德正源烤肉店
投资金额:5万
企业:秦皇岛德正源餐饮服务有限公司
行业:品牌库 > 餐饮 > 烤肉
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德正源烤肉店加盟介绍

德正源烤肉隶属于秦皇岛德正源餐饮服务有限公司,公司的研发团队定期出国考察各国的煎肉项目,在口味上不断的调配—整合—再调配。在不影响各国煎肉主流口味的前提下,推出的“无国界料理”,深受广大消费者喜爱。十五年来,德正源餐饮坚信“好食材,味才好!”,始终奉行“质量是长寿基因”的方针,以精美的菜肴,细腻的服务,高雅的就餐环境,创造出具有特色的饮食经营管理的模式,成为“河北省煎肉品牌带领舵”。

秦皇岛德正源餐饮服务有限公司自1999年5月6日创立以 来,已经历十七年风雨历程, 由普通煎肉店,至今已经成为 一家大型综合性餐饮管理 集团,品牌连锁店已经植入了 国内一、二线城市,并且于 2013年被入围“百家名吃”。目前德正源餐饮管理有限公司拥有:餐饮研发、餐饮直营、品牌招商、运营培训、肉食品加工总部等五大核心部门,总计办公场所8000多平米,以及一个大型培训基地,在岗员工300余人。

进入2015年以来,秦皇岛德正源餐饮管理有限公司更加注重品牌建设与店面运营管理,并努力开创餐饮新纪元,打造“健康餐饮”、“人性化服务”品牌。今天的德正源凭借长年的实战经验积累及对国内外餐饮经营企业管理的深入研究,不断的将先进的餐饮管理模式与餐饮业的实际情况相结合,为广大创业者创造了一个完善的特色餐饮创业平台,将带领众多创业者获得了人生的创业成功。


德正源烤肉店加盟条件
德正源烤肉店加盟条件

1、加盟商应认同德正源烤肉店的经营理念和管理模式,具有一定的合作精神,愿意服从总部管理,接受总部的培训和考核,时刻维护品牌的市场形象;

2、热衷于餐饮事业,对餐饮尤其是本行业有着很大的信心和热情,对品牌连锁有一定的认识和理解,拥有极大的创业热情和信心,愿意把全部的精力放在德正源烤肉店的经营上;

3、具备一定的加盟能力和承担一定的经营压力的能力,流动资金充足,加盟心态好;

4、加盟商要具有较强的品牌意识,能自觉维护德正源烤肉店的品牌形象,愿意接受总部的培训,积极参加新品培训,提升品牌的影响力和热度,在店面设计上由总部统一安排设计形象,有一定的管理意识和合作意识,有相关行业的经营经验者尤佳;

5、没有犯罪及破产记录,和本品牌没有利益冲突,在当地拥有一定的人脉资源,商业信誉好,创业可以得到家人的鼓励和支持。

德正源烤肉店加盟优势

德正源烤肉店

德正源烤肉店加盟怎么样?在直销店复制和创业更容易,享受无尽的财富

。德正源烤肉店已经建立了一个标准化的客户服务系统。客户服务团队、完善的客户管理体系和优 质的销售管理工具,为您提供全面的个性化服务、定期回访和优 质的售前、售中、售后服务。

德正源烤肉店优越的品质和实力说明了一切。产品的核心是高品质。在物质丰富、智能化、快速化的社会,市场上缺少的是好的产品,德正源烤肉店系统是餐饮业的黄金品牌“强势产品”。凭借强大的更新开发团队、的德国设计和强大的生产能力,并结合国际先进材料,德正源烤肉店系统制造出高品质的产品。

德正源烤肉店的资源整合涵盖了市场的各个方面,从市场调研、店内选址和装饰方案在加盟初期到营销计划、促销活动和材料支持中间阶段运作,以及产品升级、售后服务,运营后期的物流和配送。德正源烤肉店加盟总部为终端员工提供周到的保姆服务,员工只需专注于销售,所有支持服务均由我们处理。

德正源烤肉店是不断变化和私人定制的。进入21世纪,随着商品经济的快速发展,物质生产极其丰富,人们的生活更加丰富,消费能力更加强大。抓住这一消费趋势,德正源烤肉店创建了一个私人定制团队,以一站式方式提供服务,满足消费者的个性化需求,摆脱刻板的家居装修模式。

德正源烤肉店加盟支持:运营有支持,您成功创业

1、市场调查:公司将对特许经营申请领域进行全面调查感谢您任命营销行家进行预注检查。协助申请人做出准确的加盟分析报告。选址:选择一个好的店址是加盟店成功的关键。总部要求所有加盟客户选择门店位置。将派人员进行实地考察,综合分析后提出方案。

3、店面设计:公司将根据加盟商家的实际店面情况进行更合理的店面装修设计,以统一品牌形象,满足公司CIS要求。

4、配套设施:公司将为每个加盟商家提供一套完整的电器,以实现统一的品牌形象:对于所有加盟专卖店,公司要求由公司统一生产和购买。

5、指导开幕:公司指定设计师和区域经理进行现场调查。帮助加盟店根据当地实际情况制定正确的开业计划,设计宣传旗、海报和彩页,并提供多种促销方案,确保加盟店快速、顺利开业和运营。

6、引导展示:公司将为陶工提供定期的店铺展示标准,并任命营销行家培训和指导加盟店人员。

7、培训服务:公司将任命营销行家和运营顾问,对加盟店人员进行一系列营销服务培训。培训高质量的加盟菜谱销售人员。

德正源烤肉店加盟流程
德正源烤肉店加盟流程

1.次洽谈,沟通加盟观念。

2.商圈评估,立地商圈调查评估,商圈经营支持。

3.签订契约,了解加盟规章,签订契约。

4.教育训练,派人至总部接受教育训练。

5.店面实习,直营店店面实习。

6.设备发包,设平方数大小设计店面,召开工程协调会。

7.开店准备,定制机械设备,工程进度监督。

8.专员辅导,辅导员到店实际教学,开始试卖。

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