“新饭碗”系温州市金饭碗餐饮服务有限公司注册商标，主要用于发展中式快餐连锁事业。新饭碗中式快餐主要以标准化菜品和服务为顾客提供：清洁、快速、服务、价值的中式快餐服务，以堂食为主，兼外卖及团购服务;

温州市金饭碗餐饮服务有限公司是一家多品牌战略的综合餐饮服务企业。公司自2001年一家餐厅开业以来，已发展成温州颇具规模的中式快餐连锁企业。在杭州、温州、瑞安、青田等地拥有直营、加盟等门店近二十家。

为了更好整合品牌资源、拓展市场，2002年 6 月温州市金饭碗餐饮服务有限公司成立了金饭碗餐饮管理机构，机构始终以“沟通、支持、控制”为管理服务宗旨，加强各分店信息交流沟通，提供人力、物力支持，强化标准与制度的控制，以强大的后援平台、双赢的合作理念，达成与各分店的持续健康良性合作。

新饭碗在多品牌战略思想指导下，全面细分市场，以增强企业竞争力和整合力。公司以“新饭碗”为中式快餐连锁品牌;“十六川”为日式料理连锁品牌;“食家庄”为海鲜、烧烤特色的食街酒店。自此，新饭碗旗下的三大品牌就以三足鼎立的型态在餐饮市场全面攻城掠地，为实现两个效益(社会效益、经济效益)而持续、稳健地发展。

金饭碗品牌介绍：

2001年8月1日，新饭碗人民路店隆重开业，开创了温州在更黄金路段开设快餐厅的先河;2002年6月5日，新饭碗首先开出一家加盟店下吕浦店;同年，新饭碗小南路店正式挂牌新饭碗;2002年4月16日，新饭碗将军桥店开业;2002年5月21日，新饭碗万松店开业;2004年6月23日新饭碗杭州店开业;2004年8月31日新饭碗瓯北店开业;2005年1月19日新饭碗塘下店开业;2005年6月10日新饭碗上塘店开业;2005年6月25日新饭碗安阳店开业;2006年4月11日新饭碗青田店开业……从此，新饭碗走上了高速扩张之路。

新饭碗一直坚持“诚信、品质、服务、清洁、价值”的经营理念，打造了以加盟商、顾客、市场多赢的餐饮新格局。

用舌尖体验瓯越各地美味，用身心感受概念化用餐氛围，在方便快捷的个性化服务中来新饭碗尝尝清粥小菜，吃顿家常便饭。

新饭碗关照您，不要饿了自己。

金饭碗创业支持：

新饭碗从创业开始，就以高起点，大投入进入餐饮市场，一家 300平方米的快餐厅，从装修到设备上的加盟在温州乃至全国都是罕见。它一改传统中式快餐店的脏、乱形象，从硬件上全力塑造耳目一新的视觉享受...新饭碗秉承“以客为尊，服务更新”的理念，以“满足和解决顾客饮食的需求”为已任，从制度上确保，从服务质量上要求，全力打造可持续性发展餐饮业态。

新饭碗拥有一支富有团队精神、顽强拼搏的战斗力和责任使命感的队伍;拥有五年成长发展累积的丰厚经验;拥有不断的更新力和应对市场变化的把握能力。

1、认同“新饭碗”饮品的企业文化,确信“新饭碗”饮品的品牌和经营管理模式。

2、身体健康，无传染性疾病，热爱饮食行业，能取得家人的支持。

3、有事业心，有恒心，能把“新饭碗”饮品当成自己的事业来做。

4、为人诚实，有合法身份说明，好的品德操守与信用。

5、好的社会资源和人际关系，较好的协调能力和管理能力，有一定的压力加盟意识。

6、自觉维护““新饭碗”饮品”品牌形象，不得借““新饭碗”饮品”品牌效应损害消费者利益。

1、大众消费，美味价格更好

新饭碗产品定位大众消费。他们致力于为普通人创造产品，让每个人都能买得起和吃得起台湾的新饭碗。

2、加盟小，成本回收快，受益高

作为一家新饭碗专卖店，它只需要一个摊位，营业面积超过5平方米。设备和原材料总费用不足1万元。加盟小，成本回收快，受益高。新饭碗以微妙的方式节省开支，并照顾其合作伙伴。

3、人依赖食物，零压力

加盟新饭碗是零压力的，主要是因为“人依赖食物”，一日三餐很美味，开店时会吸引顾客。这家公司真的名不虚传。

4、大众价格，大众消费

吸引人们来到新饭碗的是价格实惠。对于朋友和家人的小型聚会，50元就足够了。这样的低价当然更受欢迎。

5、快速入门，快速进餐

操作简单易学。没有必要雇佣厨师。你可以自己操作。你只需要简单的训练。半成品食品配料+标准调味料搭配，简单加工，快餐。

6、长期稳定运行是极限新饭碗的品质。零食经久耐用，加盟少，适应性强。它们适用于男性、女性和儿童。店面面积小，经营压力小。稳定更好，不仅提供多样化、绿色、营养丰富的生鲜食品，满足客户需求。该地块地处便利之地，销量高，消费快，满足人们的需求，潜在空间大，加盟潜力无限。

选址评估

选址行家帮助创业者进行详细的门店商业区分析、客户群分析、竞争对手分析、消费水平分析、消费习惯分析，装修结果等评估，完成选址并做出准确定位。

建设支持

总部设计师和团队将为您创建一个视觉品牌新饭碗商店，并为您的空间视觉创建一套完整的设计方案。首先，让愿景带领同行事务，并指派专人全程指导和服务，护送加盟商家。

培训支持

开业前，总部派前厅部经理和后厨技术团队到店内提供一对一的开业准备支持，提供完善的管理、标准规范、员工招聘和培训，实现管理的规范统一，服务和菜肴。

配送支持

总部可提供核心原辅材料配送、标准配料配送、特殊原材料采购、VI材料配送、特殊货物配送等系统的物流配送服务。

运营支持

总部提供全面的运营支持，确保可行性分析、盈亏平衡分析、人事管理、成本控制、菜肴质量管理、，

营销支持

公司提供开业策划、营销策划、广告、促销、公益活动等促销方案，设计相关促销产品，同时，针对门店经营发展的不同阶段，开展相应的策划和宣传，提升门店形象，扩大品牌影响力。

品牌推广

根据发展需要，公司在不同时期在大型杂志、报纸、网络等媒体上进行宣传，提升品牌形象和品牌声誉。

监督与支持

开业后期，公司每月根据每家门店的经营报表进行综合分析，及时掌握每家门店的经营是否健康发展，出现任何情况时给出有用的整改方案，并有相关主管对门店进行巡查，并直接对门店进行整改，以确保后期运营的持续有用发展。

1、咨询洽谈首先以电话方式联系或在网上咨询，索取加盟资料，进行初步沟通。

2、深入沟通与申请加盟者实地沟通，参观正在营业的连锁店，品尝新饭碗产品，与新饭碗招商加盟部经理进行深入的洽谈。

3、签订意向书加盟者确定意向后，签订合作意向书，新饭碗对加盟者开店所在地与所选店址进行实地的考察、审核、分析，确认后与加盟者协商协议内容。

4、签订合同加盟商无其他异议后即签订加盟合作协议书，并按新饭碗要求缴纳授权费与管理费。

5、开业筹备加盟商需招聘员工，并到新饭碗样板店或培训中心接受5—10天的强化培训，培训内容：经营管理、产品质量、顾客服务、员工培训及人事、店面控制、营业额等，期间加盟商需向新饭碗购置设备，订购原料，进行店面装修布置，之后进行开业宣传，试营业等。