.不从事违法或违背社会道德的活动

一、。你可以直接使用连锁总部拥有的连锁系统、商标、管理、产品和技术，这比创建自己的企业在时间、资金和精神上都能减少很多负担。对于完全没有商业经验的人来说，他们可以在短时间内进入这个行业，直到成为行家。

二、为了提升整个连锁企业的商誉，万兴佳烤肉连锁总部将随时开发、引进或购买原创的高附加值产品，以产品差异化带领竞争对手。万兴佳烤肉加盟连锁店直接享受这一好处。

三、由于连锁总部全面引入广告、节日推广、店铺受益转移等活动，万兴佳烤肉加盟店在营销上可以稍好一些。连锁系统的好声誉相当于让顾客安心。顾客会对新开的商店或不熟悉的商店感到亲切。

五、开业前的职前培训等设备工作可由连锁总部协助；开业后，会有常客做各种指导。

1、的受益保驾护航，确保经销商在相应区域的一家垄断权益。

2、实施运营管理支持，万兴佳烤肉根据经销商的销售情况派员常驻指导。

3、严格控制价格波动，并出台相应政策，充分确保分销产品的丰厚受益空间和市场运营的高回馈。

4、提供合理的退换货担保体系，确保经销商合作零压力。

5、及时有用地开展各种终端促销活动，帮助经销商启动和推动市场销售，为终端材料和促销产品提供支持。

6、提供信息支持，使经销商能够融入万兴佳烤肉的运营，并充分了解万兴佳烤肉的营销计划、产品开发以及行业市场的趋势和人气。

7、根据经销商的实际销售情况，提供一定比例的媒体广告投入。

8、为物流配送提供方便、快捷、灵活、安全、、准确的物流支持。

1、电话或QQ、留言咨询。

2、前来实地考察、咨询、洽谈。

3、签订经销合同并交经销订金贰仟元。

4、总部即派营运部人员（可要求余总，但要提前协调时间）帮助经销商选址、考察当地市场、制定经营方针、策划开业营销方案等，实现全程跟踪服务。亲自帮助经销商开业的企业！

5、将经销费用打入指定帐户。

6、开业前筹备：A、装饰装修；购买资产设备；

B、招聘员工、骨干成员到总部培训。

7、总部派出店长帮助试营业并进行试营业调整：产品结构、岗位职责等。

8、开业前宣传。

9、火开业。

10、支持部跟踪支持、服务、指导、管理。